アール・テー・ワイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
最初の1か月は研修を受けたのですが、未経験者歓迎を歌っているだけあって研修に関しては丁寧ではあったと思います。
ただしIT企業ならどこの企業...続きを読む(全119文字)

【良い点】
一緒に働いていた社員の皆さんには特に悪い印象はありません。
分からないことがあれば丁寧に教えてくださり、普通に落ち着いて仕事ができました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のハラスメント体質が酷く、退職者が多くいました。
私も人格を否定されるようなモラハラと呼ば...続きを読む(全137文字)

【良い点】
CCNAなどの研修や大手企業の新人研修を主に行っていた。担当した企業の新人研修は数百人おり、チームでの研修を行っていた。代表も他の研修会場も...続きを読む(全300文字)

【良い点】
自社の新人研修およびリスキリング社員などの未経験者の教育に力を入れ会社を大きくしている。優秀な経験者だけではなく、未経験のための研修を受ける...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社長の人柄はすごく良かった。
社員との距離感も近く、
営業よりよっぽど親よっぽど、
悩みや相談を聞いてくれた。
研修制度がとても充実しており...続きを読む(全742文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士が会う機会がほとんどない。
関わり合いを持ちたくない人にはとても向いているが、社員同士が仲良くしたりして...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度はあると思うが、使っている人がいない。
実際とれるのかも不明。条件や規約も掲載されていないためすべてが不明続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は必ずとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の福利厚生がよくない
退職金ない、明確な規制がHPにも社員が見れるところにも書...続きを読む(全81文字)

【良い点】
アットホームな職場。
グループ化された仲間内ではほもソーシャルな働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のしみついたハラ...続きを読む(全501文字)

【良い点】
今年度から評価制度が変わるのでまだなんとも言えないが、たぶんいいんじゃないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うならボー...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は上がらない。会社側で上げる努力をしているようには見えるがしているだけでこちらの年収はほとんど変わることはない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年収制度につきましては、年齢や役職に応じて一定の基準が設けられており、安定感はあると感じました。一方で、成果による大きな変動はあまりなく、良...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若いうちは給料は安いですが、年功序列で上がっていくので、ある程度の年齢になれば高くはないけど決して安くもない程度には昇給していきます。
【気...続きを読む(全274文字)

【良い点】
熊本県では年収は高い方になるのではないかと思う。ただ結婚してからこの年収と考えると非常に厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価設計がしっかりしているので、上がる人は年に3-5万/月くらい上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少なく、個人の成...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多いわりに給与は低く、業務量や負担に見合っていないと感じました。少なくとも...続きを読む(全123文字)

【良い点】
派遣先によっては収入が高くなる場合があります。コールセンターで勤務しておりましたが、比較的他より時給は高く設定おり、インセンティブなども充実...続きを読む(全224文字)

【良い点】
福利厚生が豊富でした。
資格手当があり資格の種類も大きく、専門的な分野から
英検やtoec、簿記検定などもあり、汎用的な資格もあり、
そこは...続きを読む(全493文字)

【良い点】
年収は年功序列の傾向がありますが、近年は評価によって昇給しており、中途採用の方がオペレーションセンターの社長になったり、部長になったりしてい...続きを読む(全193文字)