デジタルラインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
制度がとてもしっかりしていたと思います。新しい会社が取り入れているような目新しく面白味のあるような制度はないものの、一般的な企業で取り入れら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社時点ではサーバ運用保守経験しかなく、アプリ開発に関する知識がゼロでした。心機一転、開発の道を志した時にその意気込みを買っていただけた
【...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年間休日は多い。カレンダー通りなのでしっかり休める。ただカスタマーサポートは土曜出勤有り、代休有り。カスタマーサポートは定時がそもそも遅いと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
やりたいと言えば色々なことにチャレンジさせてくれる。定期的にイベントなどがあり人間関係良好。明るくポジティブな人が多い。体育会系。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業から成長なし。会社とゆうより町工場。朝礼は全員の前でどなられる。
社長も社員もほんとに何もできない、でも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
保守的な印象で、しっかりスキルアップし昇進していくことで業界としては十分な給与を得られると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
1年で1万5千円ほど昇給した事
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりの上のポジションの人間が会社に来ない上に在宅のように連絡もつ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年収レンジは通常のIT企業よりも高い。また評価によって率は変わるが、毎年ちゃんと昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年齢、在籍年数によらず、やる気と実力で昇進できるのはよかった。年上の部下ができることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートだったこともあり、どういう評価をされているのかが不明でした。気になる方ははっきり尋ねた方が良いと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
実力主義のため成績が良いと評価され、役職や給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系化された評価制度は特になく、完全な実力...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど昇給しなかった。後から採用された人の初任給の方が高いこともあったので不満が出ていた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。残業代がつかないためどれだけ働いても予算を達成しないと意味がない。無駄な残業を...続きを読む(全136文字)

【良い点】
今はどうか分からないが、当時は年俸制を取っていた。
階級が細かに(24段階くらい？)別れていて、飛び級も可能。
やればやった分評価されて階級...続きを読む(全304文字)

【良い点】
仕事をキチンとすれば評価はされるが、一度ダメだと判断されれば出世は難しいと思った方がいい。
若手であれば上長もパワハラなどに気を遣っているの...続きを読む(全88文字)