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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業界自体かなりレッドオーシャンな業界であり、また人材に関する様々なサービスも台頭してきているため、非常に不安...続きを読む(全136文字)
株式会社オープンループパートナーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンループパートナーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンループパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業界自体かなりレッドオーシャンな業界であり、また人材に関する様々なサービスも台頭してきているため、非常に不安...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター事業を主軸にしていましたが、それが厳しい状況なので、今後の事業の成長...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な事業を請け負い、現場を運営しているため安定しているとかんじる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の業務量が多いと感じたため...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日払い対応ができることがスタッフさんへのアピールとなります
【気になること・改善したほうがいい点】
営業をする時も大きなセールスできる特徴は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化の影響で今後間違いなく縮小する業界なので、転職を考える際は慎重に選んだ方がよい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業だけでは今後先細ると思う。BPO事業が軌道に乗ればよいかもしれない。社員全体的に動きが遅い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣事業なので他社と差別化はあまりできていないがそれもまた良い点なのかとは思う。大きく成長するビジョンは見えなかったが逆に大きく...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前からあまりスタンスが変わっていないかと思うので、今後も改善は見込まれないかと感じた。社員のモチベーションア...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
会社が傾くほど売上が低迷しても、派遣事業なので最悪社員を派遣すればつぶれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も派遣事業頼みか...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
わからないが、いつも募集中なので、基礎が無いのではと思う。だから、離職するのではないか?元々、できる人も少ないし社内システムもあまり把握していない感じ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人柄はみなさんよい方ばかりで、就業環境はいいと思います。
未経験で入社しても、丁寧に教えてくれました。
やる気があり成果を出せば、中途社員や...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシング企業は飽和状態の為、営業の応対品質や派遣社員からの評判が悪い本企業は将来的に先...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自由に自身の裁量で仕事がすすめられる。
支持が時々来るが聞かなくても何の制裁も受けない。
むしろ自身の意見を持っているように捉えてくれる。
...続きを読む(全187文字)
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個人的に年々仕事が減ってきていりと感じており、今後の新規事業の展開や将来性はかなり不安が出てきます。日払いドットコムなどで仕事を探して応募しても、安定し...続きを読む(全186文字)
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バイトで働いていましたが、専用サイトで紹介してもらえる案件も多く、仕事の就業に関して不満に思う部分は全くなかったので良かったと思います。将来性に関しまし...続きを読む(全155文字)
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コールセンター事業は札幌で急速に拡大しているので、事業の成長性は高いと思われる。同業者が沢山いるのでその中でどのようにして生き残っていくかが課題に感じる...続きを読む(全156文字)
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すでに飽和状態というよりは、衰退していく業界だと思うので言うまでもなく将来性はなく、魅力もありません。
新規事業なんて、マネーゲームの好きな役員が自分...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
現在の支店はワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間が確保できるかどうかは、所属する支...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
退職希望を伝えた際は、すんなり了承いただけた。
ただ、退職時期は相談されたので余裕を持ったスケジュールが必要。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人事考課で上司と直接タスク面談があり評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価より支店の売上評価が優先されるので、個人の目...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
全体的に緩い。その分売上低迷からの脱却で出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層のけん引力が弱い。明確な指標をもってみんな...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な管理職がして慢性的な人手不足。このため、玉突き的に昇格した悪い意味で職位に見合わない能力の人が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人が好きならやっていける仕事。個人の裁量が多く、かなり自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「人が好き」な事が前程の...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が6割だという説明は入社時にはありませんでした。
かなり大事なことなので、先に伝えるべきだと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が変更になってきつくなり、間に入って話してもらいましたが、話のニュアンスがうまく伝わっていなかったりして、結...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が日給の6割しかでません。
これに関しては会社に問い合わせたところ、本社の規定だから変えることはできないとい...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分から言わない限り、時給も上がりません。
4年とか長く勤めている人は、任される業務が変わったり増えたりもしてい...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームの墓場と言われているだけあり、新規リソースを制作する際は最低限のコストしかかけないため、作品に新しい展開な...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ブルーカラー専門なので今後伸びしろはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めすぎてるのと予算未達が多く、将来が心配になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やはりイオングループである点は大きな強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
イオンペイを基軸とした営業へシフトしているが、既にPay...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ホテル事業のみならず不動産、鉄道など多角的に行なっていて、今後も潰れるとか倒産とかの心配はないと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人は毎月入社している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高そう。
毎月数人が辞めていく人が多い印象
同業に転職する人が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いていると、事業として新しい取り組みは多いものの、方向性が頻繁に変わるため中長期的なビ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
埼玉県では首位に入るスーパーマーケットだと思います。勢いはありますので、暫くは安心かと思わせます。。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性はないと思う。委員会活動という謎の活動があり、業務外のこともたくさんさせられるため、大変。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大手他社と比べても劣りのしない商品、柔軟性のある会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社ができることができない事もある...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
山陰エリアの様々な施設で事業を行っており、安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はそこまで高くはないかなと...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社オープンループパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | オープンループパートナーズ |
| 設立日 | 2005年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 290人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 駒井滋 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番17号 |
| 電話番号 | 03-5368-3088 |
| URL | https://www.olp.co.jp/ |
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