ウィリアムズ・リー・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
就職面接等の自己アピール時や、履歴書に記載できるようなスキルや経歴、内容がない人は、次の勤め先を探すことになるのであれば、エクセルなどのオフ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
常駐先の企業や部門にもよると思いますが、穏やかな方が多く、クライアント先でも人間関係に悩むことは一切ありませんでした。他の企業に常駐している...続きを読む(全257文字)

【良い点】
主に金融業界に特化したBPO事業ということで、特定の分野の専門性については高めることができました。クライアント先企業の社員の方はスキルも高く...続きを読む(全249文字)

【良い点】
残業は基本的になく、推奨もされません。出社時間も定時より早く来過ぎないようにと言われていました。プライベートの時間を多く取りたい方にはとても...続きを読む(全88文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は大手企業の新入社員より低く、残業しても時給換算で事務職の派遣社員の方が圧倒的に稼げる。ボ...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が出来るのはワーママさんには
嬉しいが、リーダー職以上となると責任ばっかりが増えて、待遇は追いつかない状...続きを読む(全81文字)

【良い点】
経験者には殆どメリットは無いが、例えば、元飲食店の店員が事務職にチャレンジしたい方々には魅力的かもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残業は殆ど無いので、家庭がある人とかはバランス良く働けるが、派遣先によって状況が違う為、なんとも言えない続きを読む(全58文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
他の口コミで書かれている様に変な人が多い。マトモな企業では常識なのにこの会社では通じない事...続きを読む(全367文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
一般常識を備えてない社員があまりにも多い為、最近はハラスメント系の研修を取り入れてるが、あまり...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、当初人材に関する仕事をするために入社したが、1年半以上携帯販売スタッフとして...続きを読む(全318文字)

【良い点】
常識的な作業内容であれば、時間内には一日の業務は終わるので残業をすることはほとんどない。繁忙期の2,3月には残業も多少あるが実務職であれば残...続きを読む(全356文字)

【良い点】
今も経理に近い事務の仕事をしているが、前職で経理をしていたので、子育てが落ち着いて、今後もっと経験とキャリアを積みたいと考えた時に、部署移動...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業開始後、困りごとの相談をした際に親身になってくれる人とそうでない人の落差が激しいと思います。企業との顔合わせ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
勉強会やセミナー、研修制度が整っている。毎月何かしら勉強になる会がおおかった。東京大阪各地に支店があるためリモートで開かれる点も良かった続きを読む(全74文字)

【良い点】
毎回の飲み会や社員旅行は会社負担なので社内イベントが好きな方には良いかと。
ただ、体育会系なので身体を壊す可能性がある。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
配属先と自分のモチベーションによっては、配属先の社員と同じレベルで技術・知識を得られる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
契約更新タイミングなら退職がしやすい
配属先にもよるが、残業時間数もかなり多いため、3カ月の契約更新タイミングで辞めやすいことしかメリットが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スタッフブリッジでは契約期間があらかじめ決まっており、原則として途中で簡単に辞められるわけではありません。ただ、私の場合は派遣元との相性がど...続きを読む(全398文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が本当に上がらない。業績不審でボーナスがほぼカットされる。
若い社員はほぼおらず、シルバー以上の役員がずっと...続きを読む(全101文字)