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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東邦プランの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）
株式会社東邦プランの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東邦プランの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東邦プランで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東邦プランの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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東邦プランの 職種別年収
東邦プランの 社員・元社員による会社の評価
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1.4
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東邦プランの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
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3.3
- 女性の働きやすさ
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- 入社難易度
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東邦プランの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
福利厚生がしっかりとしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多いことや部署によっては思うように昇給しませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収に関してはこの会社が終の住処としてとらえるならいいと思います。どんなに働いても年収は上がることはないので、社会主義的な給与で満足であれば...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
良くも悪くも、売上や利益によってインセンティブがあるわけでもないので、公平感を感じる人もいれば不公平感を感じる人もいました。
ただ、インセン...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良いと思ったことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、長時間拘束されるにもかかわらず残業代はみなし残業として低い給...続きを読む(全178文字)
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若い人には給料は出しません。安いです。
そして、社長が営業マンなので、営業の方が査定が良く、デザイナーと2倍も差があるときがありました。
また、昇級...続きを読む(全173文字)
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賞与はあらゆる理由で低めに設定されてます。
でも1ヶ月分位はでます。ないよりはよしという考えがあれば大丈夫。
昇進はほぼなし。あっても形だけのもので...続きを読む(全179文字)
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東邦プランの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
年間休日数が少ない。少ないだけならまだしも、基本給が低いため割に合わない。続きを読む(全37文字)
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人柄が非常に良く、人数が少ないからこそ協力、そしてコミュニケーションが多く取れると感じた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
若手社員は積極的に有給を使用していていいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職者が少なく女性特有の相談は男性...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
中小企業からの案件が多く、程良い規模感の仕事に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益重視で、クライアントからいか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若手・中堅社員の関係は良好で、明るい職場。新入社員でも意見が積極的に求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップがしや...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
良いか悪いかは別として、当時若い社員が多いため学生のノリが強くあった。社員同士は皆仲良しな印象。風通しはわりかし良い方なのでは無いかと。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分で考え自分で行動し、また改善できる人には良い環境だと思います。そういったことが評価されるような雰囲気でした。
他社の社長の講演会などに参...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
広告業界はやりがいがあります。会社の雰囲気も活気があり、もちろん厳しい面もありますが、ユニークな人が多かったです。数字を追いかけるのは当然で...続きを読む(全198文字)
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
上司とコミュニケーション次第では、給与に反映するかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業績を上げても会社全体が悪いので評価は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手の頃は同業他社と比べてもそこまで遜色無いくらいは給与が発生いたします。評価に関しては良くも悪くも目立った者勝ちな風潮が強いです。
【気に...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でなく、成果や専門性よりも上層部への迎合が昇進に影響している印象がありました。その結果、実力ある人...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価基準や業務の指標が細かく設定されているため、自身の目標を立てやすい環境だと感じました。日々の営業目標や将来的なキャリアについても明確に定...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
評価制度の変更が多いので、あくまで在籍時の話になりますが
若手のうちはどんどん昇給します。２～４号棒くらいずつあがっていたので毎年70万ずつ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
実績をきちんと評価してくれる。当時の開発でいえばそこそこ高かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のほうが比較的高かった...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新卒として入社しました。未経験からのスタートでしたが、入社後の研修では社会人としての基礎的なマナーから業界知識、実務に必要な基本スキルまで段...続きを読む(全660文字)
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【良い点】
新卒からそれなりにもらえるので同世代よりは年収は高かかったと思います。あまりお金に困ることはなかったかな。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
楽天の年収は職種・等級・評価によって幅がありますが、全体平均ではおおよそ700万〜800万円前後とされています。新卒や若手層は400万〜50...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
昇給、昇格はしやすいです。
結果を出した分だけ還元されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果だけを見られるため、努力等の過程は...続きを読む(全146文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東邦プランの 会社情報
| 会社名 | 株式会社東邦プラン |
|---|---|
| フリガナ | トウホウプラン |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 33人 |
| 代表者 | 本多修 |
| 本社所在地 | 〒212-0027 神奈川県川崎市幸区新塚越201番地 |
| 電話番号 | 044-549-0711 |
| URL | http://tohoplan.co.jp/ |
東邦プランは1989年7月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は33人です。
NOKIZAL ID: 1465609
