この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社すると、半年から約1年間コールセンターなどの現場に派遣されるのだが、当たり外れがありかなり辛い思いをして...続きを読む(全143文字)
株式会社オープンループパートナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンループパートナーズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンループパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社すると、半年から約1年間コールセンターなどの現場に派遣されるのだが、当たり外れがありかなり辛い思いをして...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の将来に関わる仕事がしたいと思い、人材派遣会社に入社しました。
ここは特に「スタッフの立場になる」ことを重要視しているので、入社後はスタッフ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与水準が低く、基本給がめちゃくちゃ低く手当で調整している感じなので、賞与が本当に少...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に思っていたものと差異がなかったのでスムーズに入れた。そこは派遣元の担当次第かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
本人のやる気があれば、キャリアアップの機会はたくさんあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・支店によってルールが異なる。
・支...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
色々な経歴を持っている人と接することで自分自身に活かすことができるかと感じて入社。確かにバックグラウンドは様々な方が多いし、多様な視点で物事を...続きを読む(全163文字)
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掲載内容とは全く違う。研修もなく、とにかく人が足りない。取り扱いの仕事も少なく、上層部の派閥がありそう。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
給与が少ない分仕事量が多いです。なので多少のやり甲斐はあります。派遣なので人と関わることが多く、多少経験値は積めるかと。でも最後は人と関わるの...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人と就業規則の差がはげしく、給与や福利厚生に不満が多かった。
担当マネージャーに確認の連絡を取っても返信は返って...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研修が終われば様々なことを任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があまりにも長すぎる。
何のために入ったのか研修中にわ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
寄り添ってくれるような対応をしてくれる。相談すれば話は聞いてくれる。返事などは比較的早い。対応は一人だけでなく担当がいない時にでもしてくれる。...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
一部の部署は和気あいあいなので当たればモチベーション維持できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペが多く、上司が仕事を把握してい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手の派遣会社なため安心して就業できると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者の身なりや対応が非常に悪く、必要な連絡を失念し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給与面、夏休み制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してまず初めに驚いたことが残業の多さだった。
定時は19時だが、定時を迎えて...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で始めに進められたのがお弁当工場でしたが、始めに担当の営業の方に聞いていた話と、派遣先の社員の人に言われた話...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働く環境がある程度整っていると感じ、入社を決意した。
休日日数はそれなりに確保されているし、福利厚生も最低限の内容は整備されており、働く上では...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
最初は色々と細かく対応して頂けました。
どんなに些細な事でも親身になって相談にのってくれたりして安心して職務にあたる事ができました。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料面がいい。年収が以前の職場よりも増えたので安心して続けられる。仕事量も残業も少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣スタッフに対して、親身な対応をする社風と感じた為。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の契約社員の場合、入社後の研修制度は皆...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
登録はすぐにできます。行きたい現場を申し出れば紹介してくれます。(ただ必ずしも希望が通るわけではありません。)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
優しく丁寧に仕事を紹介して頂きました。担当のかたも、希望の仕事をきちんとカウンセリングをしてくれました。苦手なお仕事は必ず紹介しないので信用が...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
派遣なので、自分に合った仕事を選べる。自分に合わせた仕事の仕方ができる。コールセンターの仕事が多い。時給が比較的高い。仕事の種類が豊富。基本的...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
出張面接してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
短期だっかからか顔合わせ見学がない為、就業先の雰囲気がわからないこと。就業日初日な...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
翌日が平日なら給料が銀行に全額振り込まれる点。親身に相談に乗ってくれる。次のお仕事を必ず紹介してくれる。健康診断が受けられる。有給がある。会社...続きを読む(全192文字)
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コールセンターに派遣。ほかの派遣会社の営業担当さんはスタッフの様子や近況を伺いに派遣先へ度々顔を出しており、フォローの手厚さを感じましたが、こちらの会社の...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自分が採用したスタッフさんが頑張っている姿を見るとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフさんが何か問題を起こすと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒であれば年に一回ペースで昇給があるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が寸志。1ヶ月分の基本給しか貰えないため、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
異意味でも悪い意味でも挑戦をしない安定第一の会社。そのため、会社の成長はあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々支店...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給は自由に取れます!育休産休の取得率も100パーセントかと思います。産後の復帰率も高く、就業時間などの融通は効きやすい。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
子どもがいる女性は働きやすいと思う。時短勤務や比較的に楽な部署へ移動ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に女性が少ない。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員教育は整っていない。各支店の独自のルールがある。そもそも人が少ないため教えている暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
応募した仕事はリモートで働けるものでした。リモートで働けるところがとてもよく、また、業界未経験でしたが、担当の方がとても親切で今までの職歴から...続きを読む(全543文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関しては上司によると思う。自分の所属には優しい方が多かったので、一から丁寧に教えていただけたが、そうではない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一見男女問わず活躍しているように感じていた時もあったが、総合的に見てやはり男性の方がキャリアを形成しやすい会社なのだなあと思う部分が多々あった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人間関係はそれなりに良く、そこに対する不満はほとんどなかったので、その点では退職を迷っていたところもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人によっては士気が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気の高い人が他者の仕事に介入してくる。士気の低い人が放置されている。働かな...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションが十分とは言えず、業務が属人化している部分も見受けられました。業務量が多い分、ワークラ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
派遣先での悩みごとを聞いてくれるので安心します
【気になること・改善したほうがいい点】
研修組と常駐の連携が取れておらず情報共有されてない。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社前に聞いていた内容と特にギャップを感じることはありませんでした。入社後も研修など充実しており、サポートが手厚いなと感じました。
【気になる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ネットなどではかなり怪しい会社として取り上げられていたが、入社して本当に公式ホームページに記載されている給料をもらうことができているので、いい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がほぼ100%であるのにも関わらず、その部分が選考や求人の段階ではわからないようになっている。
また担当エ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
最初からスポットや、1ヶ月程度の短い期間を自分の都合で働けるので、説明通りでギャップはありませんでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員同士の距離感が近すぎず良いです。飲み会などもないので無理な付き合いなどをしなくても済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社オープンループパートナーズ |
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フリガナ | オープンループパートナーズ |
設立日 | 2005年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 290人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 駒井滋 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番17号 |
電話番号 | 03-5368-3088 |
URL | https://www.olp.co.jp/ |
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