この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、福利厚生倶楽部のみで住宅手当や家族手当などはとくにない。続きを読む(全54文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、福利厚生倶楽部のみで住宅手当や家族手当などはとくにない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
福利厚生倶楽部は契約しています。ワークライフバランスがしっかりしているためそれを実際に使う社員も多いです。
社内公募の制度がこの数年定着してき...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
休日はしっかりある。
主にクライアントの企業での常駐となるので、休み等はクライアントのスケジュールに合わせる。良い点としては、積極的に有給の消...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
リロクラブというものに入れますが、特にお得というほどのものではありません。
ネット上であるクーポンの方が活用制はあると思います。
以前いた会社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実力主義で頑張った分評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則が、会社に適していないため、働きにくくなってしまいまし...続きを読む(全237文字)
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・休暇制度や労働時間について
有給休暇とは別に病気などで休む際につかえる休暇制度があります。例えば、どうしても必要な書類を役所などに取得するために休ま...続きを読む(全173文字)
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有給は年内完全消化が奨励されているし、オフィスは都心の常駐先なので、非常に充実しています。福利厚生は最低限で住宅補助等はなし。外資系のため英語ができれば、...続きを読む(全163文字)
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退職金がありません。残業代は、時給×平日残業が1.25倍、平日深夜、休日出勤は1.35倍、休日出勤残業は1.5倍になるのが良かったです。産休制度が良くなか...続きを読む(全153文字)
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上長の裁量にも寄りますが、休みはかなり取り易いと思います。私は毎年有給とPersonal holiday(年に有給とは別に付与される5日間の休み)を全て消...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
少なくとも管理職以上でセールスやコンサル職に就いていたものにとっては、2015年までは良い会社であった。
確かに、スタッフと管理職、オペレー...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくにスキルアップやキャリア開発は見込まれない。
単純な事務作業が多く、特に研修制度等は無い。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業ではあるが、一緒に仕事する人は日本人だし上司も日本人。なので日系企業の体質と何ら変わりはない。しかし、ク...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現状維持なので良く言えばマッタリ。
ただし、激務の現場もあるのでなんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年ほど前から社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
金融機関向けサービスを提供する外資系らしくコンプライアンス意識が高く、法令順守をきちんとしており、労働基準法も守っているため期待通り安心して働...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
最近、自社でラーニングポータルが開始され、時間をつくれる人なら自己啓発が無料でできる環境はある程度整ってきました。以前はすべて自腹だったため大...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
アウトソーシング業界は日本市場においてまだ比較的小さく、コストカットを求める企業がどんどん増えていくことが期待されるためニーズがあると思います...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が従業員の半数以上を占めています。女性マネージャーも多数活躍しており、グローバルCEOも女性であり、女性にとって働きやすい職場だと思います...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
子育てがしやすい環境
子の看護、サポート休暇が有給である
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては子どもの体調不良などによる突...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
なかなか高級なホテルでの沖縄社員旅行があったり、タブレットをもらえたり、様々な見返りがあるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
①比較的自由に有休を取得できるため、業務と調整しやすい。
②ヨロラン制度という、新入社員の方が様々な部署の人とランチに行き、早く会社に慣れてい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
住宅手当の基準が厳しく、
社内で不満が出ているところがある。
別部署にチャレンジできる制度があり、
とても良いと感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生のみで、目立ったものは何もない。発言権がないため、上司に言ったところで何の期...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスが利用でき、1日1時間以上働けば出勤したとみなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手厚くない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員のキャリア相談を専属で受けてくれるチームがあります。カウンセリングから細やかに話を聞いてくれ、話をすることで自分も気づけていなかった自分の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
場所によって住宅補助の値段が変わる
社内制度は特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、基本給に含まれているため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や住宅補助など、そのほかの福利厚生があまり整えられていない。
長く働いてもらえる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
交通費は出るがその他の支給はなし。休憩室には安めの値段でお菓子が食べられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干休憩室が汚い。特に電...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパン |
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フリガナ | ウィリアムズリージャパン |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 久保明彦 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号大手町ビル |
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