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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な管理職がして慢性的な人手不足。このため、玉突き的に昇格した悪い意味で職位に見合わない能力の人が多い。続きを読む(全73文字)
株式会社オープンループパートナーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンループパートナーズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンループパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な管理職がして慢性的な人手不足。このため、玉突き的に昇格した悪い意味で職位に見合わない能力の人が多い。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は残業も当たり前で負担が多いと思います。上層部との板挟みで業務の負担は大きいように感じます。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と管理職の魅力は、人によると言うか、良い社員や管理職もいれば、感じの悪い、話し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
こちらから確認したいことを連絡すると、誠実に対応してくれました。特に不満に感じた対応はありませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
フランクな人が多い印象。人間関係で困ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント能力は極めて低い。ほとんど...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにハラスメント上司がいるので、気を付けた方がよいが大体は良い人が多いので、なんとも言えない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
風通しはよい方だと思う。比較的話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と仲良くなれば昇進しているような人事も一部...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士のコミュニケーションが円滑に行われており、距離感がとても近い。職場で友人を作るのが好きな人には適していると思う。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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頼れる上司などはいない。自分でな何とかするしかない。場所にもよるかとは思うが、自分の時はそうだった。管理職とは言っても一般の営業マンなので常に外勤中だっ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
他は特にないが、社員だとボーナスや退職金があるという点において、メリットと言えるのかもしれない。しかし、それも一般的な会社によくあることだと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
性格のいい人が多かったと思う。
上下の関係も縦社会というような感じはなく、フラットではあると思う。
もちろん数字については目標があるので目指...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人柄はみなさんよい方ばかりで、就業環境はいいと思います。
未経験で入社しても、丁寧に教えてくれました。
やる気があり成果を出せば、中途社員や...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
紹介先の企業が仕事やプライベートでの悩み事を親身になって聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の紹介が遅い。遅いという...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣法通りに社内選考のみで派遣先との顔合わせ(面接)無く派遣して貰えたのは割と有難かった。なんだかんだで3年くらい世話になり、就業先について...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人によってまちまち。誠実な人はとても誠実だし、入社時の説明はわかりやすかった。ただ、派遣で別の会社に出向くことになるので接点は少なかった。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
管理職含め、全体的に若い人が多かったと思います。
目標に未達の月末などは部内の雰囲気がピリピリするなどはありましたが、採用の基準に掲げている...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
現場研修中でも、上司に困ったことなどを相談すれば積極的に面談をしてくれる
支店長もやり方は違えどひとりひとりすごく親切で、親身になってくれた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
常に気にかけてくれ、人事考課もしっかりした面談の時間を設けてもらえる。
メリハリをつけて仕事ができるし、裁量以上のことを求められたり強要され...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
派遣社員の経験がなく、最初は不安もありましたが派遣先への面接の際などサポートしていただいたり、勤務が始まってからは、派遣先などの相談に乗って...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福岡市で何度か仕事を受けたが、営業担当の態度が非常に悪い。ドクターストップがかかるほどの病気に...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
スタッフの電話対応や割と親身になって相談してくれるところはよかったかなと思う。
欠勤が多く続いたときは自宅まで来ていただいた。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣先の管理職はよい方が多かったです。質問にも丁寧に答えていただけましたし、アポイントがとれないときも相談にのっていただくことがありました。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
配属先によって様々ですが、よい上司はいました。
社員教育の文化が無いためレベルはバラバラですが、個人的にスキルアップに取り組んでいる方もいて...続きを読む(全243文字)
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派遣先の会社と、派遣元の会社における勤務予定が異なっていたり、勤怠の入力方法に誤りがあっても、指摘されたのはしばらく後のことで、後々誤差を請求され、交通...続きを読む(全118文字)
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上司や社長との距離は近いです。悩みを相談すれば一緒に考えてくれます。
管理職の方々は基本的にこの業界で長く働いてきた方や他の業界で相応の活躍をされてき...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
退職希望を伝えた際は、すんなり了承いただけた。
ただ、退職時期は相談されたので余裕を持ったスケジュールが必要。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業界自体かなりレッドオーシャンな業界であり、また人材に関する様々なサービスも台頭してきているため、非常に不安...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人事考課で上司と直接タスク面談があり評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価より支店の売上評価が優先されるので、個人の目...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
現在の支店はワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間が確保できるかどうかは、所属する支...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人が好きならやっていける仕事。個人の裁量が多く、かなり自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「人が好き」な事が前程の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
全体的に緩い。その分売上低迷からの脱却で出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層のけん引力が弱い。明確な指標をもってみんな...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が変更になってきつくなり、間に入って話してもらいましたが、話のニュアンスがうまく伝わっていなかったりして、結...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分から言わない限り、時給も上がりません。
4年とか長く勤めている人は、任される業務が変わったり増えたりもしてい...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が6割だという説明は入社時にはありませんでした。
かなり大事なことなので、先に伝えるべきだと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が日給の6割しかでません。
これに関しては会社に問い合わせたところ、本社の規定だから変えることはできないとい...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
社員に寄り添って対応してくれる方もい ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導の仕方がかなり高圧的でした。
軽いパワハラ、セク...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社会的信頼性が高く、試験・評価という公共性のある仕事に携われる点が魅力。教育体制や業務手順が整っており、専門性を着実に高めながら安定して働け...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事が増えるだけで給与は上がらない(現場にいたほうが上がりやすい)という認識があり、管理職に憧れる若手が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入ったばかりの頃はお店の管理が基本なので、店舗を経営するといった経験はできる。またほとんどがアルバイトさんなので自身が今後のためとなると思っ...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量、責任はすごいあります。
でもそれにある見返りはないと言っても過言ではないでしょう。
店舗異動も多く会社の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人当たりがいい人が多かったです。社員さんはかなり残業時間が多い印象でしたが、派遣社員の方にあたるなどはありませんでした。むしろ派遣社員の中に...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は人材管理業務だけでなく、当日急に休むことになったアルバイトの補填としても働いていたので、かなり大変だろうと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ソフトボールやごるふに釣りなどのコミュニケーション会が開催されており風通しが良い。管理職の方も物腰柔らかい印象で意見が言える環境。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給料は程よく上がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも、他業界から比べると少ないので、もっと賞与を増やすなどする...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同僚とはかなり仲良くなれて退職してからも頻繁に連絡をとってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーがかなりのパワハラ気質で病...続きを読む(全211文字)
| 会社名 | 株式会社オープンループパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | オープンループパートナーズ |
| 設立日 | 2005年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 290人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 駒井滋 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番17号 |
| 電話番号 | 03-5368-3088 |
| URL | https://www.olp.co.jp/ |
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