回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は実績次第で上がる仕組み。がんばって成果を出せば上がる人はあがっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って成果を出すには...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アパユアーズ
株式会社アパユアーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アパユアーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アパユアーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収は実績次第で上がる仕組み。がんばって成果を出せば上がる人はあがっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って成果を出すには...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が優しければ風通しは良いと思う。
いろんなスタッフを抱えるのでやりがいはあると思う。人材を取り扱うのでクレームが多いために、管理能力が身...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分もらえるし福利厚生も思ったより、しっかりしている様にみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業している人が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
代表取締役が本当に教育熱心で、様々な社内研修が実施されていました。代表と飲みに出かけた際、食事の作法や接待での気配りに関して、教えていただい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
何も評価されないのがいい点。良くても悪くてもまったく評価に関わらないし昇給も見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いて...続きを読む(全178文字)
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個人の成長機会は、個人個人がおのおので見つけていくしかないと思われる。仕事のやり方も、先輩社員を見て、自分なりに習得していくことが求められる。自主的にス...続きを読む(全153文字)
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給与に関しては最初から高いと感じます
一年、二年もすればおのずと役職に上がるチャンスはあるので、コツコツとがんばる方はすぐに給与も上がるとおもいます
又...続きを読む(全151文字)
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低賃金でしたね。ボーナスなんてありません。社員やアルバイトを起業戦士を育てたいと熱意ある発言を社長から聞きました。繰り返しますが、低賃金です。人間力がな...続きを読む(全151文字)
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派遣スタッフからスタートし、半年後に派遣リーダーになり、1年後には契約社員として就業していました。昇進のスピードは派遣の時の方が速かったと思います。契約...続きを読む(全159文字)
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通常の給与は、昇格するにつれて相応の金額となります。
入社時からすぐに主任などに上がれば、金額が大きくあがりますが、残業代がなくなるので、現場で残業第...続きを読む(全233文字)
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給与については自己申告なので残業代が出ないという事は無いが、正社員の許可が必要だった。ただ、よっぽど暇とかじゃない限りは許可されない事は無いため、給与に...続きを読む(全161文字)
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給与に満足している点は、業種にもよるが派遣の割には高い給与がもらえる。
賞与などはもちろんない。
昇進昇級は、長年派遣で働いている人の中からごくわず...続きを読む(全174文字)
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完全実力主義。賞与についてはここ5年間で出た記憶はありません。会社として利益が出ていないからだそうです。一部の社員に寸志は出たようですが1万円程だったよ...続きを読む(全161文字)
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昇格すれば給与はあがっていく。
ただし手当て類が多いので、業績目標を達しないと減額はされる。
賞与も成果をだした分だけ反映されるとは思う。
基本新...続きを読む(全150文字)
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昇給幅などは基準が明確なので目指す年収は目標設定しやすいとおもいます。昇格は個人成績よりも支店の売上利益重視になりますのでチームプレーが重要です。また支...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
取引先のいろいろな業務内容を覚えることができ、各地のお客様とやり取りできる点は楽しい。
地方オフィスへ急遽長期出張になることも多く、その土地...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が休みの時間帯・休みの日でも会社は動いており、早朝・深夜でもおかまいなしで社員・スタッ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援などまったくなかった。
教育体制も整っておらず、個人のスキルアップやキャリアアップ制度もない。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性にとっては待遇が良い会社だと思う。産休や育休も取りやすい環境である。休日は多くあり有給も簡単に取りやすい環境
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし。
ただ、同期の人たちとは個人的にもつきあいのあるほど仲良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を無計画に入れすぎて...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
とても良い方が多くて風通しのよい環境でしさ。気さくな管理職も多く常に相談等もよく聞いてくれます。誰でも管理職になれるわけでなく限られた人間だ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。若ければやれることがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長すぎる為、独身者向けの会社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
引き止められましたが、最後は退職させてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が休みでも派遣先や会社自体が動いているため...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
人材が商品なのでコミュニケーション能力が向上する。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が商品なので人材をものとして扱っていると思う...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人材の管理の為に休日等関係なしに派遣スタッフの管理をしないといけない。朝の出勤確認等しなくてははらない為...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は殆どなく、賞与も微々たるものでした。残業代で稼ぐ同僚もちらほらいた印象。
日頃から...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手社員として見ると、年収水準自体は極端に低いわけではなく、安定して支給されている点は評価できると感じました。毎月の給与が大きく変動すること...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
残業代がしっかり支給される。
夏の繁忙期は働いた分の還元があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、手当やインセンティブ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
1年目で340万、2年目で400万、そこからは緩く伸びて5,6年目でまた+60万くらい?の伸びしろ。業界ではトップで良い待遇という認識。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
頑張りはアピールすれば評価される。ただ自分でちゃんとアピールしないとダメなのでそこは頑張りが必要です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にはオーディションを受けて入るのですが、案件に入れないとビックリするくらい給与は安いです。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
適切な評価制度を持っていると感じた。評価に関しても基準など明確にしていて透明だったので、モチベーションにも繋がったと思う。2
在籍している間...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなどに昇進した方々は業務量の負担があまりにも大きく、ある日突然飛んだマネージャーや、どんどん追い詰め...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みが整っていません。賞与はでるでる、と言われて出たことは一度もありませんでした...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安かった。勤続年数が増え、仕事内容の幅が広がっても、時給が数十円あがるのみなので、モチベーションを...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社アパユアーズ |
|---|---|
| 従業員数 | 47人 |
| 本社所在地 | 〒810-0013 福岡県福岡市中央区大宮2丁目6番11号 |
| URL | http://www.apayours.com/index.htm |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。