この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、福利厚生倶楽部のみで住宅手当や家族手当などはとくにない。続きを読む(全54文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、福利厚生倶楽部のみで住宅手当や家族手当などはとくにない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
福利厚生倶楽部は契約しています。ワークライフバランスがしっかりしているためそれを実際に使う社員も多いです。
社内公募の制度がこの数年定着してき...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
休日はしっかりある。
主にクライアントの企業での常駐となるので、休み等はクライアントのスケジュールに合わせる。良い点としては、積極的に有給の消...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
リロクラブというものに入れますが、特にお得というほどのものではありません。
ネット上であるクーポンの方が活用制はあると思います。
以前いた会社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実力主義で頑張った分評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則が、会社に適していないため、働きにくくなってしまいまし...続きを読む(全237文字)
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・休暇制度や労働時間について
有給休暇とは別に病気などで休む際につかえる休暇制度があります。例えば、どうしても必要な書類を役所などに取得するために休ま...続きを読む(全173文字)
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有給は年内完全消化が奨励されているし、オフィスは都心の常駐先なので、非常に充実しています。福利厚生は最低限で住宅補助等はなし。外資系のため英語ができれば、...続きを読む(全163文字)
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退職金がありません。残業代は、時給×平日残業が1.25倍、平日深夜、休日出勤は1.35倍、休日出勤残業は1.5倍になるのが良かったです。産休制度が良くなか...続きを読む(全153文字)
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上長の裁量にも寄りますが、休みはかなり取り易いと思います。私は毎年有給とPersonal holiday(年に有給とは別に付与される5日間の休み)を全て消...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
少なくとも管理職以上でセールスやコンサル職に就いていたものにとっては、2015年までは良い会社であった。
確かに、スタッフと管理職、オペレー...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくにスキルアップやキャリア開発は見込まれない。
単純な事務作業が多く、特に研修制度等は無い。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業ではあるが、一緒に仕事する人は日本人だし上司も日本人。なので日系企業の体質と何ら変わりはない。しかし、ク...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現状維持なので良く言えばマッタリ。
ただし、激務の現場もあるのでなんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年ほど前から社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
金融機関向けサービスを提供する外資系らしくコンプライアンス意識が高く、法令順守をきちんとしており、労働基準法も守っているため期待通り安心して働...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
最近、自社でラーニングポータルが開始され、時間をつくれる人なら自己啓発が無料でできる環境はある程度整ってきました。以前はすべて自腹だったため大...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
アウトソーシング業界は日本市場においてまだ比較的小さく、コストカットを求める企業がどんどん増えていくことが期待されるためニーズがあると思います...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が従業員の半数以上を占めています。女性マネージャーも多数活躍しており、グローバルCEOも女性であり、女性にとって働きやすい職場だと思います...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
挑戦する機会はものすごく多い環境だと思います。外注よりも前にまずは自分たちでやってみようという文化のため、新しい業務に挑戦する機会は多いです。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。大型連休も取ることができ、海外旅行にいけます。リフレッシュできます
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の残業時...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。住宅補助等、魅力的なものは一切なかった。社内制度に関しては何かしらあったように思うが、あまり認知...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
前までは福利厚生でベネフィットがあったけど会社統合してからなくなった。
なんか、DCしか...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ホンダの社内に会社があるおかげで食堂やコンビニ、ATMがあるのは便利
【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダの人と比べてしまいがちです...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
学習支援の制度があったような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーの為まだまだ発展途中という印象。
あまり制度が充実して...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大きな会社なので、事務の仕事もたくさんある。一年に一度、オンデマンドでスキルアップ研修を受講できる。人により、研修時間は異なりますが、全部受け...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。正社員さんも特に給料が高い訳でもないが,これからの成長は見込めると感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
外部研修参加(小売では有名なペガサスセミナー)、資格支援などもありスキルアップの環境はそれなりにあるが、業務との両立が出来るかどうかは部署役職...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
学習支援制度は整っておりました。ITパスポートなど積極的にチャレンジしたい方にとってはもってこいなんじゃないでしょうか続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパン |
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フリガナ | ウィリアムズリージャパン |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 久保明彦 |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
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