夢プロエンジの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
教育やスキルアップの手法はこの会社にはありません。
とにかく派遣させて後は派遣先企業に任せるだけ。
即戦力となる職...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生やサポートなどはそれなりにある。残業代もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって仕事のやりやすさが違う。...続きを読む(全248文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
完全に割り切った人材派遣企業なので、安定性はあると思います。
人が増えればその分利益も大きくなるビジネスモデルです。
また、客先常駐を繰り返す...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
同業他社のSESよりも社員への還元率は高いと思います。
あまり経験がなくても月給はそれなりにもらえるため、最初のモチベーションは高く保てると思...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分の希望や今後のキャリアプランを伝えると、それに合致する案件を取ってきてくれるので、SESによくありがちな「自分がやりたい仕事ができない」と...続きを読む(全267文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 5年前
• 営業アシスタント
• その他
• 正社員

【良い点】
基本土日休みで夏季休暇は3日間あるので土日合わせれば5日休暇をとることができました。GWも5日、年末年始は10日くらい休みがあったので休みが多...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 4年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収はかなり上がった。前職が、安すぎたせいもあると思うが…。営業マンもクレーム対応や意見交換などに新味になって答えてくれて、前職にくらべかなり...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• アナログＩＣ設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
2017年に大手の技術者派遣会社のグループ会社になったため、多角的な戦略が期待される。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長戦略など、...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• アナログＩＣ設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
教育体制はほとんどないが、その費用を再分配し給与に反映している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状のスキルで満足ならばよいかもしれ...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 6年前
• アナログＩＣ設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収が残業(＝会社にとっては売り上げ)によらないため、ある意味安定している
理由）年俸制であることから
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)