この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時帰宅は普通で残業が例外、という非常に健全な意識があり、きちんと休息をとることができます。飲み会はすべて任意で全く参加しない社員が多いです。...続きを読む(全236文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定時帰宅は普通で残業が例外、という非常に健全な意識があり、きちんと休息をとることができます。飲み会はすべて任意で全く参加しない社員が多いです。...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は裁量労働制だったので、仕事が出来れば早めに帰ったりすることも可能でした。残業代は出ませんが、ダラダラ仕事するのが嫌なので私...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
プライベートを充実させたい人には、残業や有給に対しきちんと対応してくれるので良いかと思う。勤務時間も選べるためプライベートの自由度が高く感じる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業がほどんどなく、プライベートを充実させることができる。
仕事内容も、業務委託なので、社員レベルではすごく大きな責任を持たされることはなく、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
派遣された場所にもよるとは思うのですが、残業は殆どないので、プライベートな計画は立てやすいかと思います。また有給に関しても自由に取れるので、旅...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
クライアント企業に常駐してサービスを提供しており、シフト制のアカウントが多い。残った仕事は次のシフトに回せるので、あまり残業が発生しない。有給...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
残業がほぼ無く、時間で終わるのでワークライフバランスは担保されている。さらに完全週休2日制の土日祝日休みで、休日出勤は無し。年に1日程ある場合...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、残業は全くと言っていいほどなく定時になる少し前にほかの方々が帰る支度をする事にびっくりしてしまいました。
仕事自体疲れる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
バックアップスタッフ制度があるため、前月に申請すれば有給が取得できた。社員も同様のシステムで積極的に休んでいた。よって、派遣社員でも休みにくい...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
計画的に休みは取得できるが、どこの会社でも同じたが突発的な休みは取りづらい。有休の付与日数は標準。勤務時間は決まっているし、残業もそれほど多く...続きを読む(全184文字)
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有休はかなり取得し易いと思います。会社としては全従業員100%有休消化を謳っており、実際も90%以上は消化しているように見受けられます。付与日数は初年度で...続きを読む(全175文字)
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有給申請はかなりすんなりと通るので夏期・冬季などに大型連休を取得する社員は多い。
反面、年末はほとんど休みが期待できず正月に一般的な休日を期待すると痛い...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
少なくとも管理職以上でセールスやコンサル職に就いていたものにとっては、2015年までは良い会社であった。
確かに、スタッフと管理職、オペレー...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、福利厚生倶楽部のみで住宅手当や家族手当などはとくにない。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくにスキルアップやキャリア開発は見込まれない。
単純な事務作業が多く、特に研修制度等は無い。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業ではあるが、一緒に仕事する人は日本人だし上司も日本人。なので日系企業の体質と何ら変わりはない。しかし、ク...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現状維持なので良く言えばマッタリ。
ただし、激務の現場もあるのでなんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年ほど前から社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生倶楽部は契約しています。ワークライフバランスがしっかりしているためそれを実際に使う社員も多いです。
社内公募の制度がこの数年定着してき...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
金融機関向けサービスを提供する外資系らしくコンプライアンス意識が高く、法令順守をきちんとしており、労働基準法も守っているため期待通り安心して働...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
最近、自社でラーニングポータルが開始され、時間をつくれる人なら自己啓発が無料でできる環境はある程度整ってきました。以前はすべて自腹だったため大...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため、仕事の相談しやすく、休みに関しても調整は可能かと思います。残業規制あり、ほぼ残業できなくなりました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
配属先によって残業時間が多いところがあります。
多いところはありますが、そうした現場は少ないと思うので、不安になりすぎなくて良いかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業がなく、きっちり8時間で終わる所は終わるのでお子さんがいたりする方は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
配属先によりますが、自社の社員と明確に分けて運用している場所となった際には、休みは取りやすく、残業は少ない、といった環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフト制なのである程度融通は効く。(シフト作成前に希望を伝えることが必須)
【気になること・改善したほうがいい点】
1勤務あたりの拘束時間が長...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フルタイムから週3〜5日、扶養範囲内などの案件が揃っておりプライベートとの両立はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣先を自分でシフト制か土日(祝)休みかを選べるためプライベートな時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休み雇用の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
案件によっては有給も取れると思うが、1人sv案件は希望日程に有給を取ることが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるからガ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
繁忙期や業務が立て込む時期には残業はあったものの、比較的ワークライフバランスは取りやすかったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アルバイトでも退職する時は有給を消化させてくれた。当時若かったため、アルバイトにも有給休暇がついている事を知らなかったが、会社が有給残日数も示...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパン |
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フリガナ | ウィリアムズリージャパン |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 久保明彦 |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
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