この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも派遣事業なので他社と差別化はあまりできていないがそれもまた良い点なのかとは思う。大きく成長するビジョンは見えなかったが逆に大きく衰...続きを読む(全198文字)
株式会社オープンループパートナーズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
良くも悪くも派遣事業なので他社と差別化はあまりできていないがそれもまた良い点なのかとは思う。大きく成長するビジョンは見えなかったが逆に大きく衰...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
最低限のものはあったかと思います。一年目の研修期間は配属場所に応じて家賃が全額補助されたのは良かったです。また、関東IT保健組合に加入していた...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は基本的にはお休みを頂けます。案件やお客様都合によってはある程度の休日出勤はありましたが営業職ならこんなも...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修が終われば様々なことを任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があまりにも長すぎる。
何のために入ったのか研修中にわ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
無理な飲み会や社外活動はないのでその点はよかった。ただ参加したほうがもちろん上司との関係性はよくなるしおそらく顔を覚えられないと給料にも影響す...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
一般的な企業分くらいはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が支店によってかなり変わるイメージ。営業に関してはある程度の実...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
複数の仕事をある程度の裁量をもって任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の仕事を同時にこなさなければならないことが多い...続きを読む(全185文字)
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すでに飽和状態というよりは、衰退していく業界だと思うので言うまでもなく将来性はなく、魅力もありません。
新規事業なんて、マネーゲームの好きな役員が自分が...続きを読む(全156文字)
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拘束時間が長く、これといった制度も無いので不満ばかりでした。
よって、企業としても取組みの誠意を感じられませんでした。
人材を扱う会社が、そもそもの社...続きを読む(全157文字)
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初めての社会人なので、基本的なマナーを学んだつもりですが今考えれば質は良くなかったと思います。
身に付けたスキル、パソコンの操作技術くらいでしょうかね。...続きを読む(全166文字)
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やりがいは、いろんな会社へ派遣し良い意味でも悪い意味でも飽きなかったこと。
ただ、地道な事務作業が多く面白みは感じなかった。
拘束時間も長く、給料は最...続きを読む(全166文字)
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新卒として入社。
入社理由は、人材業界に興味があったためです。
特段この会社に入りたいというわけではなく、内定をもらえたから入社しただけです。
今と...続きを読む(全167文字)
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配属支店で大分かわります。
同期より営業をとっていて、主任なのにボーナスが半額。
仲の良い動機から聞いてびっくりしました。
理由は、支店の予算が行っ...続きを読む(全172文字)
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やりがい・キャリアプランが描けなかったからです。
仲の良い同期・先輩には申し訳ありませんが、学べて尊敬できる人が少なすぎます。
拘束時間が長く、自己啓...続きを読む(全157文字)
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ありません。
マネーゲームしか頭になく、毎日のように無駄に地方支店へ足を運んでいた。
在籍中も、投資の失敗による数億円の損失を発表。
株主は激怒し、...続きを読む(全178文字)
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福利厚生は、最悪です。
というより、有給は在籍期間中1度も取った記憶がありません。
配属視点が、少人数で上司も有給を取らず、取ろうとするもんなら「え、...続きを読む(全155文字)
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担当部署にもよるが若手には、深夜・サービス残業を強制し過酷。
将来の幹部候補だからが口癖で、給料もろくにあがらず入社した人は被害者ですね。
不動産のよ...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社オープンループパートナーズ |
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フリガナ | オープンループパートナーズ |
設立日 | 2005年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 290人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 駒井滋 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番17号 |
電話番号 | 03-5368-3088 |
URL | https://www.olp.co.jp/ |
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