テレコメディアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから正社員まで、全体的に年収は業界平均をやや下回っている印象があります。ただし、シフトの自由度や柔軟な...続きを読む(全130文字)

【良い点】
当時派遣として働いていましたが、そこそこに緩く、自由に働けた印象です。担当の方も気軽で話しやすく、雰囲気は良かったです。
当時の本社で働く事...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アルバイトなので時給だったが、完全に会社任せのシフトであれば時給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とアルバイトの業務の線...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給が高い方ではない続きを読む(全30文字)

【良い点】
評価はしっかりしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、賞与、昇給共にお小遣い程度でした続きを読む(全67文字)

社内規定で退職金は頂けたが辞め方が気に入らなかったらしく退職金を減額された。
今では既に遅いが労働基準法に引っかかる事を平気でされた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
上司の評価次第でアルバイトから社員への後押しをしてもらえるため、社員へ登用の道があったところ。しっかりと評価はしてくれた。積極的に色々な役割...続きを読む(全179文字)

【良い点】
時給は低いものの、任される職務内容はごく単純なことで、研修も手厚い。良くも悪くも、パートタイマーなりの仕事・給与です。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
主婦の方は勤務形態を自由に出来るので、家庭と両立しやすいと思います。
土日祝休み希望で、週3勤務や半日勤務等、希望を出しやすいです。
【気に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
アルバイトの方はキャリアパスが提示されているので、よいと思う。頑張ってスキルが上がれば手当てもつく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社内独自制度で電話応対品質ランクがあり、Sを取ると手当てがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い為、残業をしないと生活...続きを読む(全190文字)

【良い点】
直属の上司はしっかりと仕事ぶりを見て評価してくれる。繁忙期は残業が多くその分給料は多くなる。資格をとればその分手当ても増える。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
当時としては時給がよく、責任のある仕事にも携われた。配属された上司がいい人で働く、評価もして貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

【良い点】
夜間学部生でもシフト調整が効き、朝から15時までの間でも時給には変化なし。柔軟に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、部署にもよると思いますが、家庭の事情などによる休みや早退にも寛容です。
子供の病気などによる欠勤、早退があっても、SV...続きを読む(全173文字)

【良い点】
事前にシフトを希望出せるので、予定が立てやすいし、休みも取りやすかったです。無理に出てほしいなども言われないですし、自分のペースで働けます。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人手不足のため働きたいだけ働ける。繁忙期には手当が付くこともあり、時給が上がる。仕事量が違っても同じ時給だったのが、部署によっては手当が10...続きを読む(全217文字)

給料は役員以外は薄給です。評価制度も各社員の能力や目標の達成率に応じて評価するという独自の制度を作ったようですが、まったく機能はしていなかったように思い...続きを読む(全269文字)

相変わらずワンマン体制は変わりません
世代交代して、期待はしてましたが・・・
逆に会長職に退いたので
好き勝手やってます
最近、重要ポストの人員が退職...続きを読む(全166文字)

給与に関しては一般より少し低めですが、仕事のやりがいはあります。ボーナスは1カ月分。評価については自分で目標を立ててクリアできたかどうかを自分で判定した...続きを読む(全212文字)

給料は、前の方にもおっしゃっている人がいますが低い方と思います。何年働いても「社長が」(ここ大事)認める実績を残さないと殆ど上がることはないそうです。ま...続きを読む(全166文字)

賞与は約1か月分です。基本給が安く抑えられているため何がしかの手当がないと厳しいと思います。評価については一応査定をしているようですがフィードバックがな...続きを読む(全310文字)

アルバイトから正社員になった方の話を聞いたことがある。実力があれば非正社員も昇格するチャンスがあるが、全体的な割合としては低めだと思う。給与に関しては他...続きを読む(全176文字)

昇進昇給の制度は形式上ありますが実際には昇進も昇格も社長の気分で決められます。
キャリアパスなどはありません。
評価制度はないに等しく、自己目標を立...続きを読む(全169文字)

新卒入社でしたが、基本的な月給は人並みだったと思います。
毎年昇給はありました。
一年後にアシスタントマネージャー、二年後にマネージャーに自動昇格し...続きを読む(全188文字)