この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTグループの福利厚生を享受できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織規模は大きいが、内情は泥臭い広告代理店で根性論とホンネと...続きを読む(全251文字)
株式会社エヌ・ティ・ティ・アド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・アドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTグループの福利厚生を享受できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織規模は大きいが、内情は泥臭い広告代理店で根性論とホンネと...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の基幹システムについては設定する人と使用する人の考え方に若干の乖離があり、利用しきれていない様子も見受けられる。検討委員会などがあって改善...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
希望はある程度受け付けて貰えます。大手ということもあり、福利厚生に関してはしっかりしていました。サポートがていねいで手厚いです。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休暇はしっかり取れるほうだと思います。年間の休暇が決まっていて、半期ずつ全部消化しないといけないようで、休んでいない人がいると、上長から休むよ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
保険商品などはNTTグループ社員の特別割引制度で加入できるものがある。また、宿泊施設の利用やレンタカーなども指定の提携先を活用することで割引料...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自主学習を推奨しているので、やる気があれば様々なセミナーへの参加や資格取得は可能だと思う。
資格などは取得後、会社が費用を負担してくれる。
勤...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
JTBベネフィットのえらべる倶楽部に加入していたり、e-Learningでの研修などで資格対策勉強なども可能。
有給消化率も高い。時間単位での...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手のグループ企業だけたるために、なかなか選択肢はあったような気がしますが、ほとんどの社員はその制度をつかっていないようなきがしました。まるで...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業時間の削減、年休消化の徹底管理と言うことがないくらい素晴らしい。
トップマネジメントがしっかりと現場レベルに落とし込みがされている。
但し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手のグループ企業だけあって、福利厚生は充実しており、満足していた。
保養所や宿泊補助、東京ディズニーランドの割引などもあり、プライベートを充...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給がほぼ100%取得可能。むしろ有給を計画的に消化できないと指導が入るほどであった。その他大手旅行会社の運営する福利厚生が使えたり、某アミュ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している点。産休制度が整っており、全社で見ても取得率は高い。自分が経験した他の職場では見られなかった理解があるように感じた。法人...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
NTTグループとしてのスケールメリットを活かした福利厚生がありました。
特に、有給は非常にとりやすいです。
また、福利厚生の特徴的なものとして...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
Nグループサービスのコミュニケーション戦略から具体的施策まで一貫して企画して提案できる点はやりがいがあります。たまにサービス戦略からも任される...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
かなり普通です。
とくにりようしたもの、などもなく有給などは一般的な日本企業通り、かもなく不可もなく取得できたり場の雰囲気にながられるかは取...続きを読む(全194文字)
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休暇を取り休み環境だったと思います。結構みんあ海外旅行に行ったりとかして楽しんでたような気がします。また、社内にはリフレッシュコーナーみたいなところがあり...続きを読む(全151文字)
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一日の労働時間は通常8時間ですが、この会社では7時間30分となっています。この時間を過ぎれば原則として残業手当がつくことになりますが、労働組合もある会社で...続きを読む(全213文字)
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労働時間は、裁量時間制。結局、数字を出していないと残業になる。おっさんばかりが椅子に座っているため、その人間へのアピールという理由で労働時間を増やしている...続きを読む(全220文字)
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コンサルタンツなどをし皆さんのネット回線をスムーズにする企業です。厳しい業務ですが楽しいこともかずおおくあり毎日が勉強です。年度末や引っ越しシーズンは需要...続きを読む(全159文字)
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休暇はけっこう自由にとれる。労働時間もそれほど長くなく、万が一遅くなっても残業手当がきちんとつくので納得が行きます。
住宅補助も、充実していて、実家だと...続きを読む(全166文字)
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非常によい会社でした。スキルの高い方がいらしたので、その方たちに教えられて頑張れば、その分評価も受けることのできる会社でした。自分のやりたい方向と違いまし...続きを読む(全151文字)
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・介護や育児の状況に応じた柔軟な出勤時間の変更
・自信が病院にいったとしても、有給休暇を使い病院にいったのちに出社をし、
ざんぎょうをするといったこ...続きを読む(全157文字)
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NTTグループだけあり、福利厚生はしっかりしています。
夏には施設を利用でき、社内ではゴルフのコンペたいかいなどあり、上司とのコミュニケーションを円滑に...続きを読む(全153文字)
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なんだかんだと意外と組合が強い傾向がある。
カジュアルフライデーや水曜日はノー残業DAY等の細かなローカルルール等もあったりしていた。
NTTグループ...続きを読む(全412文字)
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住宅補助、通勤手当、出産育児支援
ジョブローテーションあり
休暇制度には満足。自分の仕事の進み次第で休みは取りやすい。海外旅行に行く人もいる。
労働...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーのパワハラ。特に支店長。
人格否定、ため息、全員の前での怒鳴りつけ、会話の通じなさ、怒鳴...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
支店だからか、本当に周りに何も知っている人がいない。
デジタルのスキルはまるでなし。他の知識もさ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
部署ごとにプロジェクトの業種が分けれらており、部署内では希望のプロジェクトの関わり方が実現できるように、声を上げる、ヒアリングなどの対策が実施...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
クラアントは親会社やグループ会社がほとんどですので、大きな案件もあったのでやりがいはあった方だと思います。小さな案件やルーティン的な案件もあり...続きを読む(全267文字)
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組織の大きな改革が断行されるのでついていけそうにないです。
社長が代々リーダーシップが強く、権限が大きいので、役員まで皆、顔色を窺って業務しているようです...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
オフィス内に喫煙所があります。
自動販売機もあります。
ウォーターサーバーもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年間休日が多い。また、主にフレキシブル休暇と有給という2種類の有給休暇があり、フレキシブル休暇は半期に7日支給されるが、取得率は100%。有給...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生のひとつに「一人暮らし支援制度」というものがあり、活用しました。敷金礼金引越のトラック費用などを会社が負担してくれるので、初期費用数十...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
関東ソフトウェア健康保険組合に所属しているので、組合で提供している福利厚生を使用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立つようなものはありません。
若手が多い会社なので、住宅補助やリモート手当などがあると嬉しいなと思っていました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日はしっかり休めること。有給も申請制で取れたり、長期連休が多いのもリフレッシュして働き続けられる要因の1つだと感じる。フルタイムミッション制...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
副業は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、退職金はないです。また、資格の補助制度が改悪し、対象の資格が格段に少なくな...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ウォーターサーバー、給茶機、自販機、オフィスグリコの設置があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外に福利厚生と呼べるものが一...続きを読む(全86文字)
フレックスタイム制の他、大切な人の誕生日や記念日に取得できるアニバーサリー休暇が設けられている。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
お菓子はたくさん食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がたくさんあると言ってる会社程、まともな会社は無い。よく見せようと...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・アド |
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フリガナ | エヌテイテイアド |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 387人 |
売上高 | 245億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東明彦 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-5745-7637 |
URL | https://www.ntt-ad.co.jp/ |
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