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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・アドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・アドのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・アドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・アドの 社員・元社員による会社の評価

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入社後のギャップ
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退職理由
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エヌ・ティ・ティ・アドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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エヌ・ティ・ティ・アドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 27

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
支店だからか、本当に周りに何も知っている人がいない。
デジタルのスキルはまるでなし。他の知識もさ...続きを読む(全285文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署ごとにプロジェクトの業種が分けれらており、部署内では希望のプロジェクトの関わり方が実現できるように、声を上げる、ヒアリングなどの対策が実施...続きを読む(全288文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は充実しています。どちらかというとマストな雰囲気です。続きを読む(全29文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年06月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員が丁寧に親身になって業務について手取り足取り教えてくれます。やる気さえあってみずから学ぶ姿勢がある真面目な人ならばスキルアップをするこ...続きを読む(全180文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは周りの有能な同僚のやり方などを見て、自分で鍛錬していくしかないが、マーケティングや一部の資格取得などには会社側のバックアップ制度...続きを読む(全185文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他の事務関連職
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様が大企業になりますので、大手を相手へのマナーが学べると思います。
OJTなどの研修は、ありません。
先輩社員について行き、その方のやり方...続きを読む(全259文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年11月28日

回答者:
社員・元社員
90代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいを感じ必要とされてる気がしてました。評価もしっかりしてくれて楽しく仕事が出来ました。とても勉強になることが多く、本当に面白かったです。...続きを読む(全159文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く安心感はありました。
出勤時間も遅めなので朝の通勤はしやすかったです。
駅から近いのも利点です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アートディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTのハウスエージェンシーなので、ワークバランスは優れています。残業するのにも事前の承認が必要なので、残業時間も少ないです。

仕事は、NT...続きを読む(全306文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元公務員企業なだけあって情報セキュリティ等にはかなり厳しい。研修も受けさせられるし、学校の委員会みたいなものがあり、担当になると情報セキュリティの責任を負...続きを読む(全160文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTグループということもあり、研修は充実していると思います。社内で企画された研修についてはある条件をもとに選抜され参加する場合が多いですが、それ以外に予...続きを読む(全159文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そんなこんなでまだまだ先には到達できず、これから先がとても不安になりました。今後も成長出来るスキルが着くかわかりませんし、ローカルルールが多すぎるため、新...続きを読む(全166文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通常の広告会社。
NTTグループの案件を扱うことも多いが、基本的にはそんなことも無い。
スキルトレーニングは体系化されたものもあり、OJT的に実施され...続きを読む(全165文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ、キャリア開発、教育体制は非常に整っていると感じられる。また、上司からスキルアップの機会を設けられることが多く、しっかりと仕事に取り組んでいれ...続きを読む(全157文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤めた期間が短期だったので、何とも言えない。ニュートラルな印象だった。辞めた理由は、留学に行きたかったので、会社とは関係ない理由で辞めた。社員のスキルアッ...続きを読む(全180文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップについては、自主的に行っていかないと、誰かが教えてくれるわけではありませんでした。ただし、業務に関連性のある資格を取得するために必要な費用につ...続きを読む(全176文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTの看板があるので、営業はやりやすい(アポ取れやすい)のはあります。
新卒では勉強できますが、中途では即戦力が前提になってきます。
キャリアの特長と...続きを読む(全165文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年09月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
24年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客先が優良企業で安定しているので変な小プレッシャー等がなく働いている社員もスマートで優しい人が多く働きやすい環境。目黒駅直結なので通勤も便利で、環境も良...続きを読む(全151文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年06月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTグループらしい豊富で豪華な研修やメーカー担当者等を呼んでの勉強会等は相当充実していると思う。
幕張メッセでのシーテック等も仕事として参加出来る為、...続きを読む(全375文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2012年12月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
44年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルはなにもつきません(;_;)結局本人の問題で、スキルをつけようとして会社や仕事を選ぶのは考えがおかしい。企業は社員のスキルアップのために存在するので...続きを読む(全154文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業なしというのは皆無であり、むしろ残業の多さに体調を崩す者が後を絶ちません。
また上司とのソリが合わないとほぼ100%退職に追いやられます。
同業他...続きを読む(全152文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修が非常に多い。その中には意味の無いものも多く含まれるが、なぜか業務より優先して受講するように上司から指示される。受講しないと、査定が下がる。また、残業...続きを読む(全155文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長期間研修があります。そのこである程度、仕事内容や業界の基礎知識等が習得できると思います。わきあいあいとした楽しいものでした。
当たり前ですが、詳しい内...続きを読む(全155文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業は社員のスキルアップの為様々な研修制度を用意していて、とてもやりがいがあります。また、社員同士はとても中が良いので、みなさん仕事にしっかりと打ち込んで...続きを読む(全164文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・上司の仕事を自分で盗んで行く方法以外に育成精度等はありません。要するに実力主義の会社であり、クリエイター等は美的センスも問われると思います。営業は先輩が...続きを読む(全151文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エヌ・ティ・ティ・アドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーのパワハラ。特に支店長。
人格否定、ため息、全員の前での怒鳴りつけ、会話の通じなさ、怒鳴...続きを読む(全192文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
アートディレクター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クラアントは親会社やグループ会社がほとんどですので、大きな案件もあったのでやりがいはあった方だと思います。小さな案件やルーティン的な案件もあり...続きを読む(全267文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループの福利厚生を享受できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織規模は大きいが、内情は泥臭い広告代理店で根性論とホンネと...続きを読む(全251文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告業界はこのままだと斜陽なので変化が必要です。続きを読む(全24文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年休消化はマストなので、マネージャーから消化するよう言ってもらえます。続きを読む(全35文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組織の大きな改革が断行されるのでついていけそうにないです。
社長が代々リーダーシップが強く、権限が大きいので、役員まで皆、顔色を窺って業務しているようです...続きを読む(全120文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告会社なので年収は相応に高いです。前職を上回る年収で契約してもらえました。続きを読む(全38文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループの安定基盤からくる対外に向けて信頼性があること。それ故にベンチャーの小規模広告代理店では叶えられないような、大規模な案件に携わる...続きを読む(全239文字)

広告・マスコミ(広告)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ビッグバン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人にもよるが、成長を求める者は早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲なく普通に業務をこなしたい人からすれば少し疲れる。続きを読む(全77文字)

株式会社ネビュラエンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジするのに背中を押してくれる上司がいました。いろんな経験をさせてくれる環境ではあるかと思います。続きを読む(全58文字)

株式会社フルキャストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)

株式会社ケンズエージェンシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営側は社員のスキルアップやキャリアなど考えたこともないのではないでしょうか。教育な...続きを読む(全87文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手上げ制研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと思った方がいい。仕事の報酬は仕事。学びも仕事から得よといった感じなので学...続きを読む(全98文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからの教育実習はとても充実しています
また研修内容はとてもわかりやすかったです
未経験でも安心して始められます
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)

株式会社キッズプロモーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
誰も教えてくれない、とりあえず前任者がやっていたデータをみて仕事をこなすような感じ。仕事は大量にあるので、スキルは...続きを読む(全82文字)

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はそれなりに整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分次第。
求めれば応えてくれるが、求めなければ...続きを読む(全85文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期的に実績を積みたいのならいいと思う。特に営業スキルの向上には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育してくれるだろうという...続きを読む(全112文字)

エヌ・ティ・ティ・アドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・アド
フリガナ エヌテイテイアド
設立日 1985年12月
資本金 1億円
従業員数 387人
売上高 245億7500万円
決算月 3月
代表者 東明彦
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
電話番号 03-5745-7637
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