この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
今回は3度目の買収で、競合他社に買収されたが、待遇の改善は全く見られない為、将来性は無いと言っ...続きを読む(全85文字)
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
今回は3度目の買収で、競合他社に買収されたが、待遇の改善は全く見られない為、将来性は無いと言っ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は大手企業の新入社員より低く、残業しても時給換算で事務職の派遣社員の方が圧倒的に稼げる。ボ...続きを読む(全276文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休が取れる事だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
有休とは別に病欠という休暇制度があり、それを取得する際に毎回病院の領収証を提出し...続きを読む(全374文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が出来るのはワーママさんには
嬉しいが、リーダー職以上となると責任ばっかりが増えて、待遇は追いつかない状...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
経験者には殆どメリットは無いが、例えば、元飲食店の店員が事務職にチャレンジしたい方々には魅力的かもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業は殆ど無いので、家庭がある人とかはバランス良く働けるが、派遣先によって状況が違う為、なんとも言えない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
他の口コミで書かれている様に変な人が多い。マトモな企業では常識なのにこの会社では通じない事...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
一般常識を備えてない社員があまりにも多い為、最近はハラスメント系の研修を取り入れてるが、あまり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは試用期間中の時期は換算されず、退職したら、例え対象者でも支給されない事を知ったら、内...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
リロクラブは活用できるが、それぐらいの福利厚生は全国の企業にはよくある事なので、特別感を感じないし、モチベーションは上がらない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
少なくとも管理職以上でセールスやコンサル職に就いていたものにとっては、2015年までは良い会社であった。
確かに、スタッフと管理職、オペレ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくにスキルアップやキャリア開発は見込まれない。
単純な事務作業が多く、特に研修制度等は無い。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業ではあるが、一緒に仕事する人は日本人だし上司も日本人。なので日系企業の体質と何ら変わりはない。しかし、...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現状維持なので良く言えばマッタリ。
ただし、激務の現場もあるのでなんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年ほど前から...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生倶楽部は契約しています。ワークライフバランスがしっかりしているためそれを実際に使う社員も多いです。
社内公募の制度がこの数年定着して...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
金融機関向けサービスを提供する外資系らしくコンプライアンス意識が高く、法令順守をきちんとしており、労働基準法も守っているため期待通り安心して...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
最近、自社でラーニングポータルが開始され、時間をつくれる人なら自己啓発が無料でできる環境はある程度整ってきました。以前はすべて自腹だったため...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
アウトソーシング業界は日本市場においてまだ比較的小さく、コストカットを求める企業がどんどん増えていくことが期待されるためニーズがあると思いま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が従業員の半数以上を占めています。女性マネージャーも多数活躍しており、グローバルCEOも女性であり、女性にとって働きやすい職場だと思いま...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
働き方について大きな不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系だといっても日本語しか話せない、国内での経験しかない人...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
定時帰宅は普通で残業が例外、という非常に健全な意識があり、きちんと休息をとることができます。飲み会はすべて任意で全く参加しない社員が多いです...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
外資系らしく年功序列ではなく、ポジションごとに給料が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しない限り、年収はほとんど入社...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパン |
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フリガナ | ウィリアムズリージャパン |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 久保明彦 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号大手町ビル |
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