この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義で頑張った分評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則が、会社に適していないため、働きにくくなってしまいまし...続きを読む(全237文字)
株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義で頑張った分評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則が、会社に適していないため、働きにくくなってしまいまし...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすいこと。勤務年数に応じて毎年1日ずつ増えて行く。他の人とかぶらなければ長期休みも取得可能。出会いが多い。社内だけでなく、出向先の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
MS Officeのプロレベルの知識と経験が得られ、常駐していた証券会社のアナリストから非常に頼りにされる。常駐先にもよるが、職場環境は大手投...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
コンプライアンスなどのトレーニングに関してはしっかりしているので情報セキュリティについてはしっかり学べます。客先常駐型なので客先でのトレーニン...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
投資銀行で働けるので、職場の立地は良いところが多く大変便利です。銀行のなかで、行員さんの作成したプレゼンテーションのドラフトをパワーポイントや...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
服装が自由
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先は、外資系投資銀豪なので福利厚生は出向先のサイトに合わせられる。バンカーの年収は高く...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
2016年3月時点で受けた転職面接にて。
1次、面接の段階で、希望のキャリアパスついての質問があった。
また、2次面接次には、キャリアパスの種...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
計画的に休みは取得できるが、どこの会社でも同じたが突発的な休みは取りづらい。有休の付与日数は標準。勤務時間は決まっているし、残業もそれほど多く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に給料がかなり少ない。残業もほとんどないから稼げないし、昇給も見込めない。役職がつくたびに30-50万ぐらい年収があがる。ただ、上長の判...続きを読む(全191文字)
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人間関係は個人による。
上司はクライアントの不満等を部下に伝えず、守るどころか一緒になって批判する傾向にある。また、具体的な指導や環境整備をしているとは...続きを読む(全156文字)
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同業他社と比べて強みがないため、成長性や将来性は感じられなかった。強みがないため低コストでしか契約を取る事が出来ず、ゆえに給与水準は同業他社と比べてかなり...続きを読む(全157文字)
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基本的にコミュニケーションが不得意な人が多い。ルーティン業務をいかにスピーディーに行うか、が評価される環境なので、職人的な人が残るともいえる。社交的で明る...続きを読む(全187文字)
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・休暇制度や労働時間について
有給休暇とは別に病気などで休む際につかえる休暇制度があります。例えば、どうしても必要な書類を役所などに取得するために休ま...続きを読む(全173文字)
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月収は悪くないが、賞与が微々たるものなので、年収を考えると非常に少ない。
昇給も年に一回わずかに上がるかどうかというものにもかかわらず、賞与・給与のカッ...続きを読む(全260文字)
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有給は年内完全消化が奨励されているし、オフィスは都心の常駐先なので、非常に充実しています。福利厚生は最低限で住宅補助等はなし。外資系のため英語ができれば、...続きを読む(全163文字)
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退職金がありません。残業代は、時給×平日残業が1.25倍、平日深夜、休日出勤は1.35倍、休日出勤残業は1.5倍になるのが良かったです。産休制度が良くなか...続きを読む(全153文字)
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常にスキルアップを求められる環境です。勤務年数が上がるにつれて、求められるスキルも高くなるので、毎年提出しなければならない目標達成シートを書き込むのに苦労...続きを読む(全153文字)
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派遣社員の給与は一律時給1250円。一日8時間労働で日給1万円、月給20万円前後に収まる。基本的に派遣社員は交通費が支給されないので、ここでかなり苦しむ人...続きを読む(全229文字)
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新規サイトの立ち上げに参加できれば、システムを一から構築することになるので、
メールルームという仕事で一番面白い経験を味わうことができる。
逆にそうで...続きを読む(全189文字)
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有休はかなり取得し易いと思います。会社としては全従業員100%有休消化を謳っており、実際も90%以上は消化しているように見受けられます。付与日数は初年度で...続きを読む(全175文字)
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幹部層は学歴、キャリアともに他のコンサル系ファームと変わらないレベルの人材もいます。一方で現場の社員はコンサル志望のビジネス視座を持った人と只の肉体労働者...続きを読む(全163文字)
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有給申請はかなりすんなりと通るので夏期・冬季などに大型連休を取得する社員は多い。
反面、年末はほとんど休みが期待できず正月に一般的な休日を期待すると痛い...続きを読む(全231文字)
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上長の裁量にも寄りますが、休みはかなり取り易いと思います。私は毎年有給とPersonal holiday(年に有給とは別に付与される5日間の休み)を全て消...続きを読む(全172文字)
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世界最大のロジスティックグループDP-DHLの傘下になったことで、かなり収益、規模ともに拡大傾向にあると思います。またウィリアムズリー自体も日本法人こそま...続きを読む(全172文字)
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役職が上がると50-100万近く年俸が上がります。一方、年次の昇給はほとんど期待できません。ですので、ある程度の年俸を目指すのであれば、出世することが必須...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパン |
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フリガナ | ウィリアムズリージャパン |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 久保明彦 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号大手町ビル |
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