この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初はインセンティブもあったが、途中から廃止。給料自体もよくないため頑張る意味が見いだせなくなった。続きを読む(全70文字)
株式会社マクロミル 報酬UP
株式会社マクロミルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マクロミルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マクロミルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初はインセンティブもあったが、途中から廃止。給料自体もよくないため頑張る意味が見いだせなくなった。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に成果を上げれば昇給は望めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務量や負荷に対してやや少ない印象です。業務と見合ってな...続きを読む(全158文字)
【社員から聞いた】営業は裁量労働制に近くインセンティブあり続きを読む(全29文字)
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【良い点】
仕事の成果が評価につながり、それが給料につながる。仕事が自分に合えば嬉しい制度なので、そこがやりがいに繋がる人もいるかもしれない。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
クォーター毎にインセンティブがある点。ただしあまり大きな額ではないので注意が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業数字を達成...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働内容が体力的にも精神的にもキツイものの割に基本給が低い。働き方改革により残業時間が45時間に抑制されたのにも関...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役員レベルが今後の部の残業方針などの働き方改革について話したが、机上の空論と感じた。また実...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
リサーチャーであれば、アンケートデータレベルのデータ分析スキルやレポーティング・報告・ファシリテーションスキルなど総合的にスキルを身につけるこ...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
他の企業と比較しても感じるが、当時の環境は風通しが良かったと言える。分業制を敷いており、各部署間での連携が必要になってくるビジネスモデルのため...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
多様な業種/マーケティングフェーズの案件に携われるのは得難い経験だと感じる。
また、調査目的から逆算したデータ取得方法の設計、分析、レポートま...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
社内にマッサージ専門の方がおり、社員なら誰でも予約をすれば施術を受ける事ができます。
社内サークルがたくさんあり入れば普段関わりがない部署の方...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
20代で基本的な社会人経験、特に顧客折衝やプロジェクト遂行における社内調整に関してはかなり力がつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
以前に比べ残業時間は減ったものの、業務量が多いことには変わらず休日や退勤後も仕事のことを考える事が多いです。
また部署によっては土日の調査対応...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】やりがいとして、お客様から直接感謝の言葉をもらうことは少ないが、自分が関わった商品を店頭でみかけたり実際に買っているお客さんを目にするこ...続きを読む(全252文字)
【社員から聞いた】強みは、スピード感を持って色々な仕事が出来ることや、仙台にもオフィスがあり地方にいても大企業とやりとりが出来るところだと伺いました。
...続きを読む(全360文字)
【イベントや選考を通して感じた】性別によって働きにくさが出るといったことは全く感じませんでした。インターンシップや説明会においても常に女性の社員が中心で担...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は契約社員で入ったが、社員登用に推薦されるまでも時間がかかるし、面談や筆記試験もあったり、転職活動レベルで登用...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一応は設けられています。ただその基準が曖昧で抽象的なため、機能しているとは言い難く、納得感のある評価制度...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
結果を評価してもらえる文化
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもプロセスは見られないので、スピード感のない人にはきつく感じられるかも続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務のホワイト度に合わせたら許容水準
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は定性的なものが多く、フェアに判断されている印象はなかったです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社難易度の低さ、入社時の能力の割に業界水準の給与をいただけることが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の掲載時...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
地元の中小企業の中では下限年収は低すぎず良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって異なるため、チャレンジしようとすると...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
地方にしては高給が貰えます。
在宅勤務が会った時はそこそこ時間も自由に使えてある程度自分のペースで仕事ができて良かったです。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
忙しい事業所に配属され、サブリーダー以上の役職であれば昇進のチャンスは多い。
また、事業所によって時給が異なるため、自分の納得のいく事業所を狙...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収水準は高く、外資企業レベルにするという経営陣の言葉は嘘ではないことがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、結果...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
はじめのグレードから昇進すると大きく昇給します。数年我慢するか、中途での入社がおすすめだと思います。
とはいえ、家賃手当に相当する福利厚生を...続きを読む(全221文字)
会社名 | 株式会社マクロミル |
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フリガナ | マクロミル |
設立日 | 2013年11月 |
資本金 | 10億4900万円 |
従業員数 | 2,188人 |
売上高 | 406億1600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 佐々木徹 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 522万円 |
電話番号 | 03-6716-0700 |
URL | https://www.macromill.com/ |
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