東邦プランの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
若手社員は積極的に有給を使用していていいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職者が少なく女性特有の相談は男性上...続きを読む(全97文字)

【良い点】
中小企業からの案件が多く、程良い規模感の仕事に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益重視で、クライアントからいかに...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若手・中堅社員の関係は良好で、明るい職場。新入社員でも意見が積極的に求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップがしやす...続きを読む(全501文字)

【良い点】
良いか悪いかは別として、当時若い社員が多いため学生のノリが強くあった。社員同士は皆仲良しな印象。風通しはわりかし良い方なのでは無いかと。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分で考え自分で行動し、また改善できる人には良い環境だと思います。そういったことが評価されるような雰囲気でした。
他社の社長の講演会などに参加...続きを読む(全185文字)

【良い点】
広告業界はやりがいがあります。会社の雰囲気も活気があり、もちろん厳しい面もありますが、ユニークな人が多かったです。数字を追いかけるのは当然です...続きを読む(全198文字)

【良い点】
色々なことをしたので転職時の職務経歴書にはたくさん書くことができました。一つの仕事にとどまらず、色々なことを経験できるのでキャリアをつけたい方...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っているので問題ないかと思います。フリードリンクは一人暮らしの人にとっては食費が浮いてお財布に優しいかもしれません。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分のやりたいことやできたり、意見が通りやすいのでキャリアアップに繋がると思います。
若手社員が多いのでコミュニケーションが取りやすく人間関係...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給は取らせてくれます。
それから、社員旅行もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安いです。
最初は15万円か...続きを読む(全204文字)

【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
成果（仕込みは含まない）で評価されるとすぐ給与に反映される。もともとみなし残業45時間分の残業代がついた月給なので、働かない方が儲かるため効率...続きを読む(全162文字)

【良い点】
安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くもなく低くもなく。
優秀な人材は年収を求めて引き抜かれていくこともある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大手なので、転職する際にアピールポイントになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託への態度が雑。ディレクターの方から悪口を聞く...続きを読む(全149文字)

【良い点】
インセンが高い。かつ明確。成果が即座に反映される点が魅力だと思う。特に高い目標を達成した際の報酬は計り知れない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
評価制度の見直しは何度か行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッション共感を重視していることで実質的に長期雇用を謳っているも...続きを読む(全210文字)

【良い点】
昇給や賞与は必ず出ており比較的安定はしていたと思う。
また当時の環境を振り返ってみても技術職で制作の業界と比較して、少ない労働時間に対してはそ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業に対して気になる点は、社員のワークライフバランスが十分に配慮されていないことです。長時間の残業や休日出勤が常態...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満は無かったが、勤務先の支店によって事務職の仕事内容の幅が違っていた為、途中から評価性(営業貢献度？)が導入...続きを読む(全102文字)

【良い点】
当初の提示給与よりインセンティブ次第で伸び代が大きい。退職時は100万円支給されるためモチベーションが大きい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)