この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は自由に取れます!育休産休の取得率も100パーセントかと思います。産後の復帰率も高く、就業時間などの融通は効きやすい。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
株式会社オープンループパートナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンループパートナーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンループパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は自由に取れます!育休産休の取得率も100パーセントかと思います。産後の復帰率も高く、就業時間などの融通は効きやすい。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
応募した仕事はリモートで働けるものでした。リモートで働けるところがとてもよく、また、業界未経験でしたが、担当の方がとても親切で今までの職歴から...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
部署によっては、定時に近い時間で帰れる。年間休日も125ほどある。現場社員になればポジションによっては定時で帰れる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
わりかし休日はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人相手の仕事なのである程度仕方ないかと思いますが、土日の出勤もあるのでなんと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業も事務職であれば常識の範囲内の時間。有休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だと休みを取りにくい。また、採用で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
就業先によってバラツキがあると思いますが、常に残業があるわけではないので、プライベートと仕事の両方を充実させることができる気がします。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業以外は土日祝をしっかり休めて残業も少ない。
男性も育休を取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣がメインなので営業...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフからの連絡がひっきりなし。休日にも連絡がきてワークライフバランスはとても保てるものではなかった。派遣ス...続きを読む(全129文字)
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求人は全体的にフルタイムの仕事が多いと思います。
派遣先によりますが、私が働いていた職場は急な休みにも対応してくれて、事前に伝えておけばお休みも比較的とり...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休みやすいところがよいとおもった。趣味と事故度を両立している方も多いが、正社員でもそうなのだから、契約社員はますます休みを取りやすい。しかし、...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜に働いている方もいるのでその時間にあわせて電話が来るのはしょっちゅうあった。
土日もフォローしなければいけない案...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
現場にもよりますが、基本は週休2日でちゃんと休める状況です。
また、有休も調整さえすれば、連休で休める環境になります。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は基本的にはお休みを頂けます。案件やお客様都合によってはある程度の休日出勤はありましたが営業職ならこんなも...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
在籍していた支店では、有給は希望通りに取得できた。ただし支店長や上長次第で、取得できないケースも多く観てきた。支店長や上長の資質次第で大きく変...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
いつでも休めるので、医療現場時代よりは良かった。給与も満足できたし、求人数が多いのも特徴的だったかもしれない。全国各地に支店があるので登録をし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働く人の希望にこたえてくれるように色々条件などを細かくカウセリングしてから、条件に合う仕事を紹介してくれます。
はじめての職場には必ず会社の営...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は一週間前に申請すれば良く、とても取りやすいです。ただ、このご時世用紙での提出なので非常に面倒だと思います。押印も必要ですし、良かった点と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは多く、土日祝、年末年始は基本的に休みです。
夏季休暇もしっかりとれます。
残業は部署によりますが、自分で裁量をもって動かすことは可能です...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みたいときは事前に相談、業務量を調整し上長の許可を得られれば比較的容易に取得ができる、柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
30時間まではみなし残業。2020年現在は聞いたところだと、その30時間を超える労働はワークライフバランスの観点という名目上、厳しくチェックさ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
就業先によりますが、休日の希望も聞いてもらえましたし、無理なシフトを組まれることもありませんでした。また、原則フルタイムでの勤務でしたが、事情...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣先によって変わるとは思いますが、休みが取りやすくかつ予定が組みやすい点です。ですので、主婦や学生さんなどにはおすすめかと思います。しかし、...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、派遣社員でしたので、どれだけシフトを設定するかでした、派遣される職場次第なので何ともいえません。たまたま派遣された職場...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分の希望通りに休むことができます。しかしこれは派遣先によるところが多いと思います。私の派遣先では勤務時間、希望の休みなど非常に融通がききまし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒であれば年に一回ペースで昇給があるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が寸志。1ヶ月分の基本給しか貰えないため、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子どもがいる女性は働きやすいと思う。時短勤務や比較的に楽な部署へ移動ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に女性が少ない。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
異意味でも悪い意味でも挑戦をしない安定第一の会社。そのため、会社の成長はあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々支店...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分が採用したスタッフさんが頑張っている姿を見るとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフさんが何か問題を起こすと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員教育は整っていない。各支店の独自のルールがある。そもそも人が少ないため教えている暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人間関係はそれなりに良く、そこに対する不満はほとんどなかったので、その点では退職を迷っていたところもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
一見男女問わず活躍しているように感じていた時もあったが、総合的に見てやはり男性の方がキャリアを形成しやすい会社なのだなあと思う部分が多々あった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やはりスタッフさんに感謝された時はやりがいを感じたし、仕事が面白いと思えた。大きな案件を任せてもらえることもまたやりがいを感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新卒で入社した当初は友人たちより手取りが多かったのである程度満足していたが、そこからあまり上がらなかったように感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社すると、半年から約1年間コールセンターなどの現場に派遣されるのだが、当たり外れがありかなり辛い思いをして...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。半年経てばアルバイトも有給が使える。シフトは前月の前半に提出する必要がある。テストや部活などで勤務日数が少ない月でも事情を話...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
平日は基本的に忙しいので、自分で上手くスケジューリングする必要があります。
ですがその一方で土日祝などはしっかり休暇をとることができるので、ワ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
MRは自分のペースで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きづらい。
時短勤務はなしで、すべてプロジェクトまかせだが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的には休みは取りやすいと思う。
夏季休暇などは1週間取得する社員もいた。夏季、冬季休暇は全体的に皆取得している印象だった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
一応、有給はどんどん取るように。と奨励はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アスパークそのもののワークライフバランスというよ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
得意先が食品工場でもあることが多く、工場は土日や夜も製造していることから、しばしば緊急の連絡や呼び出しがあり、休み...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに派遣先から契約が切られたりするということはありませんでした。よほど仕事するにあたって難がある方以外は大丈夫だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
在宅ワークのため比較的に自分の時間がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内の1日のスケジュールが定められており、基本...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社オープンループパートナーズ |
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フリガナ | オープンループパートナーズ |
設立日 | 2005年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 290人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 駒井滋 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番17号 |
電話番号 | 03-5368-3088 |
URL | https://www.olp.co.jp/ |
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