回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にはオーディションを受けて入るのですが、案件に入れないとビックリするくらい給与は安いです。...続きを読む(全194文字)
株式会社アール・テー・ワイ
株式会社アール・テー・ワイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アール・テー・ワイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アール・テー・ワイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にはオーディションを受けて入るのですが、案件に入れないとビックリするくらい給与は安いです。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場によっては給料が上がっていて、年収も高い人もいるが人それぞれで変わるので自分にとっては良かったが、永遠に現場に入れない人は給料がとても低...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
貰っている人と貰っていない人で振れ幅があります。技術者派遣が主なので、結局は個人のスキルによります。独自のボーナス制度があり、やり甲斐を感じ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最初の1か月は研修を受けたのですが、未経験者歓迎を歌っているだけあって研修に関しては丁寧ではあったと思います。
ただしIT企業ならどこの企業...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一緒に働いていた社員の皆さんには特に悪い印象はありません。
分からないことがあれば丁寧に教えてくださり、普通に落ち着いて仕事ができました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のハラスメント体質が酷く、退職者が多くいました。
私も人格を否定されるようなモラハラと呼ば...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
CCNAなどの研修や大手企業の新人研修を主に行っていた。担当した企業の新人研修は数百人おり、チームでの研修を行っていた。代表も他の研修会場も...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
自社の新人研修およびリスキリング社員などの未経験者の教育に力を入れ会社を大きくしている。優秀な経験者だけではなく、未経験のための研修を受ける...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社長の人柄はすごく良かった。
社員との距離感も近く、
営業よりよっぽど親よっぽど、
悩みや相談を聞いてくれた。
研修制度がとても充実しており...続きを読む(全742文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士が会う機会がほとんどない。
関わり合いを持ちたくない人にはとても向いているが、社員同士が仲良くしたりして...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度はあると思うが、使っている人がいない。
実際とれるのかも不明。条件や規約も掲載されていないためすべてが不明続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は必ずとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の福利厚生がよくない
退職金ない、明確な規制がHPにも社員が見れるところにも書...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アットホームな職場。
グループ化された仲間内ではほもソーシャルな働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のしみついたハラ...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は殆どなく、賞与も微々たるものでした。残業代で稼ぐ同僚もちらほらいた印象。
日頃から...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手社員として見ると、年収水準自体は極端に低いわけではなく、安定して支給されている点は評価できると感じました。毎月の給与が大きく変動すること...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
残業代がしっかり支給される。
夏の繁忙期は働いた分の還元があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、手当やインセンティブ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
1年目で340万、2年目で400万、そこからは緩く伸びて5,6年目でまた+60万くらい?の伸びしろ。業界ではトップで良い待遇という認識。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
頑張りはアピールすれば評価される。ただ自分でちゃんとアピールしないとダメなのでそこは頑張りが必要です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
適切な評価制度を持っていると感じた。評価に関しても基準など明確にしていて透明だったので、モチベーションにも繋がったと思う。2
在籍している間...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなどに昇進した方々は業務量の負担があまりにも大きく、ある日突然飛んだマネージャーや、どんどん追い詰め...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みが整っていません。賞与はでるでる、と言われて出たことは一度もありませんでした...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安かった。勤続年数が増え、仕事内容の幅が広がっても、時給が数十円あがるのみなので、モチベーションを...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収は業界平均と比べると大きく高いわけではありませんが、安定しています。評価制度は半期ごとの目標設定と上司との面談を軸にしており、成果だけで...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社アール・テー・ワイ |
|---|---|
| フリガナ | アールテーワイ |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 105人 |
| 代表者 | 湯本良一 |
| 本社所在地 | 〒114-0002 東京都北区王子1丁目21番9号須田ビル3F |
| 電話番号 | 03-3913-8081 |
| URL | https://www.rty.co.jp/ |
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