デジタルラインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
制度がとてもしっかりしていたと思います。新しい会社が取り入れているような目新しく面白味のあるような制度はないものの、一般的な企業で取り入れら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社時点ではサーバ運用保守経験しかなく、アプリ開発に関する知識がゼロでした。心機一転、開発の道を志した時にその意気込みを買っていただけた
【...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年間休日は多い。カレンダー通りなのでしっかり休める。ただカスタマーサポートは土曜出勤有り、代休有り。カスタマーサポートは定時がそもそも遅いと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
やりたいと言えば色々なことにチャレンジさせてくれる。定期的にイベントなどがあり人間関係良好。明るくポジティブな人が多い。体育会系。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業から成長なし。会社とゆうより町工場。朝礼は全員の前でどなられる。
社長も社員もほんとに何もできない、でも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
月1で目標設定と達成度の面談があるので、手厚い印象をうけた。
はじめのうちはクリアできる目標設定だが、だんだんと不可能な目標設定をされる。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
当時の新卒の給与としては悪くない水準だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、みなし残業代込みのため、相当時間残業...続きを読む(全187文字)

【良い点】
よい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くよくわからない手当が高く補填されていて月収が高く見えるだけ。それがなけれ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
成果や実績が評価に反映されやすく、若手でも結果を出せば昇給やキャリアアップにつながる点は魅力です。年齢や年次に関係なく挑戦できる環境があり、...続きを読む(全249文字)

【良い点】
年収はとにかく低いので、いい点は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぶら下がりシニア社員が多数を占めている。年収を減らした方が良い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
選択年収。
自分で毎年決められる点がよい。
家庭都合等を考慮して年収目標を下げることもできるが、その場合は上長としっかり相談・共有の上で決定...続きを読む(全243文字)

【良い点】
基本給が高いのと、残業代もしっかりと出るので手取りでもかなりもらえる。残業代だけでも10万円ほど出ることがある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年収は、周囲と比べると普通くらいだった。残業代の割合も高いが、ボーナスが1ー2ヶ月分くらいなので、高い気はしなかった続きを読む(全64文字)

【良い点】
1. 給与制度の満足度について
給与水準は業界内では標準的です。基本給に加えて役職手当がつく形ですが、サービス残業などはなく、働いた分は適正...続きを読む(全619文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善してほしい点としては、年収水準が業界内の他社と比較するとやや低いと感じる点です。特に若手のうちから高い成果や...続きを読む(全189文字)