この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職では特定の商品を販売するとインセンティブが発生するので営業力に自信があれば上乗せは可能。会社で確定拠出年金の制度がある点は良いと思う。
...続きを読む(全130文字)
株式会社ウエキコーポレーション 報酬UP
株式会社ウエキコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウエキコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウエキコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
営業職では特定の商品を販売するとインセンティブが発生するので営業力に自信があれば上乗せは可能。会社で確定拠出年金の制度がある点は良いと思う。
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【良い点】
評価制であるもののほとんど年功序列での賃金確定のためモチベーションの維持に困難する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒアリングはある...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の様なものは存在しないです。しかし
年に一度所属長の面談があります。まぁ部署に...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にベースの給与が低い。残業代はきちんと支払われるが、1時間以上残業しないと残業代が発生しないシステム。今時の...続きを読む(全186文字)
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人事制度導入後、キャリア等は一切関係なく昇給=昇進。但し、昇進は個人点数評価にて決定。10年昇進なし事例あり。評価基準は上司(管理職)次第。問題がある上司...続きを読む(全152文字)
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少ない。残業や休日出勤をしても満額支給されるわけではなく半分がいいところ。
また、評価制度の見直しがあり、年齢給という制度が創設され、若手をやめさせな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
確定拠出年金やリフレッシュ休暇などがあり有休も比較的取りやすいと感じた。半休制度もあり。特に不満は感じなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員は接しやすい方が多く、人間関係では特に問題は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土で役職者は昇格面接がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
比較的残業がおこらないように配慮していただけた。しかし地域や部署による差はある。1年に一度希望を面談するので要望を伝えるようにしていた。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
コーポレート部門に関しては女性は比較的いるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比は男性が多い。ただ女性の採用には積極的にな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
半導体向けのガスを扱っており、ストックビジネスを確立しているため安定性は高い。昨今の半導体ブームにうまくのっていけば売り上げは伸ばしていけると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、住宅手当もしっかり出る。ただ、遠くから来ている人には厳しく、住宅手当がでない。そこをよしと捉えるか否と捉えるかは自...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プライベートな時間は取りやすく、また強要されて仕事をすることもない。
ストレスは少なく働きやすい環境であると言える。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司の教育がしっかり行き届いており、成長には間違いない
年収面を除けばこれ以上ない会社だと思う
尊敬できる人物も多い反面全く尊敬できない人も存...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にありません。何を探しても何も見つからないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人事考課が全く分からず不透明感がある。あと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
転勤者には別途手当てと家賃補助が付く。また、配偶者、子供手当てもあり比較的手当は充実している印象である。
また、地域別に変動する手当てもあり、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務は少しずつ毎年上がるようですが、当時は一般事務の初任給は低かったですし、今の事は分からないので参考にはならないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・ボーナスが振り込まれるのは年3回になっている
(2回分を3回に振り分け)
・評価は数値目標と行動目標がある
・等級制度をとっている
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2~4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう?としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社ウエキコーポレーション |
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フリガナ | ウエキコーポレーション |
設立日 | 1936年6月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 264人 |
売上高 | 168億2157万4000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 木本伊彦 |
本社所在地 | 〒146-0085 東京都大田区久が原5丁目33番10号 |
電話番号 | 03-3753-2211 |
URL | https://www.ueki.co.jp/ |
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