この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育は整っていない。各支店の独自のルールがある。そもそも人が少ないため教えている暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全116文字)
株式会社オープンループパートナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンループパートナーズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンループパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育は整っていない。各支店の独自のルールがある。そもそも人が少ないため教えている暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関しては上司によると思う。自分の所属には優しい方が多かったので、一から丁寧に教えていただけたが、そうではな...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得費用等は負担してもらえる制度はあるが、落ちたら自腹
なのに、資格もっていない管理職...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒採用は最初に座学で基本的なビジネスマナーを教え、その後取引先企業での現場研修が半年程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
研修がとても丁寧でわからないところは随時聞けるのでとても親切。覚えることが多いがなんでも教えてもらえるので落ち着いてこなせばいい。
【気にな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていて、丁寧に仕事を教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発に関してはあまり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
マネジメント層が少ない為、能力さえあれば昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進する前に昇進後の業務のみ任され、給与には...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員の定着や育成などは全くする気がありません。派遣会社とは思えないほど派遣社員...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特段なし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多く、その都度退職者分の仕事が割り振られ、次の人が決まるまでは頑張ってほしいと言わ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について研修などは派遣先次第だが基本的な社会人研修などはおこなっておらずいきなり顔合わせからの現場になる...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えば奔放なので、自分次第である程度のスキルは習得出来ると思う。悪く言えば派遣先任せなので、特に何か行ってく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いい先輩にあたればしっかり教えてもらえる。また自分の意欲によっては早く色々と吸収できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣法改正の関係でなのか元々かは不明ですが、この会社でも一定期間以上就労する場合スキルアップ研修が受けられるそうです。私はそこまで長く働いて...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることといえば、最初の1年はコールセンター勤務のため怒っているお客さんのなだめ方程度。
本社に戻...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分のやる気次第ではスキルアップできる環境だとは思います。指示された業務だけをこなしているだけでは、スキルアップには繋がらないかなと感じまし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
風通しは比較的良い環境だったと思う。成長意欲のある人にはどんどん仕事を任せて貰え、比較的何でもやらせてくれた。
また、今もあるかどうかは分か...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
新卒の教育はすごく大切にしていて、1ヶ月間本社で研修した後、半年から1年程度現場で研修することになるので、派遣についてよく学ぶことができます...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
口約束で仕事を増やし、覚えてころに当初の約束の時給アップをいろいろ理由をつけて反故にされました。また、ポジション向上をちらつかせ責任を押し付...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自分で決めた月間の目標流れを逸脱しない範囲で自分のペースで仕事がこなせる。
営業マンは、残業が当たり前で、終電間近の人も多くいた。
時間の管...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトからでもいろいろな仕事を任され、成長できる場だと思います。
正社員や契約社員問わず、一から育てたくというグループ内の調和が取れてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣先などの紹介は非常に丁寧でその人にあった職などを紹介してくれました。契約前の研修は丁寧で親切でした。先輩社員が優しく経験や実績など細かく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お仕事を紹介していただく際に、きちんと意見を聞いてくれて、相談にもたくさん乗っていただけました。一人ひとりに対してとても丁寧な対応をしてもら...続きを読む(全186文字)
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会社としてのキャリアアップのための講座等はなく、派遣先における研修任せです。
しかしながら紹介される業務もそこまでのスキルが必要とされるような業務内容で...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社オープンループパートナーズ |
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フリガナ | オープンループパートナーズ |
設立日 | 2005年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 290人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 駒井滋 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番17号 |
電話番号 | 03-5368-3088 |
URL | https://www.olp.co.jp/ |
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