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株式会社NTTアド(旧:株式会社エヌ・ティ・ティ・アド)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTアドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTアドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTアドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTアドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.7

NTTアドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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NTTアドの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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29件中1〜25件表示

株式会社NTTアドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月29日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェンダー差別が全く感じられません。続きを読む(全18文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 アートディレクター 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性比率が高いですが女性も男性と変わらない仕事をしていますので、女性だからといった偏見はないと思います。能力があれば(上司に気に入られれば?...続きを読む(全191文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休なども昨今は各起業は対策しなければならないため、問題のない体制で整備されれいた。そうした休職期間があけて戻ってきたって社員も多く、...続きを読む(全159文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男勝りの現場の中で、荒波を潜り抜ける強さを持つ女性には、とても良い経験になるのかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在...続きを読む(全185文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく女性が多い職場で、学歴もない女性でも頑張り次第で男性よりも圧倒的にお給料が高くなり、とてもいい暮らしができるのでそういう方にはおすす...続きを読む(全188文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年6月21日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性も多い職場だったので働きにくいと思うことはなかった。
    自分が配属されていた部署ではほとんどが女性だったため、色んな話もできたしためになる...続きを読む(全193文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も男性と同じように働くことができる。
    産休、育休もとりやすく、時短勤務など子供を育てながら
    勤務している人も多い。
    結婚してから辞める人...続きを読む(全183文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 その他の事務関連職 非正社員

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    【良い点】
    産休を取ることに、理解のある会社です。
    私の営業部でも、産休後に以前と変わらない待遇で働いている方は、たくさん居ます。

    女性に優しい会社で...続きを読む(全188文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    【良い点】
    育児休暇を取ったり、時短勤務の方もいて、働きやすい環境だと思います。
    役職についてる女性もちらほら。
    部署にもよりますが、スタッフであれば...続きを読む(全156文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他営業関連職 非正社員

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    【良い点】
    古い体質の会社なので営業部に女性はほぼいない状態。バック業務や経理・総務は女性の割合が多かった。企業体質的に有給も取らなければ注意されるほど...続きを読む(全274文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年7月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    育児休暇をとっている社員や時短勤務で働いている社員が多いため、女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員

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    殆どのひとが定時で帰っているので働きやすいと思います。
    ただ、この会社は契約社員と派遣社員が多く、それらが産休や育休を取った話は聞きません。
    取って...続きを読む(全153文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 受付 正社員

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    顔採用された場合の女性に関しては、非常に働きやすい。女性を大切にする風土があり、意見を言ってガツガツあがるタイプでなければ、比較的にみんなやさしく接して...続きを読む(全188文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 キャリアカウンセラー 正社員

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    出産・育児休暇は取得しやすい環境である。
    会社としても上記休暇の取得を推進しており、女性にとっての労働環境は良いと思われる。
    他方で、管理職の女性比...続きを読む(全176文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 営業アシスタント 非正社員

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    女性には、優しい職場でした。男性が主に動いている職場で、決まった仕事だけだと一日が長く感じました。情報管理が厳しく時々チェック入り、メモ書きに人の名前書...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年5月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 法人営業 非正社員

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    特に女性が活躍している環境では無いと思うが、採用の段階で特に男性がメインな状況の為自然と男性の比率が高いままなのだと思う。
    しかし男尊女卑と言うようなが...続きを読む(全303文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 20年前 販促企画・営業企画 非正社員

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    育休から復帰しても、責任ある仕事をちゃんといただけました。妊娠中から不安でありましたが、よかったです。
    育児休暇からもどると、仕事が事務や庶務が増えた...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    育児休暇などの制度は整っている。女性のキャリアパスに関しては、モデルとするキャリアをきづいている女性を見かけられないため、まだまだ難しいと考えられる。そ...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 サーバ設計・構築 正社員

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    NTT系なので一般の会社に比べれば労働環境はよいです。
    復職率も高く育児シフト(?)のような形態で働けます。
    女性管理職は多くいません。(ほとんどい...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    とてもよい会社でしたが上司がうるさく、縦社会です。派輪原もおおくてやってられないこともたくさんあります。とくに、女性への暴力はひどいものがありましたね。...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 内勤営業 正社員

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    入社直後で研修をいっしょにうけたひともいましたが、
    そのご3どの出産で育児休暇を長い間取っている方がいて驚きでした。
    仲良し組みになりがちな女性同士で...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    NTTグループは福利厚生など、社員が働きやすい環境作りに熱心です。よって、他の企業に比べて格段に休みが取れるため(ほぼ100%の人が年間20日をほぼ強制...続きを読む(全163文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 秘書 正社員

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    出産.育児制度はしっかりしているので女性にとって働きやすい環境だと思います。女性も多くいるので、社内雰囲気はとてもいいと思います。キャリアパスにおいて満...続きを読む(全155文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 非正社員

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    福利厚生が充実しており、育児休暇を取りやすい。また、休暇後の仕事復帰もしやすく、女性にとっては働きやすい会社。給与に関しては男性と比較しても遜色はないが...続きを読む(全174文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 正社員

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    女性の上役もじょじょにではありますが、増えています。
    キャリア指向の方でもやりがいを感じながら働けるのではないでしょうか。
    ただ、結婚はまだしも妊娠...続きを読む(全156文字)

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    29件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NTTアドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTアドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    一般的なハウスエージェンシーでない広告会社とすれば社員ひとりひとりのスキルは平均的に高くはないが転職組で優秀な人間も多く、可もなく不可もなく...続きを読む(全200文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準は同業他社と比較しても一定保たれているため、ある程度は満足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間2回、査定の機会が...続きを読む(全186文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    仕事が無いため残業が発生し得ない。
    NTTグループに一応属されることから休みを必ず取らないといけないため、時間はある。
    【気になること・改善...続きを読む(全270文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 100代前半 男性 10年前 法人営業 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    給与水準は業界内で平均的だが、昇給のスピードは遅め。ボーナスは業績次第で変動し、安定している年もあれば少ない年もある。基本給は高くないため、...続きを読む(全206文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店だからか、本当に周りに何も知っている人がいない。
    デジタルのスキルはまるでなし。他の知識も...続きを読む(全285文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンバーのパワハラ。特に支店長。
    人格否定、ため息、全員の前での怒鳴りつけ、会話の通じなさ、怒...続きを読む(全192文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署ごとにプロジェクトの業種が分けれらており、部署内では希望のプロジェクトの関わり方が実現できるように、声を上げる、ヒアリングなどの対策が実...続きを読む(全288文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 アートディレクター 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    クラアントは親会社やグループ会社がほとんどですので、大きな案件もあったのでやりがいはあった方だと思います。小さな案件やルーティン的な案件もあ...続きを読む(全267文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    NTTグループの福利厚生を享受できる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織規模は大きいが、内情は泥臭い広告代理店で根性論とホンネ...続きを読む(全251文字)

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    株式会社NTTアドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    広告業界はこのままだと斜陽なので変化が必要です。続きを読む(全24文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の女性の働きやすさの口コミ

    サングローブ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休制度が利用実績あり、育児とキャリア両立の支援体制が整っている点は安心できます。また、女性管理職も多く、OJTや相談の機会もあります...続きを読む(全205文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電話業務なのでマッチすれば女性の方が案外稼ぐことができる。
    若い人も多いので人間関係は良いイメージが多い続きを読む(全58文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女関係なく昇進昇格でき実際女性管理職も多くいたのと、育休産休、復帰後の時短勤務もありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とは...続きを読む(全93文字)

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    株式会社TGOの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休に入るスタッフが数人おり、その点の理解は深い会社だと思う。
    産休後戻ってきても大歓迎してもらえるような職場。一度転職しても
    戻ってくる方...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ONPA JAPANの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体調が悪いと伝えるとすぐに休むことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議が続いて御手洗に行きにくい時が多い。生理中やPM...続きを読む(全87文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ウィメンズ休暇というものがあり、生理や妊婦健診、不妊治療等で女性は月に1日まで取得することができる。
    妊娠中にウィメンズ休暇を初めて使ったが...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ライダース・パブリシティの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休や女性管理職の登用実績があり、ライフイベント後もキャリアを継続しやすい環境が整っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アートディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女関係なく、実力があればどんどん重要なポジションを任せてもらえるよ。私の部署でも女性の管理職が活躍してて、すごく憧れる!あと、オフィスがと...続きを読む(全437文字)

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    株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 コピーライター(広告・グラフィック) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も仕事に前のめりな人は比較的活躍していた印象がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とは言え管理職は男性が多いこともあり、お子...続きを読む(全105文字)

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    auコマース&ライフ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のWEB関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員の皆さんをみてると育休を二度とっていたりと、在宅中心なこともあり働き続けやすい環境であると感じる続きを読む(全57文字)

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    NTTアドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTアド
    フリガナ エヌテイテイアド
    設立日 1985年12月
    資本金 1億円
    従業員数 387人
    売上高 176億1700万円
    決算月 3月
    代表者 東明彦
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
    電話番号 03-5745-7637
    URL https://www.ntt-ad.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1306770

    NTTアドの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。