この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒であれば年に一回ペースで昇給があるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が寸志。1ヶ月分の基本給しか貰えないため、...続きを読む(全93文字)
株式会社オープンループパートナーズ 報酬UP
株式会社オープンループパートナーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンループパートナーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンループパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
新卒であれば年に一回ペースで昇給があるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が寸志。1ヶ月分の基本給しか貰えないため、...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社した当初は友人たちより手取りが多かったのである程度満足していたが、そこからあまり上がらなかったように感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社から一年で月収が確実に上がったためよかった。
賞与は約1ヶ月分のみもらった社員が多くあまり期待はしないほうがいい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
管理職でない場合は、支店業務も現場社員も変わらない給与なので早く帰りたければ現場社員の方が良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
他の派遣会社よりも時給は良かったです。また、交渉したら通勤費も別途で全額支給してくれました。
ただ、派遣なのでボーナスなどはないですし、時給制...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与水準が低い
課長クラスになっても、業績がわるければ賞与が手取りで20万もないことも続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒であれば毎年収入は多少上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭。人事考課を年2回実施しているが、シートを提...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修中も変わらず給与がもらえるので焦らずに学べる。給与に関しては他社の派遣社員と違うので話さない方がいい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒年収は数年前まで低かったらしいが、最近は改善された様子。
営業は成果を上げれば賞与にしっかり反映される。が、さぼっていても特に言われる事は...続きを読む(全165文字)
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事務の仕事としては比較的高い時給の仕事を紹介して貰えました。
残業代も1分単位で支給されるので、その分給料も自分が思っているよりも多い月が多かった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年二回直属の上司に評価していただく機会があります。評価シートを使用して前回自分が決めた目標を達成できたか、もっと頑張るべき部分などを話し合いま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇給ありなところがとても良いところだと思った。入社前のの説明会でも適切な説明がされていたので入社後ののギャップなどは特にない。頑張ればインテン...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に少ない、営業手当などでカバーしていたため、ボーナスがあまり出なかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若手の離職率が増えたせいか、給与体系も少し見直された気がします。やる気があり成果を出せば、若手でもある程度のポジションを与えられ、管理者手当も...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の有給休暇が全額出ない。確か6割程度だったと思う。
月給は派遣先によってばらつきがあるが、コールセンター系...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一般的な企業分くらいはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が支店によってかなり変わるイメージ。営業に関してはある程度の実...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内で力のある上司に気に入られれば、年収は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣業界として、他の業種と比較した場合に年...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、契約どおりいただけていました。
派遣社員として、標準的な時給をいただけていたと思います。
急に残業になるなどもなく、不満な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣社員社員で4年超働かせて頂きました。当時は派遣全盛で、まだまだ法整備が整っていなかったので、給料も派遣登録をした時から一切変わりませんでし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎年2回の上司面談があり状況並びに目標を共有することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談時の目標を語ってもその場限りでそれ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
就業先によっては、賞与・特別有給などといった特別待遇がある求人もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で働いているスタッフから...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業担当さんは親切で丁寧ではあった。派遣なので気楽ではあったが、目標数字に対するプレッシャーと仕事量には見合わない時給であったように思う。しか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やらなくても給料が下がることはない。
適度にやる人には最高の環境。
人情味あふれる昭和な感じ。
合う人間にはやめれない最高の環境。
少し年功序...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収については、良くもなく悪くもなくといった感じですかね。派遣社員だったので自分が働いた分だけなので、特別低いだとかはあまり感じませんでした。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は自由に取れます!育休産休の取得率も100パーセントかと思います。産後の復帰率も高く、就業時間などの融通は効きやすい。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員教育は整っていない。各支店の独自のルールがある。そもそも人が少ないため教えている暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
異意味でも悪い意味でも挑戦をしない安定第一の会社。そのため、会社の成長はあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々支店...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分が採用したスタッフさんが頑張っている姿を見るとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフさんが何か問題を起こすと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
子どもがいる女性は働きやすいと思う。時短勤務や比較的に楽な部署へ移動ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に女性が少ない。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
応募した仕事はリモートで働けるものでした。リモートで働けるところがとてもよく、また、業界未経験でしたが、担当の方がとても親切で今までの職歴から...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
やはりスタッフさんに感謝された時はやりがいを感じたし、仕事が面白いと思えた。大きな案件を任せてもらえることもまたやりがいを感じた。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社すると、半年から約1年間コールセンターなどの現場に派遣されるのだが、当たり外れがありかなり辛い思いをして...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人間関係はそれなりに良く、そこに対する不満はほとんどなかったので、その点では退職を迷っていたところもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
一見男女問わず活躍しているように感じていた時もあったが、総合的に見てやはり男性の方がキャリアを形成しやすい会社なのだなあと思う部分が多々あった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社オープンループパートナーズ |
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フリガナ | オープンループパートナーズ |
設立日 | 2005年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 290人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 駒井滋 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番17号 |
電話番号 | 03-5368-3088 |
URL | https://www.olp.co.jp/ |
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