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株式会社NTTアド(旧:株式会社エヌ・ティ・ティ・アド)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTアドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTアドの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTアドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTアドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

NTTアドの 学生による会社の評価

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総合評価
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NTTアドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社NTTアドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンペ参加時、チームメンバーのリテラシーやレベル感問わず、全員の意見を本当の意味で尊重し合う、暖かい「ハート」をもった人が多い事。
【気にな...続きを読む(全246文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合広告代理店で働きたかったから。
    広告会社の中ではライフワークバランスが充実している、ガツガツしたくない人向けの会社である。
    【気になるこ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生面の充実はすごく良い。給与も不満はなく、同世代の水準よりも高いと思う。
    入社した場合は定年まで働くつもりで、長期的な目線を持って仕事...続きを読む(全180文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 非正社員

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    入社前の条件提示では、残業代が全支給されるので残業代を見込んでの年収提示であった。実際に入ってみると残業をさせない風潮であるのとグループの業績悪化から仕...続きを読む(全179文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    NTTグループなので長く働けそうです。内需企業の為、ノルマを追い求める緊迫感なくのんびりとした社風だと思います。年功序列で中でも能力ある人材は出世が早い...続きを読む(全151文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    面接では人当りがよい印象を受けた。質問項目も一般的な学生時代に頑張った事から、入社後どのような事を成し遂げたいかという事を聞かれた。
    受け答えに関する...続きを読む(全193文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時おこなわれていた営業がBtoB営業だったためキャリア形成の目的があり入社しましたが、業務の範囲が多く自分の手に負えない事もあり、現状の自分のスキルで...続きを読む(全151文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 キャリアカウンセラー 正社員

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    面接での印象とはいっての実際の印象は変わりませんでしたが、私自身、はじめての日系の会社ということで、承認の仕組みや人間関係など、新鮮なところはおおくあり...続きを読む(全185文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    特にありません。実際働き出してからプライベートとの兼ね合いが非常に難しくなり、残業もマチマチでムラが非常に多いです。また、休日出勤も非常に多く、給料は出...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    当時はNTT本体を退職された方々の再雇用先としての社内外からの見方を強く意識し、また実際にそういう側面も持ち合わせていたかと思います。
    しかし、201...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 受付 正社員

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    入社前ははやり良いことしか言わない。こちらも落とされたくないので、会社イメージに否定的な内容が返答される事はあえて質問しない。ギャップは老人が多いこと。...続きを読む(全278文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 法人営業 非正社員

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    高待遇での採用でしたので、金銭的な面での待遇は良好。
    担当部署にもよるだろうが、外部からの出向社員や派遣社員でさえも年収500万ベース。
    マネージャ...続きを読む(全319文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    社員の人数が多くなってきて、チャンスをつかめる機会は減らっているでしょう。
    でも技術的に、手を上げれば、またチャレンジできる、機会ももらえると思います...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

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    ・自分の場合は派遣社員から入る事が出来ました。もう少し頑張れば社員の道もあったでしょう。面接時の印象と入社後の印象では入社後の印象の方が断然いいものでし...続きを読む(全160文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 個人営業 正社員

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    初めは社名に「NTT」がついているからといった程度の志望動機でいたが、調べていくうち自分に合致する箇所が何箇所もあることに気づき、志望し入社しました。
    ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 非正社員

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    社風は、NTTのハウスエージェンシーだけあって、とても官僚的な人が多いと思った。ほとんどは、NTTから出向社員が多く、プロパー社員は3割程度。派遣社員も...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    一般的なハウスエージェンシーでない広告会社とすれば社員ひとりひとりのスキルは平均的に高くはないが転職組で優秀な人間も多く、可もなく不可もなく...続きを読む(全200文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準は同業他社と比較しても一定保たれているため、ある程度は満足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間2回、査定の機会が...続きを読む(全186文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    仕事が無いため残業が発生し得ない。
    NTTグループに一応属されることから休みを必ず取らないといけないため、時間はある。
    【気になること・改善...続きを読む(全270文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 100代前半 男性 10年前 法人営業 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    給与水準は業界内で平均的だが、昇給のスピードは遅め。ボーナスは業績次第で変動し、安定している年もあれば少ない年もある。基本給は高くないため、...続きを読む(全206文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店だからか、本当に周りに何も知っている人がいない。
    デジタルのスキルはまるでなし。他の知識も...続きを読む(全285文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンバーのパワハラ。特に支店長。
    人格否定、ため息、全員の前での怒鳴りつけ、会話の通じなさ、怒...続きを読む(全192文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署ごとにプロジェクトの業種が分けれらており、部署内では希望のプロジェクトの関わり方が実現できるように、声を上げる、ヒアリングなどの対策が実...続きを読む(全288文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 アートディレクター 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    クラアントは親会社やグループ会社がほとんどですので、大きな案件もあったのでやりがいはあった方だと思います。小さな案件やルーティン的な案件もあ...続きを読む(全267文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    NTTグループの福利厚生を享受できる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織規模は大きいが、内情は泥臭い広告代理店で根性論とホンネ...続きを読む(全251文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    ジェンダー差別が全く感じられません。続きを読む(全18文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社博報堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワクワクする会社であったことは、実際そうだったし、楽しませていただきました
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    どんどん人材が流出したこと続きを読む(全77文字)

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    株式会社産経広告社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    広告会社なので広告プロモーションに携われると思い入社しましたが、実際は産経新聞の広告枠の営業が中心でした。クリエ...続きを読む(全148文字)

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    株式会社西鉄エージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    親会社が西鉄ということもあり、西鉄グループのハウスエージェンシーとしての機能が中心にあるのはいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全155文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社よりも成果報酬の還元率が高いことに魅力を感じて入社。実際、月々のインセンティブや賞与の額は期待以上で、20代で年収600万円を安定し...続きを読む(全250文字)

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    株式会社TGOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    「おしゃれ」「ブランド」「空間」に憧れて入る人にとって納得感がある

    仕事の幅が広いので、自分の得意を活かしやすい
    【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ライツアパートメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の退職や独立を悪い事と捉えていない点。
    よくも悪くもチームごとに完全に独立している点。チームのカラーに合っている方や、少人数の方が力を発...続きを読む(全158文字)

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    株式会社アドバの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいオフィスになり、きれいなオフィスで仕事ができるのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しっかり稼ぎたい人には向いていな...続きを読む(全81文字)

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    株式会社リクルートマーケティングパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりギャップはないが、ハードワークで毎日24時とか25時まで仕事をしていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    さいげんなく仕事ができ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社アド・トップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少数ながらも歴史はある会社なので、採用領域における知見やノウハウは一定あるのではないかとおもいます。続きを読む(全56文字)

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    共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここしかなかったので入社したが、ギャップはあまりなかった。リモートもでき、比較的柔軟な印象。自らしっかりできる人...続きを読む(全102文字)

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    NTTアドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTアド
    フリガナ エヌテイテイアド
    設立日 1985年12月
    資本金 1億円
    従業員数 387人
    売上高 176億1700万円
    決算月 3月
    代表者 東明彦
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
    電話番号 03-5745-7637
    URL https://www.ntt-ad.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1306770

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