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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンループパートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンループパートナーズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンループパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンループパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オープンループパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オープンループパートナーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 29

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は整っていない。各支店の独自のルールがある。そもそも人が少ないため教えている暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全116文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関しては上司によると思う。自分の所属には優しい方が多かったので、一から丁寧に教えていただけたが、そうではない...続きを読む(全83文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
派遣コーディネーター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得費用等は負担してもらえる制度はあるが、落ちたら自腹
なのに、資格もっていない管理職は...続きを読む(全88文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用は最初に座学で基本的なビジネスマナーを教え、その後取引先企業での現場研修が半年程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全172文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がとても丁寧でわからないところは随時聞けるのでとても親切。覚えることが多いがなんでも教えてもらえるので落ち着いてこなせばいい。
【気になる...続きを読む(全131文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかりしていて、丁寧に仕事を教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発に関してはあまり力...続きを読む(全112文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジメント層が少ない為、能力さえあれば昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進する前に昇進後の業務のみ任され、給与には反...続きを読む(全171文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的に支店任せである。続きを読む(全37文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員の定着や育成などは全くする気がありません。派遣会社とは思えないほど派遣社員を...続きを読む(全209文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段なし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多く、その都度退職者分の仕事が割り振られ、次の人が決まるまでは頑張ってほしいと言われ...続きを読む(全183文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について研修などは派遣先次第だが基本的な社会人研修などはおこなっておらずいきなり顔合わせからの現場になる。...続きを読む(全183文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えば奔放なので、自分次第である程度のスキルは習得出来ると思う。悪く言えば派遣先任せなので、特に何か行ってくれ...続きを読む(全184文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい先輩にあたればしっかり教えてもらえる。また自分の意欲によっては早く色々と吸収できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほ...続きを読む(全180文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣法改正の関係でなのか元々かは不明ですが、この会社でも一定期間以上就労する場合スキルアップ研修が受けられるそうです。私はそこまで長く働いては...続きを読む(全157文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月03日

回答者:
社員・元社員
女性
6年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることといえば、最初の1年はコールセンター勤務のため怒っているお客さんのなだめ方程度。
本社に戻っ...続きを読む(全194文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
テクニカルサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやる気次第ではスキルアップできる環境だとは思います。指示された業務だけをこなしているだけでは、スキルアップには繋がらないかなと感じました...続きを読む(全159文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは比較的良い環境だったと思う。成長意欲のある人にはどんどん仕事を任せて貰え、比較的何でもやらせてくれた。
また、今もあるかどうかは分から...続きを読む(全252文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の教育はすごく大切にしていて、1ヶ月間本社で研修した後、半年から1年程度現場で研修することになるので、派遣についてよく学ぶことができます
...続きを読む(全207文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月27日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
5年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
口約束で仕事を増やし、覚えてころに当初の約束の時給アップをいろいろ理由をつけて反故にされました。また、ポジション向上をちらつかせ責任を押し付け...続きを読む(全173文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で決めた月間の目標流れを逸脱しない範囲で自分のペースで仕事がこなせる。
営業マンは、残業が当たり前で、終電間近の人も多くいた。
時間の管理...続きを読む(全189文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
派遣コーディネーター
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトからでもいろいろな仕事を任され、成長できる場だと思います。
正社員や契約社員問わず、一から育てたくというグループ内の調和が取れている...続きを読む(全179文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先などの紹介は非常に丁寧でその人にあった職などを紹介してくれました。契約前の研修は丁寧で親切でした。先輩社員が優しく経験や実績など細かく教...続きを読む(全179文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お仕事を紹介していただく際に、きちんと意見を聞いてくれて、相談にもたくさん乗っていただけました。一人ひとりに対してとても丁寧な対応をしてもらえ...続きを読む(全186文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としてのキャリアアップのための講座等はなく、派遣先における研修任せです。
しかしながら紹介される業務もそこまでのスキルが必要とされるような業務内容では...続きを読む(全112文字)

29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オープンループパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は自由に取れます!育休産休の取得率も100パーセントかと思います。産後の復帰率も高く、就業時間などの融通は効きやすい。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒であれば年に一回ペースで昇給があるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が寸志。1ヶ月分の基本給しか貰えないため、...続きを読む(全93文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が採用したスタッフさんが頑張っている姿を見るとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフさんが何か問題を起こすと...続きを読む(全114文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異意味でも悪い意味でも挑戦をしない安定第一の会社。そのため、会社の成長はあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々支店...続きを読む(全109文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもがいる女性は働きやすいと思う。時短勤務や比較的に楽な部署へ移動ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に女性が少ない。...続きを読む(全86文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
応募した仕事はリモートで働けるものでした。リモートで働けるところがとてもよく、また、業界未経験でしたが、担当の方がとても親切で今までの職歴から...続きを読む(全543文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社した当初は友人たちより手取りが多かったのである程度満足していたが、そこからあまり上がらなかったように感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりスタッフさんに感謝された時はやりがいを感じたし、仕事が面白いと思えた。大きな案件を任せてもらえることもまたやりがいを感じた。続きを読む(全71文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一見男女問わず活躍しているように感じていた時もあったが、総合的に見てやはり男性の方がキャリアを形成しやすい会社なのだなあと思う部分が多々あった。続きを読む(全78文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社すると、半年から約1年間コールセンターなどの現場に派遣されるのだが、当たり外れがありかなり辛い思いをして...続きを読む(全143文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業前から、パソコンの基本的スキルが養える研修、コミュニケーション研修、電話応対研修、など色んな研修を行った。その中で必ず受けなきゃいけないも...続きを読む(全178文字)

株式会社コングレの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフはいい方が多いです。しかしそれだけでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には教育などの機会はほぼありません。続きを読む(全77文字)

パーソルテンプスタッフカメイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は利用していませんが、著名人を招いた様々なセミナーが開催されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列会社では資格取得の...続きを読む(全123文字)

株式会社全労済リブスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一回ほど講師の方に来ていただき、階層別の研修や、マネジメントに関する研修があったように思う。
e-Learningのように形骸的ではなく、...続きを読む(全238文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のスキルにあった案件を担当できたことで、案件をこなしていくうちにスキルアップができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Creat...続きを読む(全154文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来のステップアップはあまり自分は感じなかった。将来のビションをどう考えているかによるが、自分が考えているものだと...続きを読む(全130文字)

タイムズレスキュー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
カスタマーサポート
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Excelを触れたことが全くないのですが、管理者にあがるとオペレーター育成のためにデータ集計が必要になり、効率化のためのVBA作成などもさせて...続きを読む(全81文字)

株式会社エーエスピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味であまり研修が厳しくないのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にないと思う。資格も取れる訳では...続きを読む(全104文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度も充実しており、入社後の新入社員研修では、基礎的なITスキルから業務に即した実践的な知識までを習得可能です。技術研修だけでなく、ビジネ...続きを読む(全239文字)

株式会社ソラストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月一のミーティングがあり注意喚起などがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはありませんでした。
都度聞く感じです。専門用...続きを読む(全89文字)

オープンループパートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンループパートナーズ
フリガナ オープンループパートナーズ
設立日 2005年5月
資本金 1億円
従業員数 290人
決算月 9月
代表者 駒井滋
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番17号
電話番号 03-5368-3088
URL https://www.olp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1347182

オープンループパートナーズの 選考対策

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(証券コード:7047)
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