エヌ・ティ・ティ・アドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
部署ごとにプロジェクトの業種が分けれらており、部署内では希望のプロジェクトの関わり方が実現できるように、声を上げる、ヒアリングなどの対策が実施...続きを読む(全288文字)

【良い点】
クラアントは親会社やグループ会社がほとんどですので、大きな案件もあったのでやりがいはあった方だと思います。小さな案件やルーティン的な案件もあり...続きを読む(全267文字)

【良い点】
NTTグループの福利厚生を享受できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織規模は大きいが、内情は泥臭い広告代理店で根性論とホンネと...続きを読む(全251文字)

ジェンダー差別が全く感じられません。続きを読む(全18文字)

広告業界はこのままだと斜陽なので変化が必要です。続きを読む(全24文字)

年休消化はマストなので、マネージャーから消化するよう言ってもらえます。続きを読む(全35文字)

組織の大きな改革が断行されるのでついていけそうにないです。
社長が代々リーダーシップが強く、権限が大きいので、役員まで皆、顔色を窺って業務しているようです...続きを読む(全120文字)

研修は充実しています。どちらかというとマストな雰囲気です。続きを読む(全29文字)

好きな仕事なので満足できていました。続きを読む(全18文字)

【良い点】
NTTグループの安定基盤からくる対外に向けて信頼性があること。それ故にベンチャーの小規模広告代理店では叶えられないような、大規模な案件に携わる...続きを読む(全239文字)

【良い点】
数字を上げれば上げるだけ給与に反映してもらえるので、給与面でモチベーションが保てる人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この収入で一人暮らしは厳しい。賞与がなく手当も少ないので定年まで続けられる仕事ではない。配偶者の収入をメインにする...続きを読む(全93文字)

【良い点】
実力主義のわりには給料は固定残業込になりますが悪くは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない(週間ごとの賞与は...続きを読む(全93文字)

【良い点】
グレード制度という評価制度があり、各グレードによって項目が分けられている。定量・定性面で目標にコミットし達成していればきちんと評価され、昇給・...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に２回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「頑張り」についてはあまり評価されないように感じました。
昇給は何を基準に見ているの...続きを読む(全124文字)

【良い点】
賞与については夏冬の加え決算や創業記念手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはおそらく基準がなく勤続年数...続きを読む(全95文字)

【良い点】
MCを任されると日給12000円くらいになります。
そうでなくても日給10000はいくのでバイトにしてはとてもいいです。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)