この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系らしく年功序列ではなく、ポジションごとに給料が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しない限り、年収はほとんど入社前...続きを読む(全192文字)
株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
外資系らしく年功序列ではなく、ポジションごとに給料が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しない限り、年収はほとんど入社前...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出る。
評価については、annualでマネージャーとのレビューをしっかり行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高いが、ボーナスは非常に少ない
基本給が高く、残業が少ないので、毎月の収入は割と高い水準で安定してる。基本給と通勤手当のみなので、給与の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は、年棒制をとっているので、それを12分割して一か月の給与となる。年棒については、年度のはじめに提示されるため、そこで自分もどれだけもらえ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部や上司との話し合いの時間を希望すると、その時間は作ってくれたが、相談内容を聞いているパフォーマンスのみで基本的...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
完全能力主義なので、新たな顧客の開拓、新規ビジネスの創出、チームビルディングおよびトレーニング等、多様な領域でバリューを出した社員は積極的に評...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
常駐先は外資企業なのでマルチカルチャーな環境下で働くことができる。英語も日常的に使用する。
定時で帰宅できることが多く、急な休みでもバックアッ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みが取りやすいこと。勤務年数に応じて毎年1日ずつ増えて行く。他の人とかぶらなければ長期休みも取得可能。出会いが多い。社内だけでなく、出向先の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に給料がかなり少ない。残業もほとんどないから稼げないし、昇給も見込めない。役職がつくたびに30-50万ぐらい年収があがる。ただ、上長の判...続きを読む(全191文字)
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月収は悪くないが、賞与が微々たるものなので、年収を考えると非常に少ない。
昇給も年に一回わずかに上がるかどうかというものにもかかわらず、賞与・給与のカッ...続きを読む(全260文字)
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派遣社員の給与は一律時給1250円。一日8時間労働で日給1万円、月給20万円前後に収まる。基本的に派遣社員は交通費が支給されないので、ここでかなり苦しむ人...続きを読む(全229文字)
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役職が上がると50-100万近く年俸が上がります。一方、年次の昇給はほとんど期待できません。ですので、ある程度の年俸を目指すのであれば、出世することが必須...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
少なくとも管理職以上でセールスやコンサル職に就いていたものにとっては、2015年までは良い会社であった。
確かに、スタッフと管理職、オペレー...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、福利厚生倶楽部のみで住宅手当や家族手当などはとくにない。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくにスキルアップやキャリア開発は見込まれない。
単純な事務作業が多く、特に研修制度等は無い。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業ではあるが、一緒に仕事する人は日本人だし上司も日本人。なので日系企業の体質と何ら変わりはない。しかし、ク...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現状維持なので良く言えばマッタリ。
ただし、激務の現場もあるのでなんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年ほど前から社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生倶楽部は契約しています。ワークライフバランスがしっかりしているためそれを実際に使う社員も多いです。
社内公募の制度がこの数年定着してき...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
金融機関向けサービスを提供する外資系らしくコンプライアンス意識が高く、法令順守をきちんとしており、労働基準法も守っているため期待通り安心して働...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
最近、自社でラーニングポータルが開始され、時間をつくれる人なら自己啓発が無料でできる環境はある程度整ってきました。以前はすべて自腹だったため大...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
看護に関しては、夜勤なしで、日勤のみ、残業も急変がなければあまりないので、年収もそれなりによいとおもわれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通に暮らしていく分には申し分ない給与だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかのメンバー達はどうかわからないが、あまり上が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
融通がきく、派遣先の企業に左右されることが多いが、あたりだと働きやすいとおもう。営業担当も親身なひとが多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
同業種と比較して給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的に四半期に一度の自己評価、上司評価の評価制度のある面談はある。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
半期ごとに、数値目標と行動目標について上長と会話した上で目標が決定されるので、納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期単位...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
給料は毎週金曜日に支給という週給制度を採用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正社員になればあると思います。派遣社員の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期的に上司と面談することが可能(希望しなければ特になし)なので配属先についての現状報告や自分の意見を聞いて貰える機会は多いのかなと思う。
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業等は少なく輸送トラブルなど何もなければ定時で業務を終えることが多い。
評価制度は等級制を用いており通信教育などをそつなくこなしていれば問題...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ビルメンとしては給料は普通だと思う。
大体450万位。基本給は安いが手当をつけて額面23万くらい。賞与は50万位だった。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がわからない。
何をすれば高評価、低評価なのか、定期的なフィードバックもないため、判断理由が謎。
3年...続きを読む(全232文字)
会社名 | 株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパン |
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フリガナ | ウィリアムズリージャパン |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 久保明彦 |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
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