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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エヌ・ティ・ティ・アドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全29件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・アドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エヌ・ティ・ティ・アドの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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エヌ・ティ・ティ・アドの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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エヌ・ティ・ティ・アドの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
男性比率が高いですが女性も男性と変わらない仕事をしていますので、女性だからといった偏見はないと思います。能力があれば(上司に気に入られれば?)...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休や育休なども昨今は各起業は対策しなければならないため、問題のない体制で整備されれいた。そうした休職期間があけて戻ってきたって社員も多く、働...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
男勝りの現場の中で、荒波を潜り抜ける強さを持つ女性には、とても良い経験になるのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とにかく女性が多い職場で、学歴もない女性でも頑張り次第で男性よりも圧倒的にお給料が高くなり、とてもいい暮らしができるのでそういう方にはおすすめ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性も多い職場だったので働きにくいと思うことはなかった。
自分が配属されていた部署ではほとんどが女性だったため、色んな話もできたしためになるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性も男性と同じように働くことができる。
産休、育休もとりやすく、時短勤務など子供を育てながら
勤務している人も多い。
結婚してから辞める人は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休を取ることに、理解のある会社です。
私の営業部でも、産休後に以前と変わらない待遇で働いている方は、たくさん居ます。
女性に優しい会社です...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育児休暇を取ったり、時短勤務の方もいて、働きやすい環境だと思います。
役職についてる女性もちらほら。
部署にもよりますが、スタッフであれば繁...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
古い体質の会社なので営業部に女性はほぼいない状態。バック業務や経理・総務は女性の割合が多かった。企業体質的に有給も取らなければ注意されるほど福...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
育児休暇をとっている社員や時短勤務で働いている社員が多いため、女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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殆どのひとが定時で帰っているので働きやすいと思います。
ただ、この会社は契約社員と派遣社員が多く、それらが産休や育休を取った話は聞きません。
取ってい...続きを読む(全153文字)
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顔採用された場合の女性に関しては、非常に働きやすい。女性を大切にする風土があり、意見を言ってガツガツあがるタイプでなければ、比較的にみんなやさしく接してく...続きを読む(全188文字)
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出産・育児休暇は取得しやすい環境である。
会社としても上記休暇の取得を推進しており、女性にとっての労働環境は良いと思われる。
他方で、管理職の女性比率...続きを読む(全176文字)
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女性には、優しい職場でした。男性が主に動いている職場で、決まった仕事だけだと一日が長く感じました。情報管理が厳しく時々チェック入り、メモ書きに人の名前書い...続きを読む(全170文字)
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特に女性が活躍している環境では無いと思うが、採用の段階で特に男性がメインな状況の為自然と男性の比率が高いままなのだと思う。
しかし男尊女卑と言うようながん...続きを読む(全303文字)
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育休から復帰しても、責任ある仕事をちゃんといただけました。妊娠中から不安でありましたが、よかったです。
育児休暇からもどると、仕事が事務や庶務が増えた。...続きを読む(全151文字)
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育児休暇などの制度は整っている。女性のキャリアパスに関しては、モデルとするキャリアをきづいている女性を見かけられないため、まだまだ難しいと考えられる。その...続きを読む(全153文字)
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NTT系なので一般の会社に比べれば労働環境はよいです。
復職率も高く育児シフト(?)のような形態で働けます。
女性管理職は多くいません。(ほとんどいま...続きを読む(全163文字)
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とてもよい会社でしたが上司がうるさく、縦社会です。派輪原もおおくてやってられないこともたくさんあります。とくに、女性への暴力はひどいものがありましたね。私...続きを読む(全153文字)
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入社直後で研修をいっしょにうけたひともいましたが、
そのご3どの出産で育児休暇を長い間取っている方がいて驚きでした。
仲良し組みになりがちな女性同士でも...続きを読む(全160文字)
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NTTグループは福利厚生など、社員が働きやすい環境作りに熱心です。よって、他の企業に比べて格段に休みが取れるため(ほぼ100%の人が年間20日をほぼ強制的...続きを読む(全163文字)
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出産.育児制度はしっかりしているので女性にとって働きやすい環境だと思います。女性も多くいるので、社内雰囲気はとてもいいと思います。キャリアパスにおいて満足...続きを読む(全155文字)
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福利厚生が充実しており、育児休暇を取りやすい。また、休暇後の仕事復帰もしやすく、女性にとっては働きやすい会社。給与に関しては男性と比較しても遜色はないが、...続きを読む(全174文字)
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女性の上役もじょじょにではありますが、増えています。
キャリア指向の方でもやりがいを感じながら働けるのではないでしょうか。
ただ、結婚はまだしも妊娠す...続きを読む(全156文字)
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エヌ・ティ・ティ・アドの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
支店だからか、本当に周りに何も知っている人がいない。
デジタルのスキルはまるでなし。他の知識もさ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーのパワハラ。特に支店長。
人格否定、ため息、全員の前での怒鳴りつけ、会話の通じなさ、怒鳴...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署ごとにプロジェクトの業種が分けれらており、部署内では希望のプロジェクトの関わり方が実現できるように、声を上げる、ヒアリングなどの対策が実施...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
クラアントは親会社やグループ会社がほとんどですので、大きな案件もあったのでやりがいはあった方だと思います。小さな案件やルーティン的な案件もあり...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
NTTグループの福利厚生を享受できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織規模は大きいが、内情は泥臭い広告代理店で根性論とホンネと...続きを読む(全251文字)
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組織の大きな改革が断行されるのでついていけそうにないです。
社長が代々リーダーシップが強く、権限が大きいので、役員まで皆、顔色を窺って業務しているようです...続きを読む(全120文字)
広告・マスコミ(広告)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
性別を問わず、やる気があり売上が上がれば役職が付きます。
個人営業ですので、自分がやりたいことを自由にできる点は非常に良いと思います。
バリバ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
・部署によるが比較的女性優位な職場という印象を受けた。男性は女性社員の機嫌を伺いながら恐る恐る業務をしがち(もちろん人によるが)
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思います。
育休取られた男性社員もいました。
保育園のお迎えなどで時短アルバイトされている方もいました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
管理職は女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどは非正規雇用でした。社員(特に営業)は休日や夜遅くまで残業していました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性に優しい会社だと思う。
育休後に働く会社としては良い環境だし、
みんな考慮してくれる。
それについて文句を言われない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別に関係なく、成果や結果で評価されるのでフェアだと思う。実際、トップセールスのなかには女性もいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・女性の管理職が多い
・育休や復職後の働き方にも理解があり、復職時に時短の要望のヒアリングなどがある。こどもの看病に使える休暇なども充実。
・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
事務職は基本的に有給を取りやすいので良いと思う。連休も取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は当時正社員制度が無かった為、賞与...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性社員の割合も多く、性別に関係なく成果を評価される風土が整っています。実績次第では管理職やリーダー職へのキャリアアップも目指せる環境です。続きを読む(全76文字)
女性にも男性同様にハードな仕事を任されることもあるが、リモートワークなども利用することができるので職場環境を整えながら効率的に仕事をすることができる。続きを読む(全75文字)
エヌ・ティ・ティ・アドの 会社情報
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・アド |
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フリガナ | エヌテイテイアド |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 387人 |
売上高 | 245億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東明彦 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-5745-7637 |
URL | https://www.ntt-ad.co.jp/ |
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