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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夢プロエンジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢プロエンジのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢プロエンジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

夢プロエンジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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4.0
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退職理由
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夢プロエンジの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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ワークライフ
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社風・文化
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夢プロエンジの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育やスキルアップの手法はこの会社にはありません。
とにかく派遣させて後は派遣先企業に任せるだけ。
即戦力となる職...続きを読む(全184文字)

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の希望や今後のキャリアプランを伝えると、それに合致する案件を取ってきてくれるので、SESによくありがちな「自分がやりたい仕事ができない」と...続きを読む(全267文字)

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
アナログIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はほとんどないが、その費用を再分配し給与に反映している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状のスキルで満足ならばよいかもしれ...続きを読む(全192文字)

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣業なので直接的なスキルアップは赴任先に左右されるし、長期的な視点でのモチベーションの維持は基本的に内発的になってくるとは思います。
それでも派遣業大...続きを読む(全172文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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夢プロエンジの 他のカテゴリの口コミ

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生やサポートなどはそれなりにある。残業代もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって仕事のやりやすさが違う。...続きを読む(全248文字)

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に割り切った人材派遣企業なので、安定性はあると思います。
人が増えればその分利益も大きくなるビジネスモデルです。
また、客先常駐を繰り返す...続きを読む(全218文字)

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社のSESよりも社員への還元率は高いと思います。
あまり経験がなくても月給はそれなりにもらえるため、最初のモチベーションは高く保てると思...続きを読む(全183文字)

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本土日休みで夏季休暇は3日間あるので土日合わせれば5日休暇をとることができました。GWも5日、年末年始は10日くらい休みがあったので休みが多...続きを読む(全192文字)

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はかなり上がった。前職が、安すぎたせいもあると思うが…。営業マンもクレーム対応や意見交換などに新味になって答えてくれて、前職にくらべかなり...続きを読む(全161文字)

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
アナログIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2017年に大手の技術者派遣会社のグループ会社になったため、多角的な戦略が期待される。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長戦略など、...続きを読む(全195文字)

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
アナログIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が残業(=会社にとっては売り上げ)によらないため、ある意味安定している
理由)年俸制であることから
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルはちゃんとあるし、しっかり教えてもらえる。ミスが許されないが、質問すれば丁寧に教えてくれる続きを読む(全56文字)

株式会社シィンクプロデュースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ずっと同じ仕事ではなく社長のお手伝いなどで色々なお仕事に携わることができるので自信を成長できると思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最高3ヶ月、建築知識からCADソフト、Office関係研修を受けられて
未経験から始めやすい求人に配属してもらえる印象です。続きを読む(全68文字)

株式会社湘美会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育やマニュアルはしっかりとしている。プリセプター、メンターと密にコミュニケーションをとり全員で育てる雰囲気がありました。教育センターもあります。続きを読む(全79文字)

大東コーポレートサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップで会社指定の資格を取得することで、月々の給与がプラスになったり一時お祝い金を貰えたりする。業務に関しては常に業務効率化が求められる...続きを読む(全113文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

日本空調システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対して、現場の先輩等が既に持っていることや、同期で集まって研修・勉強会などがあるため教育体制は整っていると思う。続きを読む(全67文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな研修センターがあり、交通費含めて会社負担である。書籍購入補助や試験補助などもあり、充実している方だと思う。続きを読む(全62文字)

SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ランクがあると上級研修の受講が可能
研修を受けることでさらなるステップアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する業...続きを読む(全83文字)

株式会社TMJの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
総務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT形式でマニュアル完備のため、慣れればイレギュラー以外の業務に関しては問題なく遂行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全163文字)

夢プロエンジの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社夢プロエンジ
フリガナ ユメプロエンジ
設立日 2011年2月
資本金 6500万円
従業員数 95人
決算月 6月
代表者 浅田賢洋
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目14番1号
電話番号 03-3443-9155
URL http://krung.jp

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