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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は普通だと思う。加入している健保組合のサービスが、会社の福利厚生となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度は...続きを読む(全151文字)
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株式会社オープンループパートナーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンループパートナーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンループパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は普通だと思う。加入している健保組合のサービスが、会社の福利厚生となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度は...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得する際に半休として使用することができなかった。
また、体調不良で欠勤したときもその日に有給をあてること...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が日給の6割しかでません。
これに関しては会社に問い合わせたところ、本社の規定だから変えることはできないとい...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は、入る社会保険が良いくらいで、その他は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと福利厚生や社内制度...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
健康保険に加入できました。特に目立った福利厚生はありませんでしたが、問題と感じるものはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
いわゆる派遣なので特に良いということはありません。
雇用保険、所得税、2ヶ月以上の雇用は社保天引き。
住民税などは天引きではないです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
たまに社員を対象に家電やゲームの抽選会を行ったり、毎年クリスマスケーキを予算内であれば経費で購入可能など、イベント毎があるため、そこはいいと...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はない。新卒配属の際に引っ越し代等は出ないが、遠距離異動をさせることがある。一部資格は取得費用を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
月に3度は希望休が取れるのはありがたい。土日祝日休みか違うかも選べるので個人に合わせられるのはいいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
関東IT保険組合に加入続きを読む(全17文字)
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給料は日払い制度がとても良かったです。
働いた分の何割ではなく、全額働いた分の翌日に振り込まれ、手数料もほぼかからなかったので日払いを希望している人には...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
健康保険が関東ITソフトウェア健康保険組合なので、病気で入院した際は助かりました。
クリスマスにはケーキを経費で購入でします。
その他は一般...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
最低限のものはあったかと思います。一年目の研修期間は配属場所に応じて家賃が全額補助されたのは良かったです。また、関東IT保健組合に加入してい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はありませんでした。短期での契約の場合社会保険もなく、トー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職の際、きちんと有休消化させてもらえました。担当さんは、就業中に派遣先の仕事についての相談というか、悩みをちゃんと聞いてくれました。対応が...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフ専用のホームページに有給申請方法について記載がないので、担当支店に問い合わせたところ、支店まで来るよ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
担当はもちろん人によると思いますが、親身になって接していただいています。派遣先との交渉もこちらの身になって頑張っていただいていると感じられま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
関東IT健保に加入しており、ディズニーランドの割引優待や提携宿泊施設の格安での宿泊などが嬉しかった。また、同健保のおかげで妻の手術で補助があ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣の案件をメールでも紹介してくれる上、電話でも個人的に紹介してくれることもある。
逆に電話でこういった案件がないかと尋ねて、あれば紹介して...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の額が100%ではなく60%であるところ。基本的にどの部分でもほかの派遣会社よりは福...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については全く充実しておらず最低限のものしか無いと思った方が良いです。社会保険について長期就業の際に6ヶ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
保険が関東ITソフトウェア健康保険組合のものなので関東に住んでいる人にとっては特に良いのではないかと思う。
逆に西日本の場合、レジャー施設な...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月以上勤務すると(勤務時間、年齡にもよりますが)年金、社会保険を引かれることになるので扶養でない場合や、国民...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
IT健保にて保険料が若干安い。
そのほか高額医療の額も低く高待遇。
唯一クリスマスにケーキを会社から支給させることがある。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一定期間働くと派遣社員でも健康診断を受けることができます。派遣社員だとなかなか健康診断を受ける機会はないと思うのでこれは非常に良い制度ではな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
就業先によると思うが、シフト制で希望の休みは取れていた。連休も取りやすく有給も消化できた。
繁忙期は忙しいので残業は当たり前だったが、定時退...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったが、担当者はほとんど放置状態だった。最初に担当して下さった方は面談をしてくれたり、最近どうかと声か...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際の手続きがかなり遅かった。保険の切り替えも出来ておらずこちらから離職後の書類はいつ届くのか催促したくら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣なので昇給はなし。評価についでもなかった。
担当者と時給について話し合う機会はあったが、就業先によるので基本的にはそのままの時給と考えた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後に研修でコールセンターに配属になった。この業界ではあるあるだとは思うのだが、知らない人は驚くかもしれない。その点ではギャップといえばギ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
問題なく働きやすかったと思う。男性も女性も変わらず活躍していたし、周りを見ても、性別による壁は特に感じなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人手不足の課題を抱えている企業は多く、新規開拓のターゲットとなる業界も多くある。そのため、テレアポ、商談、受注までを一手に経験できるのは、営...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
軽作業、コールセンターという職種は、派遣ビジネスとして利用する業者側からも絶えない需要があり安定し収益が見込める点。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業界自体かなりレッドオーシャンな業界であり、また人材に関する様々なサービスも台頭してきているため、非常に不安...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人事考課で上司と直接タスク面談があり評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価より支店の売上評価が優先されるので、個人の目...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生は派遣社員向けとして必要最低限の制度は整っていると感じました。社会保険や有給休暇、定期健康診断など基本的な制度は利用でき、安心して働...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
PR検定に合格すると資格手当が支給されることや、新卒5年目までは住宅手当が支給されることなど、手当に関する制度は豊富だったと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
学習支援は比較的に充実しているのと、資格取得すると受験料とお祝い金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金制度...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚かった印象。家族持ち、独身共にほとんど家賃はかからなかったと思う。それについてはこの会社が誇れる大きな魅力であると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
精神的に影響を受けやすい仕事の場合はカウンセラーとの面談が勤務時間内に組み込まれていました。
派遣社員に対するケアはしっかりしている会社だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格や講習は、受かれば受験料もらえる
資格手当は毎月出るが、相応かと言われるとそうでもないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
交通費は3万円以内全額支給
基本的な社会保険などはつく
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なし
退職金なし
労働者に金は使いた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
健康診断など一般的な福利厚生はある。
社内公募制度があり、タイミングが合えば希望の部署へ異動も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になしです
派遣業の会社なので改善や意見を述べても何も対応されたことはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由として、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
公演を見て、レポートを提出すると年間6万円まで補助金がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、退職金はなにもありません。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社オープンループパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | オープンループパートナーズ |
| 設立日 | 2005年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 290人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 駒井滋 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番17号 |
| 電話番号 | 03-5368-3088 |
| URL | https://www.olp.co.jp/ |
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