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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在の支店はワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間が確保できるかどうかは、所属する支...続きを読む(全144文字)
株式会社オープンループパートナーズ
株式会社オープンループパートナーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在の支店はワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間が確保できるかどうかは、所属する支...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事考課で上司と直接タスク面談があり評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価より支店の売上評価が優先されるので、個人の目...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
退職希望を伝えた際は、すんなり了承いただけた。
ただ、退職時期は相談されたので余裕を持ったスケジュールが必要。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業界自体かなりレッドオーシャンな業界であり、また人材に関する様々なサービスも台頭してきているため、非常に不安...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
全体的に緩い。その分売上低迷からの脱却で出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層のけん引力が弱い。明確な指標をもってみんな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人が好きならやっていける仕事。個人の裁量が多く、かなり自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「人が好き」な事が前程の...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な管理職がして慢性的な人手不足。このため、玉突き的に昇格した悪い意味で職位に見合わない能力の人が多い。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分から言わない限り、時給も上がりません。
4年とか長く勤めている人は、任される業務が変わったり増えたりもしてい...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が6割だという説明は入社時にはありませんでした。
かなり大事なことなので、先に伝えるべきだと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が変更になってきつくなり、間に入って話してもらいましたが、話のニュアンスがうまく伝わっていなかったりして、結...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が日給の6割しかでません。
これに関しては会社に問い合わせたところ、本社の規定だから変えることはできないとい...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は残業も当たり前で負担が多いと思います。上層部との板挟みで業務の負担は大きいように感じます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
経験したことがないような業務を任せてもらえるため成長はできます。一緒に携わる社員との相性で働きやすさが変わると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
繁忙期は残業が発生しやすいものの、通年を通して比較的定時退社できる日が多かった。
また、社長から現場レベルまで全体を通して、産休育休等の配慮...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
人間関係については、異業種からの未経験転職者が多いため、同じスタートラインの人が多く、良好な場合が多いと感じます。
また、年代も20ー30代...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルや昇給率等の賃金規定、人事評価制度はあるものの、部長職以上の管理者からの評価や、職場での立ち位置等で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あえて自分に向いてない業務に挑戦してみたが、学ぶことが多く良い経験になりました。
研修制度があってよかったと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
そんなに悪くないと思います。とにかく稼ぎたい!とかでなければ問題はないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
OJTや座学研修が手厚く、とても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターにパワハラを受けたのだけが残念です。(上層部...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業がなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
札幌での派遣先にて使っていました。当時はすごい時給が低く、800円台でしたがこの会社...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
途中から派遣先がメディアにて話題になってしまい、入電が爆発的に上がってしまい忙しくやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
すぐに辞めれた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣登録をしてとてもお世話になっておりました。とてもいい派遣会社だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
某コールセンターを紹介してもらい、残業もなく決められた就業時間内での現場だった。途中クレーム対応に切り替わったが、それでもシフト通りにしてく...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収にはそれなりに満足をしていますが、年2回の賞与は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期に1回の評価制度はありますが、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、自分は男性なので何とも言えませんが、産休と育休は取りやすく、復帰後も短時間勤務なども出来るので、その点は良いと思います。...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社オープンループパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | オープンループパートナーズ |
| 設立日 | 2005年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 290人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 駒井滋 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番17号 |
| 電話番号 | 03-5368-3088 |
| URL | https://www.olp.co.jp/ |
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