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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・アドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・アドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・アドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

エヌ・ティ・ティ・アドの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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エヌ・ティ・ティ・アドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンペ参加時、チームメンバーのリテラシーやレベル感問わず、全員の意見を本当の意味で尊重し合う、暖かい「ハート」をもった人が多い事。
【気になる...続きを読む(全246文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合広告代理店で働きたかったから。
広告会社の中ではライフワークバランスが充実している、ガツガツしたくない人向けの会社である。
【気になること...続きを読む(全201文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生面の充実はすごく良い。給与も不満はなく、同世代の水準よりも高いと思う。
入社した場合は定年まで働くつもりで、長期的な目線を持って仕事に...続きを読む(全180文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の条件提示では、残業代が全支給されるので残業代を見込んでの年収提示であった。実際に入ってみると残業をさせない風潮であるのとグループの業績悪化から仕事...続きを読む(全179文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTグループなので長く働けそうです。内需企業の為、ノルマを追い求める緊迫感なくのんびりとした社風だと思います。年功序列で中でも能力ある人材は出世が早いと...続きを読む(全151文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では人当りがよい印象を受けた。質問項目も一般的な学生時代に頑張った事から、入社後どのような事を成し遂げたいかという事を聞かれた。
受け答えに関する能...続きを読む(全193文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時おこなわれていた営業がBtoB営業だったためキャリア形成の目的があり入社しましたが、業務の範囲が多く自分の手に負えない事もあり、現状の自分のスキルでは...続きを読む(全151文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接での印象とはいっての実際の印象は変わりませんでしたが、私自身、はじめての日系の会社ということで、承認の仕組みや人間関係など、新鮮なところはおおくありま...続きを読む(全185文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にありません。実際働き出してからプライベートとの兼ね合いが非常に難しくなり、残業もマチマチでムラが非常に多いです。また、休日出勤も非常に多く、給料は出ま...続きを読む(全159文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はNTT本体を退職された方々の再雇用先としての社内外からの見方を強く意識し、また実際にそういう側面も持ち合わせていたかと思います。
しかし、2010...続きを読む(全158文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前ははやり良いことしか言わない。こちらも落とされたくないので、会社イメージに否定的な内容が返答される事はあえて質問しない。ギャップは老人が多いこと。特...続きを読む(全278文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高待遇での採用でしたので、金銭的な面での待遇は良好。
担当部署にもよるだろうが、外部からの出向社員や派遣社員でさえも年収500万ベース。
マネージャー...続きを読む(全319文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の人数が多くなってきて、チャンスをつかめる機会は減らっているでしょう。
でも技術的に、手を上げれば、またチャレンジできる、機会ももらえると思います。...続きを読む(全157文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・自分の場合は派遣社員から入る事が出来ました。もう少し頑張れば社員の道もあったでしょう。面接時の印象と入社後の印象では入社後の印象の方が断然いいものでした...続きを読む(全160文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初めは社名に「NTT」がついているからといった程度の志望動機でいたが、調べていくうち自分に合致する箇所が何箇所もあることに気づき、志望し入社しました。
...続きを読む(全164文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は、NTTのハウスエージェンシーだけあって、とても官僚的な人が多いと思った。ほとんどは、NTTから出向社員が多く、プロパー社員は3割程度。派遣社員も多...続きを読む(全155文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エヌ・ティ・ティ・アドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
支店だからか、本当に周りに何も知っている人がいない。
デジタルのスキルはまるでなし。他の知識もさ...続きを読む(全285文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーのパワハラ。特に支店長。
人格否定、ため息、全員の前での怒鳴りつけ、会話の通じなさ、怒鳴...続きを読む(全192文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署ごとにプロジェクトの業種が分けれらており、部署内では希望のプロジェクトの関わり方が実現できるように、声を上げる、ヒアリングなどの対策が実施...続きを読む(全288文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
アートディレクター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クラアントは親会社やグループ会社がほとんどですので、大きな案件もあったのでやりがいはあった方だと思います。小さな案件やルーティン的な案件もあり...続きを読む(全267文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループの福利厚生を享受できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織規模は大きいが、内情は泥臭い広告代理店で根性論とホンネと...続きを読む(全251文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告業界はこのままだと斜陽なので変化が必要です。続きを読む(全24文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年休消化はマストなので、マネージャーから消化するよう言ってもらえます。続きを読む(全35文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組織の大きな改革が断行されるのでついていけそうにないです。
社長が代々リーダーシップが強く、権限が大きいので、役員まで皆、顔色を窺って業務しているようです...続きを読む(全120文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告会社なので年収は相応に高いです。前職を上回る年収で契約してもらえました。続きを読む(全38文字)

広告・マスコミ(広告)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社オリコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明であると感じる。配属された部門により評価のされやすさが大きく異なると感じ、...続きを読む(全158文字)

株式会社リクルートライフスタイルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物事を自責で捉える人が多い。
良い人が多い。嫌みな人が少ない。
ただし配属された場所による。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によ...続きを読む(全100文字)

株式会社ネビュラエンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEB広告を始めてみたり、いろんな舞台関係者に取材したり、いろんなことに挑戦させてくれたのは嬉しかったです。小さい会社ならではなのかもとおもい...続きを読む(全81文字)

株式会社ケンズエージェンシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DTPを理解しAdobeが使えれば問題ないです。正確さや早さを求められたと思います。デザインというよりお手伝い程度の仕事でした。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、事業の理想像に共感してはいる人が多いと思うが、事業を成り立たせるために、一部葛藤しなければならないことは...続きを読む(全83文字)

株式会社オフィスワイズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
女性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが好きにとれる。
仲がよい。
お客さんから感謝される。子供好きには最高。
景品がたまにわけてもらえる。
新商品を試させて貰える。
みんな優...続きを読む(全187文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大変なことは多いが、爆速で成長できる環境。
わからないことがあれば、その場で聞いたり、どんなレイヤー・事業領域の方にでも壁打ち・レボなど1on...続きを読む(全318文字)

株式会社トーコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
個人営業
社長クラス
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容のギャップ
・期待していた以上に営業活動がハードだった。
・クリエイティブな作業を期待していたが、実際には数字を重視した営業活動が中心...続きを読む(全309文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くして新規事業であったりPJのアサインは勿論、入社直後から結果を出し続けた人間には役職がつくなど、チャンスがしっかり回ってくるところはベンチ...続きを読む(全159文字)

株式会社JR東日本企画の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

JR東日本グループで安定性があることや駅開発や地域創生に携わる機会があることを理由に入社されている方が多かったです。続きを読む(全58文字)

エヌ・ティ・ティ・アドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・アド
フリガナ エヌテイテイアド
設立日 1985年12月
資本金 1億円
従業員数 387人
売上高 245億7500万円
決算月 3月
代表者 東明彦
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
電話番号 03-5745-7637
URL https://www.ntt-ad.co.jp/
NOKIZAL ID: 1306770

エヌ・ティ・ティ・アドの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。