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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンループパートナーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンループパートナーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンループパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンループパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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オープンループパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オープンループパートナーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異意味でも悪い意味でも挑戦をしない安定第一の会社。そのため、会社の成長はあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々支店...続きを読む(全109文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業を請け負い、現場を運営しているため安定しているとかんじる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の業務量が多いと感じたため、...続きを読む(全88文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日払い対応ができることがスタッフさんへのアピールとなります
【気になること・改善したほうがいい点】
営業をする時も大きなセールスできる特徴は少...続きを読む(全100文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
派遣コーディネーター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化の影響で今後間違いなく縮小する業界なので、転職を考える際は慎重に選んだ方がよい。続きを読む(全77文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業だけでは今後先細ると思う。BPO事業が軌道に乗ればよいかもしれない。社員全体的に動きが遅い。続きを読む(全70文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも派遣事業なので他社と差別化はあまりできていないがそれもまた良い点なのかとは思う。大きく成長するビジョンは見えなかったが逆に大きく衰...続きを読む(全198文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前からあまりスタンスが変わっていないかと思うので、今後も改善は見込まれないかと感じた。社員のモチベーションアッ...続きを読む(全108文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が傾くほど売上が低迷しても、派遣事業なので最悪社員を派遣すればつぶれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も派遣事業頼みから...続きを読む(全123文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わからないが、いつも募集中なので、基礎が無いのではと思う。だから、離職するのではないか?元々、できる人も少ないし社内システムもあまり把握していない感じ。続きを読む(全76文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日払いを売りにしているが限界がありそう続きを読む(全39文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄はみなさんよい方ばかりで、就業環境はいいと思います。
未経験で入社しても、丁寧に教えてくれました。
やる気があり成果を出せば、中途社員や若...続きを読む(全184文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシング企業は飽和状態の為、営業の応対品質や派遣社員からの評判が悪い本企業は将来的に先細...続きを読む(全215文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に自身の裁量で仕事がすすめられる。
支持が時々来るが聞かなくても何の制裁も受けない。
むしろ自身の意見を持っているように捉えてくれる。
【...続きを読む(全187文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人的に年々仕事が減ってきていりと感じており、今後の新規事業の展開や将来性はかなり不安が出てきます。日払いドットコムなどで仕事を探して応募しても、安定して...続きを読む(全186文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
リサーチ・市場調査
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バイトで働いていましたが、専用サイトで紹介してもらえる案件も多く、仕事の就業に関して不満に思う部分は全くなかったので良かったと思います。将来性に関しまして...続きを読む(全155文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コールセンター事業は札幌で急速に拡大しているので、事業の成長性は高いと思われる。同業者が沢山いるのでその中でどのようにして生き残っていくかが課題に感じる。...続きを読む(全156文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すでに飽和状態というよりは、衰退していく業界だと思うので言うまでもなく将来性はなく、魅力もありません。
新規事業なんて、マネーゲームの好きな役員が自分が...続きを読む(全156文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オープンループパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は整っていない。各支店の独自のルールがある。そもそも人が少ないため教えている暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全116文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が採用したスタッフさんが頑張っている姿を見るとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフさんが何か問題を起こすと...続きを読む(全114文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は自由に取れます!育休産休の取得率も100パーセントかと思います。産後の復帰率も高く、就業時間などの融通は効きやすい。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもがいる女性は働きやすいと思う。時短勤務や比較的に楽な部署へ移動ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に女性が少ない。...続きを読む(全86文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒であれば年に一回ペースで昇給があるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が寸志。1ヶ月分の基本給しか貰えないため、...続きを読む(全93文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
応募した仕事はリモートで働けるものでした。リモートで働けるところがとてもよく、また、業界未経験でしたが、担当の方がとても親切で今までの職歴から...続きを読む(全543文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社すると、半年から約1年間コールセンターなどの現場に派遣されるのだが、当たり外れがありかなり辛い思いをして...続きを読む(全143文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関しては上司によると思う。自分の所属には優しい方が多かったので、一から丁寧に教えていただけたが、そうではない...続きを読む(全83文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一見男女問わず活躍しているように感じていた時もあったが、総合的に見てやはり男性の方がキャリアを形成しやすい会社なのだなあと思う部分が多々あった。続きを読む(全78文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はそれなりに良く、そこに対する不満はほとんどなかったので、その点では退職を迷っていたところもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社全労済リブスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全労済の子会社のため、母体がどうにかならない限りは潰れたりする心配はないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険業界自体が斜陽...続きを読む(全104文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこまで成長できるかはわからないが多様は働き方が選べる現代では人材派遣事業の成長は今後も見込めるのではないかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

株式会社エーエスピーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベントがある限りある仕事場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給もばらつきがあるので現場をもっとオープンにわかりやすくして...続きを読む(全94文字)

株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社と比較して良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の責任者より上の人間の技術力が低い。事故が起きてもただ駆けつけるだ...続きを読む(全122文字)

株式会社ソラストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に働いている側はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなのかわからないが、給料面など仕事内容に合った改善すると...続きを読む(全89文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES企業のため、基本お客様先常駐となり、自社社員とは同じ現場に配属されない限り知り合うことはありませんが、社内イベントが多いため、自社社員の...続きを読む(全220文字)

株式会社りょうまの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Nexcoの仕事は高速道路が無くならない限り永遠に続きます。仕事も全国的にあり、施工管理内容も多岐にわたってある為仕事がなくなることは無いと思...続きを読む(全81文字)

新潟綜合警備保障株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
警備以外にも手広くやろうとしているので生き残るとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は微妙。機械化が進んでいるため、いずれ...続きを読む(全89文字)

株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メイテックのネームバリューを活かして仕事ができるので、そこを活かせるのは良いポイント、メイテックが成長する限りは一緒に成長していくだろうが、分...続きを読む(全254文字)

日進機工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業を行っているので、経営自体もかなり上場していると感じます。一つの経営だけでないため、どれかの事業が業績が悪くなったとしても他の事業で...続きを読む(全99文字)

オープンループパートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンループパートナーズ
フリガナ オープンループパートナーズ
設立日 2005年5月
資本金 1億円
従業員数 290人
決算月 9月
代表者 駒井滋
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番17号
電話番号 03-5368-3088
URL https://www.olp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1347182

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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