回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は同業他社と比較しても一定保たれているため、ある程度は満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間2回、査定の機会が...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NTTアド(旧:株式会社エヌ・ティ・ティ・アド)
株式会社NTTアドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTアドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTアドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給与水準は同業他社と比較しても一定保たれているため、ある程度は満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間2回、査定の機会が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与水準は業界内で平均的だが、昇給のスピードは遅め。ボーナスは業績次第で変動し、安定している年もあれば少ない年もある。基本給は高くないため、...続きを読む(全206文字)
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広告会社なので年収は相応に高いです。前職を上回る年収で契約してもらえました。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
広告業界の中では特別高いという金額ではないと思います。
かと言って低い水準でもないと思われるので、妥当な金額ではないでしょうか?
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
エヌティティグループの仕組みを受け継いでおり、人事評価や給与査定などの仕組み化は綿密に設計されています。大企業ならではの山を登るような地道な...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本的には前職の年収で判断されるため、同じ契約社員でも違いあった。
私は前職の給料が高めだったのでよかったが、同じタイミングで入社した同期は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
時間外労働に対して給与にしっかりと反映される。また間違って給料の遅配などの心配はない。仕事の有無にかかわらず残業することも出来るので仕事に打...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ランクがあがれば給料もあがる。
きちんと明確な人事評価制度があるので、
悪い評価さえつかなければほぼ年功序列でランクがあがる。
年収はきちん...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
素晴らしい環境、人間関係、業務内容が社内一体化していて風通しが非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用契約書に契約の更新は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事自体は楽しくやりがいもあり、和気藹々とした雰囲気の中、特にプレッシャーを感じることもなく、仕事に打ち込むことができ、また他者からの評価も...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年功序列であるため、基本的には横並びの年収となります。ただし、画期的な提案や受注に携わった方についてはその限りではなく、1段、2段飛ばした昇...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年功序列で賃金はあがります。基本給は標準的ですが、ボーナスは他社と比較して良い方だと思います。実際のところ給与に関する不満はほとんど聞いたこ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
ひたすら外回りですが、上司が常にいてくれたのでよかった。困ったことが、たとえ、あっても助けてくれた。放置は絶対になかった。夜間や休日は断るこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給与額はかなり低いが忙しくはないのでこんなものか。
その分福利厚生はある程度手厚いので、家族構成によっては十分満足できる。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社が大企業なのでまだ精神的には安心感があった。コンプライアンスなどはわりとしっかりしていた感じを受けた。規定もわりと豊富で準備だけがきち...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
他の会社と比べたときにどのくらい違うかはわかりませんが、他の会社に比べるとわりと悪くないのではないだろうかと思っています。部署に寄って違うか...続きを読む(全160文字)
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契約社員は年俸制です。基準は低いですが、残業代が全支給となる為、それが年収にかなり影響されます。逆に言うと残業が無いと収入もかなり少なくなるということで...続きを読む(全162文字)
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企業の評価制度としては、年配者が大変多く、トップダウンがほとんど。広告会社ならではで、やはり、売りれない広告=効果のない広告 をどれだけ売れるかで競い合...続きを読む(全204文字)
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良くも悪くも給与体系については年功序列的な色合いが濃いです。
昇給についても確実に毎年上がっていきました。賞与についても満足いく額が毎回支給されていま...続きを読む(全189文字)
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評価なんて全く関係ない。
毎年同じ額で更新される。
交渉できない。
入社前も交渉することなく、前の会社より低い額を提示されびっくりした。
騙され...続きを読む(全175文字)
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ほとんどとご派遣社員で成り立ってます。給料は派遣の為時給又は月給です。
昇給においてはほとんどありません。稀に社員にならないかと話はくるのですが基本的...続きを読む(全159文字)
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スキルアップの機会も多く、実力を高めることができます。それに応じて給与がアップするので給与の面では概ね満足しています。しかし、キャリアパスが非常に不鮮明...続きを読む(全159文字)
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大手傘下なのでそれ相応の年収です。同じ年代でも他の会社よりは多いと思います。評価に関しては親会社に準じた方法で行われているのではないでしょうか?
年功...続きを読む(全152文字)
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評価は割りに公平です。
やりたい仕事を上司に言えば、やらせてもらいました。
給与も同業他社の中ではいい方だと思います。
残業はそこそこありますが、...続きを読む(全168文字)
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同じ業界のひとよりは貰っていると思います。成果の分だけ、お金もらえますし。社会保障もきちんとしていて、休日のジムも会社の社会保障制度で行っています。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
一般的なハウスエージェンシーでない広告会社とすれば社員ひとりひとりのスキルは平均的に高くはないが転職組で優秀な人間も多く、可もなく不可もなく...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事が無いため残業が発生し得ない。
NTTグループに一応属されることから休みを必ず取らないといけないため、時間はある。
【気になること・改善...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーのパワハラ。特に支店長。
人格否定、ため息、全員の前での怒鳴りつけ、会話の通じなさ、怒...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
支店だからか、本当に周りに何も知っている人がいない。
デジタルのスキルはまるでなし。他の知識も...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
部署ごとにプロジェクトの業種が分けれらており、部署内では希望のプロジェクトの関わり方が実現できるように、声を上げる、ヒアリングなどの対策が実...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
クラアントは親会社やグループ会社がほとんどですので、大きな案件もあったのでやりがいはあった方だと思います。小さな案件やルーティン的な案件もあ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
NTTグループの福利厚生を享受できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織規模は大きいが、内情は泥臭い広告代理店で根性論とホンネ...続きを読む(全251文字)
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ジェンダー差別が全く感じられません。続きを読む(全18文字)
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広告業界はこのままだと斜陽なので変化が必要です。続きを読む(全24文字)
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年休消化はマストなので、マネージャーから消化するよう言ってもらえます。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
固定残業があるが年々時間が減少している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額を決めるのに評価シートの制度あるが、残業が常態化し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
高いとは言えないが、標準的な給与はもらえる。固定残業手当込みなので残業代はほぼ出ない。賞与は年二回一か月分しか出ないのであまりあてにできない...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
原稿の依頼が紙ベースで行われていて、依頼の紙が入ったカゴが空になるまでがその日の業務だった。誰がどれだけの原稿を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最高だな。やればやった分だけインセンティブで跳ねる。年収700万なんて通過点。同業他社と比べても還元率は間違いなくいいし、評価制度もシンプル...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
評価制度があり、個人で細かく設定しており面談しながらすすめていた。頑張ればインセンティブもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
前職の給与水準が低かったので、特に給与に関して気になることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、給与があがることはあ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
個人の日程に合わせられる
【気になること・改善したほうがいい点】
コマ数で基本的に割り当てられるため、生徒との予定が合わなければ、1日に1コ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若手でも“資格取得”などで成果を示せる余地がある
入社初期は資格取得などの成果が評価に繋がることがある
プロジェクト/役割ベースの実力評価
...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
グレード制度など、わかりやすい基準がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進・昇給ができるかどうかは上司次第なので当人の実力だけで...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業にありがちなノルマというものがなく、やりたいことをある程度はやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧な...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社NTTアド |
|---|---|
| フリガナ | エヌテイテイアド |
| 設立日 | 1985年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 387人 |
| 売上高 | 176億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東明彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-5745-7637 |
| URL | https://www.ntt-ad.co.jp/ |
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