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株式会社NTTアド(旧:株式会社エヌ・ティ・ティ・アド)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTアドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全50件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTアドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTアドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTアドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

NTTアドの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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NTTアドの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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50件中1〜25件表示

株式会社NTTアドの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が無いため残業が発生し得ない。
NTTグループに一応属されることから休みを必ず取らないといけないため、時間はある。
【気になること・改善...続きを読む(全270文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年休消化はマストなので、マネージャーから消化するよう言ってもらえます。続きを読む(全35文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 アートディレクター 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅が当たり前になっていること、フレックス勤務が導入されたことからご家庭をお持ちの方などは調整・都合がつけやすく働きやすいのではないかと思い...続きを読む(全255文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員数も多いので比較的有給は調整できてよかったと感じる。さすがに大手企業の子会社なので標準的な福利厚生も完備されており、特に不満はなかった。...続きを読む(全187文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の雰囲気は場所によると思いますが、凄く良いです。業務量は多いですが仕事としてやりがいを感じました。ただ、事務処理もしなくてはならないので...続きを読む(全179文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週に2回、ノー残業デーがあります。その日は出来るだけ仕事を残さないで定時でスパッとパソコンの電源を落とすように上長に言われます。
    どうしても...続きを読む(全170文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループとしてライフワークバランスに積極的に取り組んではいるが同社はまだ発展途上という感じ。休暇は取りにくい雰囲気ではないので、上司や周囲と...続きを読む(全187文字)

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    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年9月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり自由に休みは取れます。そこは天下のNTTグループだと感じました。働きつつ休みも取れる、ワークライフバランスの観点からは極めて優れた環境...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事に打ち込めてお給料がどんどんあげられるくらい頑張れる人はそれなりにいい暮らしを手に入れらるし、やりがいがるので魅力と感じる
    【気になるこ...続きを読む(全180文字)

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    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 部長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇の取得単位が1日、半日に加えて「2時間」というのもあるなど、フレキシブルに働くには良い仕組み。また、ノー残業デーの習慣が徹底しているもの...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員でも有給が与えられる。
    有給とは別に夏季休暇もある。
    有給を申請するとほぼ100パーセントで取得できる。有給を取らないと、上長に怒ら...続きを読む(全220文字)

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    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    広告代理店にしては、残業も少なく、ワークバランスはいいと感じた。
    有給も自発的に取るように推奨されているので、取りにくいということはなかった...続きを読む(全154文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は好きなだけ取ることが出来る。ただし、部署により申請方法にローカルルールがあるため、しっかりと把握するべきである。
    ワークライフバラ...続きを読む(全189文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年6月21日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がない日もあったのと、社員同士が協力して仕事をやれたこともあり、よく聞くようなブラック企業みたいなことはなく趣味との両立もできたし、土日...続きを読む(全197文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エヌ・ティ・ティのグループ企業ということで業界の中ではワークライフバランスもしっかりしている方だと思います。
    私個人としては、在職中でもその...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスが良い。また業務量も少ない。女性は働きやすい。
    デジタルマーケティングの基礎が学べる環境。ナショナルクライアントを担当で...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年3月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 経理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事以外の趣味を充実させたいと思う人は自分の力量で残業をしなくてもなんとかやっていける環境ではあった。
    他の部署に関しては、なかなか難しいと...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休みや残業の管理はじゅうぶんすぎるくらいきちんとされている。有給消化についても会社全体が消化率を上げることを意識しているためとても有給をとりやすい雰囲気...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休みを自由に取ることはできませんが、産休で休みを取る女子もおりました。その分、給料が下がる場合と、そうでない場合があり、理由を確認しようしようと思ってい...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年10月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年間の休日日数は120日を超え、それに加えて有給休暇や夏期休暇もありますので、いつ仕事をするのだというくらい休みはあります。但しあくまでもクライアントあ...続きを読む(全257文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本休日は休み。年休(有給)も消化して良い雰囲気があります。また、育児休暇については万点。基本的に休暇が明けたあとはみんな復帰します。戻りやすい雰囲気が...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートとの両立は自分次第でほぼ調整可能な部分かと思います。
    仕事の中で優先順位をつけて、抜くポイントなどを抑えていればこの部分でストレスを感じる...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 キャリアカウンセラー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土日祝日は基本的に休めるため、ワークライフバランスは比較的とりやすいと感じている。
    その他、GW・お盆・正月についても暦通り休める。
    有給についても...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    普通です。良くも悪くもないです。残業も標準的ですし特に厳しいということも楽と言うこともないでしょう。休暇も標準的だと思います。有給も取れないというわけで...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 営業アシスタント 正社員

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    育児に関して、周りにも理解を示してくれる方がいて、非常にやりやすかった記憶があります。
    ただし、その間の給料は期待できませんのでそこは一定の妥協が必要...続きを読む(全160文字)

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    NTTアドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTアドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的なハウスエージェンシーでない広告会社とすれば社員ひとりひとりのスキルは平均的に高くはないが転職組で優秀な人間も多く、可もなく不可もなく...続きを読む(全200文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準は同業他社と比較しても一定保たれているため、ある程度は満足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間2回、査定の機会が...続きを読む(全186文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 100代前半 男性 10年前 法人営業 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    給与水準は業界内で平均的だが、昇給のスピードは遅め。ボーナスは業績次第で変動し、安定している年もあれば少ない年もある。基本給は高くないため、...続きを読む(全206文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンバーのパワハラ。特に支店長。
    人格否定、ため息、全員の前での怒鳴りつけ、会話の通じなさ、怒...続きを読む(全192文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店だからか、本当に周りに何も知っている人がいない。
    デジタルのスキルはまるでなし。他の知識も...続きを読む(全285文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署ごとにプロジェクトの業種が分けれらており、部署内では希望のプロジェクトの関わり方が実現できるように、声を上げる、ヒアリングなどの対策が実...続きを読む(全288文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 アートディレクター 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    クラアントは親会社やグループ会社がほとんどですので、大きな案件もあったのでやりがいはあった方だと思います。小さな案件やルーティン的な案件もあ...続きを読む(全267文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    NTTグループの福利厚生を享受できる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織規模は大きいが、内情は泥臭い広告代理店で根性論とホンネ...続きを読む(全251文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ジェンダー差別が全く感じられません。続きを読む(全18文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    広告会社なので年収は相応に高いです。前職を上回る年収で契約してもらえました。続きを読む(全38文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社電通の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    22時以降の会議や休日出勤はザラで、はたから見るとワイフワークバランスどころではないが、本人は至って満足していた。続きを読む(全63文字)

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    株式会社D2Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルフレックスとリモートワークが可能なため、私用を含めた予定(通院など)が発生した場合でも対応が可能なところ。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

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    株式会社楽天の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思ったよりワークライフバランスは良いが飲み会が多いのと若い人が多いので疲れる
    実際20代、30代が多いので40代の私は体も精神的にもきつい
    ...続きを読む(全298文字)

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    株式会社メンバーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件により週2〜3日のリモートワークができる場合もある。客先常駐になると客先の勤務形態に合わせる場合が多いので週5日出社になることもある。残...続きを読む(全138文字)

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    株式会社Hakuhodo DY ONEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルフレックス形態のため、自分の裁量で勤務が出来る。子供がいる社員はお迎えのために早上がりし、家庭のことを済ませてから業務に戻ることも可能。...続きを読む(全166文字)

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    デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業でないポジションでもミーティングが多く自分の業務に取り掛かれるのが定時後ということもざらにあるので、残業前提...続きを読む(全95文字)

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    株式会社シーエー・アドバンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    急なお休みにも対応してくれる点はいいと思った。お子様を持つ社員は時短勤務やリモートにしてくれる。
    社員全員週2回のリモートワークができる。
    ...続きを読む(全245文字)

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    株式会社博報堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    改善はしてきている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それでも、50代以上は働きまくること・上に気を使うことをものすごく求めてくる。完...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
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    株式会社メンバーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属される部署によって差はあるものの、業務の進め方次第では月の残業時間が10時間以内に収まり、比較的早い時間に退勤できる環境が整っている。
    ...続きを読む(全155文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社産経広告社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少なく休みも取りやすいので、ワークライフバランスはとても良いです。長く働いている人が多いです。続きを読む(全56文字)

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    NTTアドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTアド
    フリガナ エヌテイテイアド
    設立日 1985年12月
    資本金 1億円
    従業員数 387人
    売上高 176億1700万円
    決算月 3月
    代表者 東明彦
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
    電話番号 03-5745-7637
    URL https://www.ntt-ad.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1306770

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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