この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面に関しては高いとはいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績により12月にあるが基本給1ヶ月分もないくらいなため、も...続きを読む(全93文字)
マンパワーグループ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
給与面に関しては高いとはいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績により12月にあるが基本給1ヶ月分もないくらいなため、も...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
案件の数が多いので資格取得し、ランクが上がっていき案件を選べる立場になると自分のやりたい仕事に関われるのでよいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業は少なく、有給休暇も取得しやすいのでワークライフバランスは整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の場合、客先...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅補助などは特になく、資格取得した場合は受験料を貰うことはできる。副業に関してはNGとは言われていないため、問題ないと思う。
【気になること...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
仕事がなくはは何もしないのでその点は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がなさすぎてこのままでいいなかと不安になる。
派遣先の運になる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一般程度には貰えているのかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自分で目標決めるが、仕事がないため、そもそもできることがな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
その点はわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよると思うが、やることがないためこの先不安にしかならない。逆に何もせずに...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業がないためプライベートの時間はしっかりと確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が朝、昼、夜勤があり、夜勤は2ヶ月に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
従業員は増えているイメージのため、会社自体は大きぬなっているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の入れ替わりが激しいよ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣先にいるため、マンパワーグループの上司との会話はほぼない。メールなどでつながってはいるが、基本的には目標設定や研修などのメールが来るくらい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
辞めたいと思った際は一般的な企業より比較的スムーズに退職することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の環境が全てとい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
・面接時の話と以下のような相違点がありました。
・通勤時間45分程度を希望し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理者に関しては人格者である方が非常に多く
相談に乗ってくれる人が多い。
成長するために何をすればいいか細部まで細かく指導して頂ける点が有り難...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
お客様先常駐になりますのでそちらの面は後述する通りお客様先によって分かれます。
帰属意識は高く数ヶ月ごとに面談を行なっていただけます。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同列企業と比べると非常に給与面では優遇されていると思います。
平均より高いと思います。
ただしボーナス面に関しては業績賞与となりますので金額に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
希望者には学習動画サイトのアカウントを提供してくれるため、自主学習に役立った。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、最初から一人...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい仕事が出来たため、部を移動したいと伝えたが、まずは今の現場で3年と言われる。正直3年後には既に転職が難しく...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は同じ業種では他の会社と比べて高い方だと感じます。賞与は基本なしですが、たまに特別賞与という形で出ることがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
いろいろな案件先があるのでデータ入力からサーバ構築まで、最初は自分にできる業務から始めて少しずつスキルアップを目指して資格などをとるように目標...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークバランスはすごくいいと思います。残業ある案件もありますが、それほど多くなくプライベートと仕事と時間が分けて働いて行ける環境だと思います。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ステップアップするのにスキルがつくと思います。スキルがアップすれば色々な案件につけるとおもいます。努力次第で自分のつきたい業務につけると思いま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
請元の外資最大手SIベンダーとの関係は良好である。メンバーとの意見交換会を開くなどの形式を採用をしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は高いが現場によると思う。(今の現場での年収しか知らないので)
【気になること・改善したほうがいい点】
・単価で判断して勝手に異動させて...続きを読む(全183文字)
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IBMへの派遣であったが、基本的にIBMの言いなりになっている。IBMの購買が予算が決定していうと追加の費用が見込めないことを理由に十分な人員を確保せずに...続きを読む(全287文字)
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評価制度は存在するが、年1回の目標設定と評価があり、当たり前ですが結果が全てです。
目標設定については、上司から見て会社に対してのメリットがない目標は却...続きを読む(全195文字)
会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
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フリガナ | マンパワーグループ |
設立日 | 1966年11月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,699人 |
代表者 | 池田匡弥 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6860-6037 |
URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
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