この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与水準が低いという点。
基本給がめちゃくちゃ低く手当で調整している感じなので、賞...続きを読む(全98文字)
株式会社オープンループパートナーズ 報酬UP
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与水準が低いという点。
基本給がめちゃくちゃ低く手当で調整している感じなので、賞...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与水準が低い
課長クラスになっても、業績がわるければ賞与が手取りで20万もないことも続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与水準が低く、基本給がめちゃくちゃ低く手当で調整している感じなので、賞与が本当に少...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得費用等は負担してもらえる制度はあるが、落ちたら自腹
なのに、資格もっていない管理職は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化の影響で今後間違いなく縮小する業界なので、転職を考える際は慎重に選んだ方がよい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
わりかし休日はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人相手の仕事なのである程度仕方ないかと思いますが、土日の出勤もあるのでなんと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにハラスメント上司がいるので、気を付けた方がよいが大体は良い人が多いので、なんとも言えない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
バイトのうちは単純作業だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用者に営業担当等をさせているケースがあるので、その辺はやめた方がよい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与が少ない分仕事量が多いです。なので多少のやり甲斐はあります。派遣なので人と関わることが多く、多少経験値は積めるかと。でも最後は人と関わるの...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みたいときは事前に相談、業務量を調整し上長の許可を得られれば比較的容易に取得ができる、柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
まあまあよい。残業そんなに多くないし。ただ、上司は休日デあるにもかかわらず出勤している人もいた。しかし、上が出社して、新人や部下を休ませるとい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣社員さんの場合は色々な現場に行ける。コールセンターのお仕事が多いので、好きな人にとってはやりがいを感じやすいのではないか。
正社員の場合は...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
保険が関東ITソフトウェア健康保険組合のものなので関東に住んでいる人にとっては特に良いのではないかと思う。
逆に西日本の場合、レジャー施設など...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いい先輩にあたればしっかり教えてもらえる。また自分の意欲によっては早く色々と吸収できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい意味で終わりがない仕事なので、やりたいところまでやりきってどんどん自分で幅を広げられるのはとても良い。人対人の仕事だからこそ大変なことも多...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は配属先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能しているのか不透明。評価シートの出来もこれで評価に繋がるのかと疑問...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人間関係はとても良い。同僚も上司もあまり壁がなくどのような相談もしやすい環境ではあり、きちんと向き合って話を聞いてくれることが多い。相手のこと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
暦通りで何も問題なかった。夏期休暇も、決まり通り取れます。有給休暇も問題なく取れますし良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
裁量権を与えられるので自分で仕事を進めていくことができる。BtoBでもありBtoCでもあるため、全てうまくいった際は、クライアントとスタッフの...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
シフト制なので、早番だと他の人よりは早く帰ることができる。協力体制はあり、みんなで仕事をシェアしてやっていた。育児をしている社員に対しては優し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトからでもいろいろな仕事を任され、成長できる場だと思います。
正社員や契約社員問わず、一から育てたくというグループ内の調和が取れている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
体調を崩した際は、しっかりと休むことができる。
周りの気遣いもあり、仕事を任せられるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
売り上げの高い支店に配属されればそれなりの評価を得ることができ、支店売り上げに伴って賞与額もアップします。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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地域や支店によって業務負担が異なっているように感じる。
人材派遣業界であるため、イレギュラー対応が多いという側面もあるが、もともとの業務量自体も多いため、...続きを読む(全139文字)
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当時不況でもとからみなし残業30時間分含まれており、30時間こえた分から残業代金が出るが、30時間超えそうになったら退社打刻させられ越えないようにさせられ...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社オープンループパートナーズ |
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フリガナ | オープンループパートナーズ |
設立日 | 2005年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 290人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 駒井滋 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番17号 |
電話番号 | 03-5368-3088 |
URL | https://www.olp.co.jp/ |
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