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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夢プロエンジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢プロエンジのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢プロエンジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

夢プロエンジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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4.0
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退職理由
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夢プロエンジの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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夢プロエンジの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育やスキルアップの手法はこの会社にはありません。
とにかく派遣させて後は派遣先企業に任せるだけ。
即戦力となる職...続きを読む(全184文字)

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の希望や今後のキャリアプランを伝えると、それに合致する案件を取ってきてくれるので、SESによくありがちな「自分がやりたい仕事ができない」と...続きを読む(全267文字)

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
アナログIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はほとんどないが、その費用を再分配し給与に反映している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状のスキルで満足ならばよいかもしれ...続きを読む(全192文字)

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣業なので直接的なスキルアップは赴任先に左右されるし、長期的な視点でのモチベーションの維持は基本的に内発的になってくるとは思います。
それでも派遣業大...続きを読む(全172文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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夢プロエンジの 他のカテゴリの口コミ

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生やサポートなどはそれなりにある。残業代もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって仕事のやりやすさが違う。...続きを読む(全248文字)

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に割り切った人材派遣企業なので、安定性はあると思います。
人が増えればその分利益も大きくなるビジネスモデルです。
また、客先常駐を繰り返す...続きを読む(全218文字)

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社のSESよりも社員への還元率は高いと思います。
あまり経験がなくても月給はそれなりにもらえるため、最初のモチベーションは高く保てると思...続きを読む(全183文字)

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本土日休みで夏季休暇は3日間あるので土日合わせれば5日休暇をとることができました。GWも5日、年末年始は10日くらい休みがあったので休みが多...続きを読む(全192文字)

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はかなり上がった。前職が、安すぎたせいもあると思うが…。営業マンもクレーム対応や意見交換などに新味になって答えてくれて、前職にくらべかなり...続きを読む(全161文字)

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
アナログIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2017年に大手の技術者派遣会社のグループ会社になったため、多角的な戦略が期待される。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長戦略など、...続きを読む(全195文字)

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
アナログIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が残業(=会社にとっては売り上げ)によらないため、ある意味安定している
理由)年俸制であることから
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上のポストがガラ空き
上を目指したい方は良いかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく出世しても、長く続かずに退職される方が...続きを読む(全82文字)

株式会社DNP中部の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に目標を定めたり、それに対して活動や結果を書いていました。作業者で集まって改善活動や勉強の時間もありました。現在はどうか分かりませんがと...続きを読む(全93文字)

株式会社エースプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT主体である点
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な研修プランやポジションに応じた求められるスキルなどが不明瞭である点、旧態依然。続きを読む(全78文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

ビソー工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で始めた仕事ではありましたが、丁寧に研修を受けさせていただけました。また、マニュアル書をあったため、仕事を始めたばかりの時にも、特に問題...続きを読む(全164文字)

株式会社ディグニティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトの先輩も、社員さんも丁寧に仕事を教えてくれるので初めてのアルバイトでも安心だと思います。アルバイト以外のことでも色々なことを教えてく...続きを読む(全203文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は利用したことはないが、スキルアップのための講習が色々と用意されていて、無料で受けられるものもあるので、利用できるのは良い点だと思う。続きを読む(全74文字)

ジェイティプラントサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格面においても全力でサポートしてくれる。
先輩方も協力的、ゆうことなし。
頑張り次第でどんな資格もいける。続きを読む(全60文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先に常駐しているので、キャリアアップは常駐先に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのコミュニケーションは0に等しいので...続きを読む(全144文字)

夢プロエンジの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社夢プロエンジ
フリガナ ユメプロエンジ
設立日 2011年2月
資本金 6500万円
従業員数 95人
決算月 6月
代表者 浅田賢洋
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目14番1号
電話番号 03-3443-9155
URL http://krung.jp

夢プロエンジの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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