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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夢プロエンジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社夢プロエンジの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜672万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢プロエンジの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢プロエンジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

夢プロエンジの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

夢プロエンジの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

夢プロエンジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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4.0
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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夢プロエンジの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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夢プロエンジの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社のSESよりも社員への還元率は高いと思います。
あまり経験がなくても月給はそれなりにもらえるため、最初のモチベーションは高く保てると思...続きを読む(全183文字)

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はかなり上がった。前職が、安すぎたせいもあると思うが…。営業マンもクレーム対応や意見交換などに新味になって答えてくれて、前職にくらべかなり...続きを読む(全161文字)

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
アナログIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が残業(=会社にとっては売り上げ)によらないため、ある意味安定している
理由)年俸制であることから
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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夢プロエンジの 他のカテゴリの口コミ

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育やスキルアップの手法はこの会社にはありません。
とにかく派遣させて後は派遣先企業に任せるだけ。
即戦力となる職...続きを読む(全184文字)

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生やサポートなどはそれなりにある。残業代もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって仕事のやりやすさが違う。...続きを読む(全248文字)

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に割り切った人材派遣企業なので、安定性はあると思います。
人が増えればその分利益も大きくなるビジネスモデルです。
また、客先常駐を繰り返す...続きを読む(全218文字)

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の希望や今後のキャリアプランを伝えると、それに合致する案件を取ってきてくれるので、SESによくありがちな「自分がやりたい仕事ができない」と...続きを読む(全267文字)

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本土日休みで夏季休暇は3日間あるので土日合わせれば5日休暇をとることができました。GWも5日、年末年始は10日くらい休みがあったので休みが多...続きを読む(全192文字)

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
アナログIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2017年に大手の技術者派遣会社のグループ会社になったため、多角的な戦略が期待される。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長戦略など、...続きを読む(全195文字)

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
アナログIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はほとんどないが、その費用を再分配し給与に反映している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状のスキルで満足ならばよいかもしれ...続きを読む(全192文字)

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣業なので直接的なスキルアップは赴任先に左右されるし、長期的な視点でのモチベーションの維持は基本的に内発的になってくるとは思います。
それでも派遣業大...続きを読む(全172文字)

サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)

トステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
23年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はこの業界の中では多かった。自由に生活できる範囲のかせにはありましま。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャー...続きを読む(全113文字)

新日本管財株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年勤続年数に応じてきちんと給与は上がっていきます。
しっかり成果を出せば昇給には反映されます。
上司との個人面談を行うので誤解することももめ...続きを読む(全92文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が最大でも3000円程のため、1年頑張ったとしても業務に見合った給与が出ないのでモチベーションが無いです。続きを読む(全75文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)

アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては基本的に他の会社さんよりも基本給は高く、年々増加していく。
プラスインセンティブや表彰の賞金も多くあるので数字を追いかけることが...続きを読む(全192文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初年度は初日から有給付与され、毎年4月に付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方の能力により当たり外れがかなりある。...続きを読む(全112文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的に目標を設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間までしか残業ができないようにpcがロックされる制度があるが、結局は...続きを読む(全130文字)

京成ビルサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小企...続きを読む(全199文字)

セゾン債権回収株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い上司に当たれば評価されます。
正社員であればそこそこの給与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の忖度が激しく、正当な...続きを読む(全162文字)

夢プロエンジの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社夢プロエンジ
フリガナ ユメプロエンジ
設立日 2011年2月
資本金 6500万円
従業員数 95人
決算月 6月
代表者 浅田賢洋
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目14番1号
電話番号 03-3443-9155
URL http://krung.jp

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