回答者:
調査系の会社の中では大企業の割に、基本給が低く設定されている。続きを読む(全31文字)
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株式会社マクロミル
株式会社マクロミルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜595万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マクロミルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マクロミルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
調査系の会社の中では大企業の割に、基本給が低く設定されている。続きを読む(全31文字)
基本給が低めの設定であること、固定残業が15時間分ついていること、賞与が年に1回しかないことなどにより年収は低めになる。続きを読む(全60文字)
平均年収は600万弱と平均以上はもらえる。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価されれば月収は上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロと代わり、基準点が不明瞭である。
また月収自体は...続きを読む(全164文字)
初任給は見込み残業も入っているが高い方ではあると思う。続きを読む(全27文字)
調査会社の中では大手で上場もしている割に、残業時間も多いし、正直そこまで年収の伸びもいいわけではないと思う。平均年収は超えるのでこの評価。続きを読む(全69文字)
中間レイヤーの仕事量に比例したお金をもらってない印象続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
達成した場合インセンティブで年間200万円近くは稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、インセンティブがないと生...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は300-400万程度。それより低いところから来た人でも、十全に仕事ができるように育ててはくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初はインセンティブもあったが、途中から廃止。給料自体もよくないため頑張る意味が見いだせなくなった。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に成果を上げれば昇給は望めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務量や負荷に対してやや少ない印象です。業務と見合って...続きを読む(全158文字)
【社員から聞いた】営業は裁量労働制に近くインセンティブあり続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の成果が評価につながり、それが給料につながる。仕事が自分に合えば嬉しい制度なので、そこがやりがいに繋がる人もいるかもしれない。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
クォーター毎にインセンティブがある点。ただしあまり大きな額ではないので注意が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業数字を達...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働内容が体力的にも精神的にもキツイものの割に基本給が低い。働き方改革により残業時間が45時間に抑制されたのにも...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
温厚な方が多く、しっかりと教育をする意識がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間職は人手不足で疲弊している。個人予算に加えチー...続きを読む(全106文字)
退職金制度、住宅補助は提供されていないとのこと。続きを読む(全24文字)
フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、柔軟な働き方ができる続きを読む(全35文字)
社内の風通しが良く、意見を言いやすい環境が整っている続きを読む(全26文字)
育児休暇取得率が高く、男性の育児休暇取得率も63%に達している続きを読む(全31文字)
入社前に思っていたよりも業務量が多く、ワークライフバランスの維持が難しい続きを読む(全36文字)
調査系の会社では日本トップクラスの事業規模のため、かなり大手企業がお客様となるため。続きを読む(全42文字)
上場が廃止となってしまったため、会社の今後が心配である。続きを読む(全28文字)
分業制のため、人によってキャリアの良し悪しが変わると思う。続きを読む(全29文字)
残業時間が多いと聞いたことがある。また給与に固定残業代が入っている。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げから直接経費を引いた粗利益をプロジェクトメンバーの貢献度に応じて配分し、その積み上げがその年の評価となるため、評価制度はわかりやすい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度があったかは不明です。評価をされたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めに聞いていた金額と異なったと...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はあしたのチームの評価制度が導入されていて
会社全体の数値目標と所属しているチームの数値目標があり
それにプラスして個人の目標が設定され...続きを読む(全188文字)
説明会にて、初年度から残業ありで1000万稼いでいると聞くことができた。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年で年間20万円程昇給した。
評価は半年に一回上長が評価してくれますが細かく評価のアピールの仕方を丁寧に教えてくれる方がいた。
【気になる...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
伝統的な企業体質を想像されるかもしれませんが、意外にも若手のうちから同期の間でしっかりと差がつく仕組みになっています。昇進は一定まで横並びだ...続きを読む(全297文字)
日系シンクタンク・コンサルティングファームの中ではトップクラスの給与水準。外資系戦略ファームほどではないが、福利厚生を含めた生涯賃金の安定性は極めて高い。...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妥当。定量的に市場調査業務の達成度合いや目標を図れる評価制度が導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、評価が不...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の人間関係が良好で、ストレスを感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも管理者・マネージャーサイドの人間が足りていな...続きを読む(全163文字)
外資系戦略ファームと比べれば低い給与。しかし、裁量労働制であり、働いた分の給与はしっかりもらえる。
上限は高め。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社マクロミル |
|---|---|
| フリガナ | マクロミル |
| 設立日 | 2013年11月 |
| 資本金 | 12億8700万円 |
| 従業員数 | 2,223人 |
| 売上高 | 258億4500万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐々木 徹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 03-6716-0700 |
| URL | https://www.macromill.com/ |
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