エヌ・ティ・ティ・アドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全49件）

年休消化はマストなので、マネージャーから消化するよう言ってもらえます。続きを読む(全35文字)

【良い点】
在宅が当たり前になっていること、フレックス勤務が導入されたことからご家庭をお持ちの方などは調整・都合がつけやすく働きやすいのではないかと思いま...続きを読む(全255文字)

【良い点】
社員数も多いので比較的有給は調整できてよかったと感じる。さすがに大手企業の子会社なので標準的な福利厚生も完備されており、特に不満はなかった。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
職場の雰囲気は場所によると思いますが、凄く良いです。業務量は多いですが仕事としてやりがいを感じました。ただ、事務処理もしなくてはならないので日...続きを読む(全179文字)

【良い点】
週に2回、ノー残業デーがあります。その日は出来るだけ仕事を残さないで定時でスパッとパソコンの電源を落とすように上長に言われます。
どうしてもそ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
グループとしてライフワークバランスに積極的に取り組んではいるが同社はまだ発展途上という感じ。休暇は取りにくい雰囲気ではないので、上司や周囲とし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
かなり自由に休みは取れます。そこは天下のＮＴＴグループだと感じました。働きつつ休みも取れる、ワークライフバランスの観点からは極めて優れた環境だ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事に打ち込めてお給料がどんどんあげられるくらい頑張れる人はそれなりにいい暮らしを手に入れらるし、やりがいがるので魅力と感じる
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休暇の取得単位が1日、半日に加えて「2時間」というのもあるなど、フレキシブルに働くには良い仕組み。また、ノー残業デーの習慣が徹底しているもの良...続きを読む(全181文字)

【良い点】
契約社員でも有給が与えられる。
有給とは別に夏季休暇もある。
有給を申請するとほぼ100パーセントで取得できる。有給を取らないと、上長に怒られ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
広告代理店にしては、残業も少なく、ワークバランスはいいと感じた。
有給も自発的に取るように推奨されているので、取りにくいということはなかった。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有給休暇は好きなだけ取ることが出来る。ただし、部署により申請方法にローカルルールがあるため、しっかりと把握するべきである。
ワークライフバラン...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業がない日もあったのと、社員同士が協力して仕事をやれたこともあり、よく聞くようなブラック企業みたいなことはなく趣味との両立もできたし、土日は...続きを読む(全197文字)

【良い点】
エヌ・ティ・ティのグループ企業ということで業界の中ではワークライフバランスもしっかりしている方だと思います。
私個人としては、在職中でもその点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良い。また業務量も少ない。女性は働きやすい。
デジタルマーケティングの基礎が学べる環境。ナショナルクライアントを担当でき...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事以外の趣味を充実させたいと思う人は自分の力量で残業をしなくてもなんとかやっていける環境ではあった。
他の部署に関しては、なかなか難しいと思...続きを読む(全166文字)

休みや残業の管理はじゅうぶんすぎるくらいきちんとされている。有給消化についても会社全体が消化率を上げることを意識しているためとても有給をとりやすい雰囲気で...続きを読む(全150文字)

休みを自由に取ることはできませんが、産休で休みを取る女子もおりました。その分、給料が下がる場合と、そうでない場合があり、理由を確認しようしようと思っていま...続きを読む(全165文字)

年間の休日日数は120日を超え、それに加えて有給休暇や夏期休暇もありますので、いつ仕事をするのだというくらい休みはあります。但しあくまでもクライアントあっ...続きを読む(全257文字)

基本休日は休み。年休(有給)も消化して良い雰囲気があります。また、育児休暇については万点。基本的に休暇が明けたあとはみんな復帰します。戻りやすい雰囲気があ...続きを読む(全156文字)

プライベートとの両立は自分次第でほぼ調整可能な部分かと思います。
仕事の中で優先順位をつけて、抜くポイントなどを抑えていればこの部分でストレスを感じるこ...続きを読む(全152文字)

土日祝日は基本的に休めるため、ワークライフバランスは比較的とりやすいと感じている。
その他、GW・お盆・正月についても暦通り休める。
有給についても、...続きを読む(全156文字)

普通です。良くも悪くもないです。残業も標準的ですし特に厳しいということも楽と言うこともないでしょう。休暇も標準的だと思います。有給も取れないというわけでも...続きを読む(全156文字)

育児に関して、周りにも理解を示してくれる方がいて、非常にやりやすかった記憶があります。
ただし、その間の給料は期待できませんのでそこは一定の妥協が必要に...続きを読む(全160文字)

10年ほど前、フレッツ契約の派遣業務をしていました。
流れとしてはNTT東→NTTアド→フレッツ事務局→派遣会社→量販店で
(今思えば二重派遣どころで...続きを読む(全176文字)