この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもがいる女性は働きやすいと思う。時短勤務や比較的に楽な部署へ移動ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に女性が少ない。...続きを読む(全86文字)
株式会社オープンループパートナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンループパートナーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンループパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもがいる女性は働きやすいと思う。時短勤務や比較的に楽な部署へ移動ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に女性が少ない。...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一見男女問わず活躍しているように感じていた時もあったが、総合的に見てやはり男性の方がキャリアを形成しやすい会社なのだなあと思う部分が多々あった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性だからと言って不利になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら働くのは難しい。具体的にどう働きづらいかは不明...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多いのであまり気にしなくていい。むしろ男性が少なく研修担当も女性なので男性が苦手な人にはありがたいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
男女比半分くらいの割合となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない事。(会社は推進しているが、本人たちがやりたが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休・育休は常に誰かしら利用している。会社としても取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上がほぼ男性。続きを読む(全73文字)
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コールセンター、事務職、営業職、工場作業など幅広く仕事はあります。わからないことは社員のかたに聞けば、ていねいに教えて頂けます。社員さんは真面目なかたがと...続きを読む(全154文字)
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性別は関係なく働けると思う。女性は、主に事務や、コールセンターの請負が多く感じた。見てる限りでは、女性同士の揉め事が多そうな所もあった続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性であれば育児休暇はしっかり取得できる印象があります。復帰後も特にポジションを下げられたりなどはないとおもいます。時短などの交渉もおそらくで...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
派遣先は女性社員が多かったため女性はとても働きやすかったです。化粧品や食品のサンプルなどを頂くことができ、実際に使用した上でお客様に使用感を伝...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自由にはたらける。派遣なので休みも融通きくし、社員の方も親切だった。
いろいろな仕事を紹介してもらえるのでやりたい仕事がみつかった。主にコール...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コールセンター業務の派遣社員だったので幅広い年齢層の女性が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるかと思いますが、私...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
結婚・出産などで一度退職し、派遣社員として働くという人は多いと思います。また、入社した会社がブラックだったなどの理由で退社し、一時的に派遣社員...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
産休育休制度もしっかりあるので困らない。短時間勤務もしている人はいた。働きやすい環境ではあったと思う。よくもなく悪くもなく。まぁいたって普通と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
任される仕事や責任の重さ等は特に男女差は無かったです。
私の知る範囲ですが、給与金額も男女で差は無い様でした。給与金額は入社時期や経験(中途採...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
産休育休はしっかりとれる。
会社が加入している健康保険組合も、保証内容がかなり充実している点と、社会保険料も他の組合より安いらしい。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若いうちから色んなことに挑戦させてもらいます。
大変なことや苦労もたくさんありますが、同じ年代の同業界の営業の方よりは経験値が増え、気持ちも強...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休、育休制度があり、
女性特有の事情も理解していただける
上長が社員の雰囲気や一人一人の仕事の流れを管理、認識している為
相談しやすい環境も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シフト制なので、早番だと他の人よりは早く帰ることができる。協力体制はあり、みんなで仕事をシェアしてやっていた。育児をしている社員に対しては優し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コールセンターに派遣していただいています。
有給も取りやすい、短時間シフトなどにも対応してくれてすごく働きやすいです。
派遣される場所にもよる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性の働きやすい職場だとおもいます。女性や男性は関係なく、仕事もしやすい雰囲気でした。たのしかったです。あとは、その人に合わせて仕事を紹介して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業職はいろいろな業界、職種に人材提案をしているので営業先に困るということはないです。しかし人材業界のなかでも比較的に単価の低い分野が多いので...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
担当の方がほんとによくしてくださいました。
派遣先で契約上しなくて良い仕事をさせられた時もきちんと派遣先に掛け合ってくれ、給料などに関しても良...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員教育は整っていない。各支店の独自のルールがある。そもそも人が少ないため教えている暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自分が採用したスタッフさんが頑張っている姿を見るとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフさんが何か問題を起こすと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒であれば年に一回ペースで昇給があるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が寸志。1ヶ月分の基本給しか貰えないため、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給は自由に取れます!育休産休の取得率も100パーセントかと思います。産後の復帰率も高く、就業時間などの融通は効きやすい。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
異意味でも悪い意味でも挑戦をしない安定第一の会社。そのため、会社の成長はあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々支店...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
応募した仕事はリモートで働けるものでした。リモートで働けるところがとてもよく、また、業界未経験でしたが、担当の方がとても親切で今までの職歴から...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
やはりスタッフさんに感謝された時はやりがいを感じたし、仕事が面白いと思えた。大きな案件を任せてもらえることもまたやりがいを感じた。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関しては上司によると思う。自分の所属には優しい方が多かったので、一から丁寧に教えていただけたが、そうではない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒で入社した当初は友人たちより手取りが多かったのである程度満足していたが、そこからあまり上がらなかったように感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社すると、半年から約1年間コールセンターなどの現場に派遣されるのだが、当たり外れがありかなり辛い思いをして...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性の方も多く管理職に登用されており男女での評価の差は感じづらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・女性7割以上のため、女性の方が優位な印象。
・まだまだ男性の方がキャリアアップするスピードは早いが、だんだん女性管理職も増えてきている。
【...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性特有の働きづらさや体調不良に対して管理者が男性が多いのもありなかなか言い難いが、自身では分からないから詳しいことを聞いたりとかもしないが、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
製造業のアウトソーシングがメインの為登録者は男性が圧倒的に多いが、内部社員は女性も多く活躍できる会社。
体育会系な部分がある為、その空気に馴染...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
子育てしながら働いている女性社員の方は多い。育休・産休も問題なく使用できていた。女性だからといって理由で働きにくいということは全くない。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
男女問わず、キャリアアップの可能性がしっかりある会社です。
実力に応じてしっかり判断してくれるかとおもいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
接客業務が多いので女性のほうが仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のほうが優遇されている感じがある。男性がメインの仕事は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性ばかりなので働きやすいしいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計の方は手に職がついてキャリアがつきそうだが受付はレ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、また在宅もできるので子供の行事にも対応しやすい。
仕事とプライベートを両立して働くことができる。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社オープンループパートナーズ |
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フリガナ | オープンループパートナーズ |
設立日 | 2005年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 290人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 駒井滋 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番17号 |
電話番号 | 03-5368-3088 |
URL | https://www.olp.co.jp/ |
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