この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生倶楽部は契約しています。ワークライフバランスがしっかりしているためそれを実際に使う社員も多いです。
社内公募の制度がこの数年定着してき...続きを読む(全224文字)
属性 |
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【良い点】
福利厚生倶楽部は契約しています。ワークライフバランスがしっかりしているためそれを実際に使う社員も多いです。
社内公募の制度がこの数年定着してき...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
金融機関向けサービスを提供する外資系らしくコンプライアンス意識が高く、法令順守をきちんとしており、労働基準法も守っているため期待通り安心して働...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
最近、自社でラーニングポータルが開始され、時間をつくれる人なら自己啓発が無料でできる環境はある程度整ってきました。以前はすべて自腹だったため大...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
アウトソーシング業界は日本市場においてまだ比較的小さく、コストカットを求める企業がどんどん増えていくことが期待されるためニーズがあると思います...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が従業員の半数以上を占めています。女性マネージャーも多数活躍しており、グローバルCEOも女性であり、女性にとって働きやすい職場だと思います...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
働き方について大きな不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系だといっても日本語しか話せない、国内での経験しかない人材...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
定時帰宅は普通で残業が例外、という非常に健全な意識があり、きちんと休息をとることができます。飲み会はすべて任意で全く参加しない社員が多いです。...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
外資系らしく年功序列ではなく、ポジションごとに給料が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しない限り、年収はほとんど入社前...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スキルテストを受けた上で入社するため、日本企業では蔓延るような性格がいいが仕事ができない人はいません。チーム内では仲がとてもよく、緊密な関係が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
アウトソーシングという業界なので長時間労働という日本社会の大問題の解決に向けて貢献することができるのは大きなやりがいです。また、お客さまに感謝...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパン |
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フリガナ | ウィリアムズリージャパン |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 久保明彦 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号大手町ビル |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。