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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が日給の6割しかでません。
これに関しては会社に問い合わせたところ、本社の規定だから変えることはできないとい...続きを読む(全267文字)
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株式会社オープンループパートナーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンループパートナーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンループパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が日給の6割しかでません。
これに関しては会社に問い合わせたところ、本社の規定だから変えることはできないとい...続きを読む(全267文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や社内制度は、入る社会保険が良いくらいで、その他は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと福利厚生や社内制度...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
健康保険に加入できました。特に目立った福利厚生はありませんでしたが、問題と感じるものはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
いわゆる派遣なので特に良いということはありません。
雇用保険、所得税、2ヶ月以上の雇用は社保天引き。
住民税などは天引きではないです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
たまに社員を対象に家電やゲームの抽選会を行ったり、毎年クリスマスケーキを予算内であれば経費で購入可能など、イベント毎があるため、そこはいいと...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はない。新卒配属の際に引っ越し代等は出ないが、遠距離異動をさせることがある。一部資格は取得費用を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
月に3度は希望休が取れるのはありがたい。土日祝日休みか違うかも選べるので個人に合わせられるのはいいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
関東IT保険組合に加入続きを読む(全17文字)
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給料は日払い制度がとても良かったです。
働いた分の何割ではなく、全額働いた分の翌日に振り込まれ、手数料もほぼかからなかったので日払いを希望している人には...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
健康保険が関東ITソフトウェア健康保険組合なので、病気で入院した際は助かりました。
クリスマスにはケーキを経費で購入でします。
その他は一般...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
最低限のものはあったかと思います。一年目の研修期間は配属場所に応じて家賃が全額補助されたのは良かったです。また、関東IT保健組合に加入してい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はありませんでした。短期での契約の場合社会保険もなく、トー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職の際、きちんと有休消化させてもらえました。担当さんは、就業中に派遣先の仕事についての相談というか、悩みをちゃんと聞いてくれました。対応が...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフ専用のホームページに有給申請方法について記載がないので、担当支店に問い合わせたところ、支店まで来るよ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
担当はもちろん人によると思いますが、親身になって接していただいています。派遣先との交渉もこちらの身になって頑張っていただいていると感じられま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
関東IT健保に加入しており、ディズニーランドの割引優待や提携宿泊施設の格安での宿泊などが嬉しかった。また、同健保のおかげで妻の手術で補助があ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣の案件をメールでも紹介してくれる上、電話でも個人的に紹介してくれることもある。
逆に電話でこういった案件がないかと尋ねて、あれば紹介して...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の額が100%ではなく60%であるところ。基本的にどの部分でもほかの派遣会社よりは福...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については全く充実しておらず最低限のものしか無いと思った方が良いです。社会保険について長期就業の際に6ヶ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
保険が関東ITソフトウェア健康保険組合のものなので関東に住んでいる人にとっては特に良いのではないかと思う。
逆に西日本の場合、レジャー施設な...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月以上勤務すると(勤務時間、年齡にもよりますが)年金、社会保険を引かれることになるので扶養でない場合や、国民...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
IT健保にて保険料が若干安い。
そのほか高額医療の額も低く高待遇。
唯一クリスマスにケーキを会社から支給させることがある。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一定期間働くと派遣社員でも健康診断を受けることができます。派遣社員だとなかなか健康診断を受ける機会はないと思うのでこれは非常に良い制度ではな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給などもしっかり取得することができるので、問題ない。結局、退職時に有給消化したが、普通に使えると思います。自分自信は該当しなかったが、産休...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
・体調不良などの理由で急遽欠勤した場合、無断欠勤でなければ有給休暇をあとから当てることが出来る
・夏季休暇が5日とれる
・交通費全額支給
・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人手不足の課題を抱えている企業は多く、新規開拓のターゲットとなる業界も多くある。そのため、テレアポ、商談、受注までを一手に経験できるのは、営...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
軽作業、コールセンターという職種は、派遣ビジネスとして利用する業者側からも絶えない需要があり安定し収益が見込める点。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職希望を伝えた際は、すんなり了承いただけた。
ただ、退職時期は相談されたので余裕を持ったスケジュールが必要。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業界自体かなりレッドオーシャンな業界であり、また人材に関する様々なサービスも台頭してきているため、非常に不安...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人事考課で上司と直接タスク面談があり評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価より支店の売上評価が優先されるので、個人の目...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
現在の支店はワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間が確保できるかどうかは、所属する支...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な管理職がして慢性的な人手不足。このため、玉突き的に昇格した悪い意味で職位に見合わない能力の人が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
全体的に緩い。その分売上低迷からの脱却で出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層のけん引力が弱い。明確な指標をもってみんな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人が好きならやっていける仕事。個人の裁量が多く、かなり自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「人が好き」な事が前程の...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が6割だという説明は入社時にはありませんでした。
かなり大事なことなので、先に伝えるべきだと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅手当はあるが、そこまで高い額ではない。持ち家、マンションだけでなく、家族名義の家に住んでいる人にも、住宅手当てが支給されている。
【気に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼないです。あるにはあるが、ほぼ利用できないクーポンや毎月申請をしないと利用できないITスクールなどで、申請するものは早めにしな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ボーナスは1ヵ月分
昇給は年に1回あったりなかったり、不定期。
業務上必要なもの。例えばヘッドライトなどはいくらか補助が出る。ただ全額の補助...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ボーナスは一応正社員のためもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってボーナスに差があるようだが、どこからその差が発生し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
交通費はどの案件でも支給していただけます。有給も派遣先が問題なければ好きに取得できるのでいいとおもいます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
親会社である村田機械グループに準じた福利厚生が整備されており、各種社会保険や退職金制度、住宅手当、家族手当などが充実している。また、資格取得...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないので入社は要検討です。一応国家資格を取れるらしいですがそれに関して魅力を感じなければ無理して入る必要...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあります。退職金制度もありました。長く続けたらそれなりには貰えるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助はありません。学習支援サービスが充実しているため、希望すれば学べる環境があります。また、カフェテリアHQが導入されています。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
確立されていないです。利用申請なども不明確で、営業に確認しても返答が遅いです。末端社員の気持ちが一つもわかってい...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社オープンループパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | オープンループパートナーズ |
| 設立日 | 2005年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 290人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 駒井滋 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番17号 |
| 電話番号 | 03-5368-3088 |
| URL | https://www.olp.co.jp/ |
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