この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はない。新卒配属の際に引っ越し代等は出ないが、遠距離異動をさせることがある。一部資格は取得費用を立...続きを読む(全87文字)
株式会社オープンループパートナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンループパートナーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンループパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はない。新卒配属の際に引っ越し代等は出ないが、遠距離異動をさせることがある。一部資格は取得費用を立...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
月に3度は希望休が取れるのはありがたい。土日祝日休みか違うかも選べるので個人に合わせられるのはいいと思う。続きを読む(全59文字)
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給料は日払い制度がとても良かったです。
働いた分の何割ではなく、全額働いた分の翌日に振り込まれ、手数料もほぼかからなかったので日払いを希望している人にはお...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
健康保険が関東ITソフトウェア健康保険組合なので、病気で入院した際は助かりました。
クリスマスにはケーキを経費で購入でします。
その他は一般的...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
最低限のものはあったかと思います。一年目の研修期間は配属場所に応じて家賃が全額補助されたのは良かったです。また、関東IT保健組合に加入していた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はありませんでした。短期での契約の場合社会保険もなく、トータ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職の際、きちんと有休消化させてもらえました。担当さんは、就業中に派遣先の仕事についての相談というか、悩みをちゃんと聞いてくれました。対応が良...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフ専用のホームページに有給申請方法について記載がないので、担当支店に問い合わせたところ、支店まで来るよう...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
担当はもちろん人によると思いますが、親身になって接していただいています。派遣先との交渉もこちらの身になって頑張っていただいていると感じられます...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
関東IT健保に加入しており、ディズニーランドの割引優待や提携宿泊施設の格安での宿泊などが嬉しかった。また、同健保のおかげで妻の手術で補助があり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣の案件をメールでも紹介してくれる上、電話でも個人的に紹介してくれることもある。
逆に電話でこういった案件がないかと尋ねて、あれば紹介しても...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の額が100%ではなく60%であるところ。基本的にどの部分でもほかの派遣会社よりは福利...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については全く充実しておらず最低限のものしか無いと思った方が良いです。社会保険について長期就業の際に6ヶ月...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
保険が関東ITソフトウェア健康保険組合のものなので関東に住んでいる人にとっては特に良いのではないかと思う。
逆に西日本の場合、レジャー施設など...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月以上勤務すると(勤務時間、年齡にもよりますが)年金、社会保険を引かれることになるので扶養でない場合や、国民保...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
IT健保にて保険料が若干安い。
そのほか高額医療の額も低く高待遇。
唯一クリスマスにケーキを会社から支給させることがある。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一定期間働くと派遣社員でも健康診断を受けることができます。派遣社員だとなかなか健康診断を受ける機会はないと思うのでこれは非常に良い制度ではない...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給などもしっかり取得することができるので、問題ない。結局、退職時に有給消化したが、普通に使えると思います。自分自信は該当しなかったが、産休育...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
・体調不良などの理由で急遽欠勤した場合、無断欠勤でなければ有給休暇をあとから当てることが出来る
・夏季休暇が5日とれる
・交通費全額支給
・社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
クリスマスにケーキを貰えること、社員旅行で好きな国を選んで自由に行けること、夏季休暇が最大10日連続で取得できること。以上の点は、他者にないメ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社保等、最低限の福利厚生は完備されている。特殊なものとしては福利厚生の一環で毎年クリスマスケーキの支給がある。百貨店の豪華なケーキを数種類から...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
健康保険組合が有利な内容なのでさまざまなメリットがある。例えばデズニーランドに年一回指定日に安く行けるらしくデズニーランド好きな人にとってはと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
厚生年金、社会保険、雇用保険の適用が有ります。派遣先によりと思いますがノルマではなくその派遣先の社内基準を満たした場合はグループ、個人単位で表...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
担当の方がとても親身になってくださいます。分からないこと困ったことはなんでも。月に1回面談の時間も設けてあり、面談に参加すると30分ですが時給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分が採用したスタッフさんが頑張っている姿を見るとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフさんが何か問題を起こすと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員教育は整っていない。各支店の独自のルールがある。そもそも人が少ないため教えている暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給は自由に取れます!育休産休の取得率も100パーセントかと思います。産後の復帰率も高く、就業時間などの融通は効きやすい。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新卒であれば年に一回ペースで昇給があるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が寸志。1ヶ月分の基本給しか貰えないため、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子どもがいる女性は働きやすいと思う。時短勤務や比較的に楽な部署へ移動ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に女性が少ない。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
異意味でも悪い意味でも挑戦をしない安定第一の会社。そのため、会社の成長はあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々支店...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
応募した仕事はリモートで働けるものでした。リモートで働けるところがとてもよく、また、業界未経験でしたが、担当の方がとても親切で今までの職歴から...続きを読む(全543文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関しては上司によると思う。自分の所属には優しい方が多かったので、一から丁寧に教えていただけたが、そうではない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒で入社した当初は友人たちより手取りが多かったのである程度満足していたが、そこからあまり上がらなかったように感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社すると、半年から約1年間コールセンターなどの現場に派遣されるのだが、当たり外れがありかなり辛い思いをして...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
子育てがしやすい環境
子の看護、サポート休暇が有給である
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては子どもの体調不良などによる突...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
なかなか高級なホテルでの沖縄社員旅行があったり、タブレットをもらえたり、様々な見返りがあるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
①比較的自由に有休を取得できるため、業務と調整しやすい。
②ヨロラン制度という、新入社員の方が様々な部署の人とランチに行き、早く会社に慣れてい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
住宅手当の基準が厳しく、
社内で不満が出ているところがある。
別部署にチャレンジできる制度があり、
とても良いと感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生のみで、目立ったものは何もない。発言権がないため、上司に言ったところで何の期...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスが利用でき、1日1時間以上働けば出勤したとみなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手厚くない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員のキャリア相談を専属で受けてくれるチームがあります。カウンセリングから細やかに話を聞いてくれ、話をすることで自分も気づけていなかった自分の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
場所によって住宅補助の値段が変わる
社内制度は特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、基本給に含まれているため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や住宅補助など、そのほかの福利厚生があまり整えられていない。
長く働いてもらえる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
交通費は出るがその他の支給はなし。休憩室には安めの値段でお菓子が食べられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干休憩室が汚い。特に電...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社オープンループパートナーズ |
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フリガナ | オープンループパートナーズ |
設立日 | 2005年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 290人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 駒井滋 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番17号 |
電話番号 | 03-5368-3088 |
URL | https://www.olp.co.jp/ |
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