東邦プランのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

グループワーク自体はとてもたのしかったですが、将来自分がここで働くイメージをつかめなかったからです。残業も多いのが当たり前なのかな？とおもいましたし、社内にいてもあまり意見が活発に聞こえてこない気がしたので志望度は下がりました。広告業界志望の方なら問題ないと思います。

志望度が下がった理由としては、正直自分が考えていた広告代理店の仕事と少しずれを感じたという点である。中小企業をクライアントとして持ち行っている会社ということは知っていたが、今回のインターンに参加し、自分はもっと大手の企業と関わって仕事がしたいという意思が高まった。

とくに何も連絡がないから。一応連絡のきたインターン？に参加した人ならなにか有利になったのかもしれませんがわかりません。個人的には特に有利になることはないと思います。

実際社員さんからの、本選考に有利になるという説明はなかったが、参加人数が少なかったことと、社員さんと関わる機会が多かったことから、少しは影響するのではないかと感じた。ただ実際の説明はない。

最初の説明や、立案で行き止まった時にアドバイスをいただけたりと親身だった。担当してくれた人が若手社員だったので、リアルなお話も聞けて良かった。評価の際には偉い立場の人もいました。

グループワークを主として行っていたが、その中でも、社員の方に広告の仕事についてのわからない内容等があり伺えば、親身になって具体的な内容を教えていただいた。今回参加したインターンシップは営業職の内容であったため、営業についてのポイントも多く学ぶことが出来た。クライアントへの提案は、内容はもちろんのことだがそれよりも話し方や聞き方の態度で内容が良いものになるかどうか変わるという点が印象に残っている。