この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フランクな人が多い印象。人間関係で困ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント能力は極めて低い。ほとんど...続きを読む(全125文字)
株式会社オープンループパートナーズ 報酬UP
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【良い点】
フランクな人が多い印象。人間関係で困ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント能力は極めて低い。ほとんど...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
たまに社員を対象に家電やゲームの抽選会を行ったり、毎年クリスマスケーキを予算内であれば経費で購入可能など、イベント毎があるため、そこはいいと...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休みのため、プライベートの時間は確保されます。有給も相談すれば問題なく取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
営業成績について、きつく責められることは無いため、営業不振によるストレスは感じないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒であれば年に一回ペースで昇給があるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が寸志。1ヶ月分の基本給しか貰えないため...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自分が採用したスタッフさんが頑張っている姿を見るとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフさんが何か問題を起こす...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
異意味でも悪い意味でも挑戦をしない安定第一の会社。そのため、会社の成長はあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々支...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給は自由に取れます!育休産休の取得率も100パーセントかと思います。産後の復帰率も高く、就業時間などの融通は効きやすい。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
子どもがいる女性は働きやすいと思う。時短勤務や比較的に楽な部署へ移動ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に女性が少ない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員教育は整っていない。各支店の独自のルールがある。そもそも人が少ないため教えている暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社すると、半年から約1年間コールセンターなどの現場に派遣されるのだが、当たり外れがありかなり辛い思いをし...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
一見男女問わず活躍しているように感じていた時もあったが、総合的に見てやはり男性の方がキャリアを形成しやすい会社なのだなあと思う部分が多々あった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒で入社した当初は友人たちより手取りが多かったのである程度満足していたが、そこからあまり上がらなかったように感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関しては上司によると思う。自分の所属には優しい方が多かったので、一から丁寧に教えていただけたが、そうではな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人間関係はそれなりに良く、そこに対する不満はほとんどなかったので、その点では退職を迷っていたところもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
やはりスタッフさんに感謝された時はやりがいを感じたし、仕事が面白いと思えた。大きな案件を任せてもらえることもまたやりがいを感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
様々な事業を請け負い、現場を運営しているため安定しているとかんじる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の業務量が多いと感じたため...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社から一年で月収が確実に上がったためよかった。
賞与は約1ヶ月分のみもらった社員が多くあまり期待はしないほうがいい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
様々なスタッフさんと関わる場面があり、非常にいい経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望者が増えたときはその対応、防...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によっては、定時に近い時間で帰れる。年間休日も125ほどある。現場社員になればポジションによっては定時で帰れる
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
管理職でない場合は、支店業務も現場社員も変わらない給与なので早く帰りたければ現場社員の方が良いかもしれない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
日払い対応ができることがスタッフさんへのアピールとなります
【気になること・改善したほうがいい点】
営業をする時も大きなセールスできる特徴は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署が多いため、一部署あたりの人数は少なく、いくつかの業務を行えるため幅広く経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業務も簡...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分の担当したスタッフさんが希望の仕事に就けた時にやりがいを感じます。
人の将来に関われる仕事なので、人と関わることが好きだったりやりがいを...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
よくある人材派遣会社って感じです。これといった強みなどはありませんが、安定して働いて収入を得るにはいいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社オープンループパートナーズ |
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フリガナ | オープンループパートナーズ |
設立日 | 2005年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 290人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 駒井滋 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番17号 |
電話番号 | 03-5368-3088 |
URL | https://www.olp.co.jp/ |
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