東邦プランの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
福利厚生がしっかりとしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多いことや部署によっては思うように昇給しませんでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
若手社員は積極的に有給を使用していていいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職者が少なく女性特有の相談は男性上...続きを読む(全97文字)

【良い点】
色々なことをしたので転職時の職務経歴書にはたくさん書くことができました。一つの仕事にとどまらず、色々なことを経験できるのでキャリアをつけたい方...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っているので問題ないかと思います。フリードリンクは一人暮らしの人にとっては食費が浮いてお財布に優しいかもしれません。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分のやりたいことやできたり、意見が通りやすいのでキャリアアップに繋がると思います。
若手社員が多いのでコミュニケーションが取りやすく人間関係...続きを読む(全181文字)

【良い点】
隔週で土曜出勤はあるが、有給を使えば休みを取ることは可能。残業は多い人もいればほぼない人もいる。社内の雰囲気は良かった気がします。会社の近くに...続きを読む(全193文字)

【良い点】
役職のある上司以外はとても優しい方達ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ。木曜日はノー残業デーと言っているが余裕で...続きを読む(全196文字)

口ではON/OFFをしっかりとか色々いいますが、実際はサービス残業や休日出勤などまでして仕事をしている人が頑張っていると評価される傾向があります。自分の仕...続きを読む(全269文字)

正直、容姿によって男性社員の対応があからさまに違いました。出産後の復帰や育児に協力的な感じに見せていますが、実際は続けられるような配慮は受けられていないよ...続きを読む(全157文字)

とにかく、時間関係なく働くのが普通で、社員のスキルの平均もあまり高くないので、長居しても特に吸収できることは少ないです。また、会社全体が体育会系のノリだっ...続きを読む(全150文字)

若い人には給料は出しません。安いです。
そして、社長が営業マンなので、営業の方が査定が良く、デザイナーと2倍も差があるときがありました。
また、昇級も...続きを読む(全173文字)