デジタルラインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
制度がとてもしっかりしていたと思います。新しい会社が取り入れているような目新しく面白味のあるような制度はないものの、一般的な企業で取り入れら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社時点ではサーバ運用保守経験しかなく、アプリ開発に関する知識がゼロでした。心機一転、開発の道を志した時にその意気込みを買っていただけた
【...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年間休日は多い。カレンダー通りなのでしっかり休める。ただカスタマーサポートは土曜出勤有り、代休有り。カスタマーサポートは定時がそもそも遅いと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
やりたいと言えば色々なことにチャレンジさせてくれる。定期的にイベントなどがあり人間関係良好。明るくポジティブな人が多い。体育会系。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業から成長なし。会社とゆうより町工場。朝礼は全員の前でどなられる。
社長も社員もほんとに何もできない、でも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
まず評価制度は一流ではなかった。特に最初のうちは、不透明でびっくりした。上司次第ですね。今はわかりません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
研究機関と間違えてしまうほどの会社名
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に対する極端なイエスマンばかりで北朝鮮みたいに言論の自由がない点続きを読む(全79文字)

【良い点】
固定給は低くない。残業代もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が若いと賞与が周りと比べて低く、残業代で稼いでいる人が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
だいぶ年数が経ち、あまり覚えていません。給与は毎年上がったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在どの様に改善すれば良い...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果や役割に応じて年収が評価される制度で、実績を出せば給与面で正当に反映されやすい仕組みだと感じます。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在しているが、Aランクを取ったときとSランクを取ったときで昇級幅が同じだった。賞与も入社1年目と5年...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や同業他社との比較を鑑みると、かなり薄給で勤務していた。残業代で稼ぐのが当たり前になっていた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人事制度が可視化されていた
その人事制度に則り目標達成すると給料は上がっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンかうえに媚...続きを読む(全121文字)

【良い点】
いいところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成するとインセンティブがもらえるが、それが無いと年収が低すぎる。また...続きを読む(全171文字)

【良い点】
会社の業績が良好であるため、ボーナスの額が大きい。ただ、これがいつまで続くのかはわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全96文字)