この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトなので時給だったが、完全に会社任せのシフトであれば時給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とアルバイトの業務の線引...続きを読む(全89文字)
株式会社テレコメディア 報酬UP
株式会社テレコメディアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は34〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレコメディアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレコメディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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販売・サービス系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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官公庁・団体職員・その他
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その他
??? 万円
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【良い点】
アルバイトなので時給だったが、完全に会社任せのシフトであれば時給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とアルバイトの業務の線引...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価はしっかりしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、賞与、昇給共にお小遣い程度でした続きを読む(全67文字)
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社内規定で退職金は頂けたが辞め方が気に入らなかったらしく退職金を減額された。
今では既に遅いが労働基準法に引っかかる事を平気でされた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
上司の評価次第でアルバイトから社員への後押しをしてもらえるため、社員へ登用の道があったところ。しっかりと評価はしてくれた。積極的に色々な役割や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時給は低いものの、任される職務内容はごく単純なことで、研修も手厚い。良くも悪くも、パートタイマーなりの仕事・給与です。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
主婦の方は勤務形態を自由に出来るので、家庭と両立しやすいと思います。
土日祝休み希望で、週3勤務や半日勤務等、希望を出しやすいです。
【気にな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
アルバイトの方はキャリアパスが提示されているので、よいと思う。頑張ってスキルが上がれば手当てもつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内独自制度で電話応対品質ランクがあり、Sを取ると手当てがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い為、残業をしないと生活が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
直属の上司はしっかりと仕事ぶりを見て評価してくれる。繁忙期は残業が多くその分給料は多くなる。資格をとればその分手当ても増える。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時としては時給がよく、責任のある仕事にも携われた。配属された上司がいい人で働く、評価もして貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
夜間学部生でもシフト調整が効き、朝から15時までの間でも時給には変化なし。柔軟に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、部署にもよると思いますが、家庭の事情などによる休みや早退にも寛容です。
子供の病気などによる欠勤、早退があっても、SV・...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
事前にシフトを希望出せるので、予定が立てやすいし、休みも取りやすかったです。無理に出てほしいなども言われないですし、自分のペースで働けます。
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【良い点】
人手不足のため働きたいだけ働ける。繁忙期には手当が付くこともあり、時給が上がる。仕事量が違っても同じ時給だったのが、部署によっては手当が100...続きを読む(全217文字)
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給料は役員以外は薄給です。評価制度も各社員の能力や目標の達成率に応じて評価するという独自の制度を作ったようですが、まったく機能はしていなかったように思いま...続きを読む(全269文字)
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相変わらずワンマン体制は変わりません
世代交代して、期待はしてましたが・・・
逆に会長職に退いたので
好き勝手やってます
最近、重要ポストの人員が退職し...続きを読む(全166文字)
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給与に関しては一般より少し低めですが、仕事のやりがいはあります。ボーナスは1カ月分。評価については自分で目標を立ててクリアできたかどうかを自分で判定した後...続きを読む(全212文字)
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給料は、前の方にもおっしゃっている人がいますが低い方と思います。何年働いても「社長が」(ここ大事)認める実績を残さないと殆ど上がることはないそうです。まぁ...続きを読む(全166文字)
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賞与は約1か月分です。基本給が安く抑えられているため何がしかの手当がないと厳しいと思います。評価については一応査定をしているようですがフィードバックがない...続きを読む(全310文字)
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アルバイトから正社員になった方の話を聞いたことがある。実力があれば非正社員も昇格するチャンスがあるが、全体的な割合としては低めだと思う。給与に関しては他の...続きを読む(全176文字)
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昇進昇給の制度は形式上ありますが実際には昇進も昇格も社長の気分で決められます。
キャリアパスなどはありません。
評価制度はないに等しく、自己目標を立て...続きを読む(全169文字)
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新卒入社でしたが、基本的な月給は人並みだったと思います。
毎年昇給はありました。
一年後にアシスタントマネージャー、二年後にマネージャーに自動昇格しま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本社のみ社員食堂が充実している。とてもリーズナブルに食事ができるので、いつも食堂が混んでいる気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人間関係は部署によるが、基本的にはいい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると働きづらい。厳しい方もいる。コールセ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的な接遇スキルが身につく。敬語や電話応対だけではなく、身だしなみなども。
【気になること・改善したほうがいい点】
向き不向きがあると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時でも新卒で女性社員を積極的に採用しており、女性管理職もいたので、男女関係なく管理職になることができる環境がある。また、若い社員も多いのでみ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
子供が熱を出した時に休みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で雇用制度が変わった。はっきりと理由は伝えないため、会社...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営のため、トップダウンで決定することが多いようにみうけられる。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
マナー検定
【気になること・改善したほうがいい点】
急に定年制度が設定され、長年働いている方も社内のマナー品質の最高ランクをクリアしないと継続...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
副業で働いている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給について、社員に聞いてもはっきりと教えてくれず、濁されることが多かった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
様々なクライアント案件があるので、必然的にその知識が必要な為、いろいろと学ぶことができた。しっかりと研修制度がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本給+インセンティブで構成されていたため、目標達成した際にはしっかりと還元してもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
在宅勤務のため、地元である地方から勤務していた。しかしそれでも時給は東京基準なので、平均より高め。十分一人暮らしできるくらいはもらうことができ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与は必ず年2回もらえることができるため、非常に安定している。また年収部分も平均よりも上で評価テーブルも明確になっているため、納得がしやすい。...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭残業代45時間分がついて29万円なため、基本給をみると少ない。
チャレンジリーダー制度があるが、その間確実に責...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
エンジニアの平均的な年収は同業他社に比べて高いほうだったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併などもあって人事制度や給与...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収額の割にはワークライフバランスが良いので、大変さは感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、外資系としては、給与額は競合やI...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価軸がわからない。上司による。エンジニアなので評価制度が難しいが、上司が軸を作ってないと全く評価されない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に低くともせっていされている
その他の各種手当てで月収をプラスしてあるが、残業は基本給ベースで算出され...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給与は世間一般の平均より良い、レベルにより区分けされており、レベルが上がると給与も追従してあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
降格...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い上司の下につけるときちんと評価してもらえる。が、そうではないとどこを判断して評価しているの?と疑問に思うことはある。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社テレコメディア |
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フリガナ | テレコメディア |
設立日 | 1981年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 248人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 橋本力哉 |
本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目37番10号 |
電話番号 | 03-5952-2000 |
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