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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就職面接等の自己アピール時や、履歴書に記載できるようなスキルや経歴、内容がない人は、次の勤め先を探すことになるのであれば、エクセルなどのオフ...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就職面接等の自己アピール時や、履歴書に記載できるようなスキルや経歴、内容がない人は、次の勤め先を探すことになるのであれば、エクセルなどのオフ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
一般常識を備えてない社員があまりにも多い為、最近はハラスメント系の研修を取り入れてるが、あまり...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくにスキルアップやキャリア開発は見込まれない。
単純な事務作業が多く、特に研修制度等は無い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
最近、自社でラーニングポータルが開始され、時間をつくれる人なら自己啓発が無料でできる環境はある程度整ってきました。以前はすべて自腹だったため...続きを読む(全380文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員募集をしていますが、そうなることはほぼないと思った方がいいと思います。試用期間が終了すると、経験不足など様...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コンプライアンスなどのトレーニングに関してはしっかりしているので情報セキュリティについてはしっかり学べます。客先常駐型なので客先でのトレーニ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
2016年3月時点で受けた転職面接にて。
1次、面接の段階で、希望のキャリアパスついての質問があった。
また、2次面接次には、キャリアパスの...続きを読む(全198文字)
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常にスキルアップを求められる環境です。勤務年数が上がるにつれて、求められるスキルも高くなるので、毎年提出しなければならない目標達成シートを書き込むのに苦...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
主に金融業界に特化したBPO事業ということで、特定の分野の専門性については高めることができました。クライアント先企業の社員の方はスキルも高く...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
常駐先の企業や部門にもよると思いますが、穏やかな方が多く、クライアント先でも人間関係に悩むことは一切ありませんでした。他の企業に常駐している...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
残業は基本的になく、推奨もされません。出社時間も定時より早く来過ぎないようにと言われていました。プライベートの時間を多く取りたい方にはとても...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
リロクラブは活用できるが、それぐらいの福利厚生は全国の企業にはよくある事なので、特別感を感じないし、モチベーションは上がらない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は大手企業の新入社員より低く、残業しても時給換算で事務職の派遣社員の方が圧倒的に稼げる。ボ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
有休が取れる事だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
有休とは別に病欠という休暇制度があり、それを取得する際に毎回病院の領収証を提出し...続きを読む(全374文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が出来るのはワーママさんには
嬉しいが、リーダー職以上となると責任ばっかりが増えて、待遇は追いつかない状...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
経験者には殆どメリットは無いが、例えば、元飲食店の店員が事務職にチャレンジしたい方々には魅力的かもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業は殆ど無いので、家庭がある人とかはバランス良く働けるが、派遣先によって状況が違う為、なんとも言えない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
他の口コミで書かれている様に変な人が多い。マトモな企業では常識なのにこの会社では通じない事...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面の研修などはなく常駐派遣先に丸投げです。
配属後研修などもリクルートR &Dがする...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はさほど整っていない。
同じ立場の業務委託の方に、オリエンや数回のロープレをしてもらい、あとは、自分でお...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
実務を通して経験を積める環境です。配属先によって身につくスキルに差はありますが、現場で学ぶ姿勢があれば成長できると感じました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
勉強会の開催や、スキルアップに対する応援もあります。勉強会は事業所単位、派遣先の会社単位で行われるため業務には直結している事が学べると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事業内容が多岐にわたるため、様々な業界の知識を横断的に学ぶことができます。技術系の職種であれば、最新のクラウド技術や開発手法を取り入れており...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
スキルアップは人それぞれ支持をして頂けるので成長は出来ます。わからないときは相談できる環境です。周りの先輩も忙しいですが、聞きづらいとかは全...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年二回、評価を聞くタイミングがある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ、昇給はほぼ難しい
特にキャリアアップは社内の人数...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で自立的に仕事をする姿勢があれば、学べることはある程度あるとは思うが、基本的には与え...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
やる気があれば成長機会をもらえる職場です。仕事は大変ですが、社員同士のコミュニケーションも取りやすく風通しは良い。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップはほぼない。場所移動で店舗スタッフが事務、営業になるくらい。取れる資格もほぼない。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパン |
|---|---|
| 設立日 | 2001年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 久保明彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号大手町ビル |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。