この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各店舗、事業所毎に運営していますので、自身の裁量で全てが決まります。やればやるだけ結果に直に反映されますので、志のある方にとってはやりがいのあ...続きを読む(全221文字)
コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にコンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
各店舗、事業所毎に運営していますので、自身の裁量で全てが決まります。やればやるだけ結果に直に反映されますので、志のある方にとってはやりがいのあ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
少しの能力とやる気があれば、すぐ上に上がれます。基本若手の人手不足なので、若いのも武器になるかもしれないです。
店舗によると思いますが、お客様...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
飲食でも経理や経営企画となると実務はがらっと変わります。
現場からバックオフィスになると社内の内情がわかり、現場の人たちに有効なアドバイスが出...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ホールであれば、直接お客様と関わるので自然と接遇やコミュニケーションの取り方が身に付きます。
キッチンであれば、それこそ包丁さばきは、食に関...続きを読む(全184文字)
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どこの店舗もやる仕事は同じような感じで、転勤や配置換えがあってもさほど仕事に関しては影響はなさそうです。おもしろみにかんしてはきめられた条件の中でいかに工...続きを読む(全162文字)
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【良い点】お客様に感謝されることや、仲間どうしで助け合うことでやりがいや終わった達成感などは得られる。ここでの接客はほんとやりやすく、学ことが多かった。
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仕事自体は難しくありません。社員やアルバイト関係なく同じような仕事をしています。社内の風通しもいいと思います。レストラン事業の他、サービスエリアやケアハウ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
バイト入社で3店舗回ったのですが、どの店舗も社員バイト問わずみんな仲良く仕事ができたので良かったです。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
能力が高いとすぐに店長へあげてくれる。新卒入社で2年たった後、店長を任されました。基本的にマネージャーは十数店舗管轄しているので、常駐でいる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自分が接客した分、お客様が答えてくれる。覆面チェックのときもあり、自分が評価されれば接客業に対して誇りを持てる。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)
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沢山あった食器をすべて片付けた時です。
お盆のときや、連休の時などは凄くお客様が入ってくるのでかなり忙しい。
逆に冬の時期はあまりこなかったりするので...続きを読む(全164文字)
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仕事のやりがいはあまり感じられなかった。私自身にその当時上昇志向がなかったからいけなかったのかと思うが、やる気のある人は入社1~2年で店長に昇格した子もい...続きを読む(全218文字)
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正直、やりがいは感じられません。
メニュー組みはチーフが行い、管理栄養士はそれをパソコンに入力し、週間メニュー表を作る。
クライアントの要望は早く提供...続きを読む(全183文字)
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労働条件が、悪くサービス残業ばかりだったのが、一番の原因で退職しました。
業務内容は好きであればやりがいがありかもしれません。
ヒラは安い給料ですが、...続きを読む(全160文字)
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主にホール働いていました。
すごく忙しい時に、仲間とともに段取り良くできたときは達成感がありました。
立ち仕事なので、体調の悪い時にはつらいこともあり...続きを読む(全171文字)
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配属店によっては非常にやりがいを感じられる会社でした。
当然ながら各月の売上予算達成に対して、正規社員の方以上に執着心を持って取り組んでおりましたし、常...続きを読む(全156文字)
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お客さんからありがとうと言って頂いたときです。
店長が味にこだわっていて、喫茶メニューにもこだわりを持っていたので、とても上を目指せると思いました。しか...続きを読む(全176文字)
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体質が古く、男性優位の会社に感じます。
女性には現状で満足するように促し、能力があってもポジションを与えないのが難点。
ただ、仕事は任せられるので良...続きを読む(全156文字)
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グループ内での売り上げランキングで上位に上がることも嬉しかったのですが、やはり仕事をしていて一番のやりがいはお客様から「ありがとう」という言葉でした。
...続きを読む(全157文字)
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施設の運営管理を担当して2年が過ぎました。
やりがいは利用者に喜んでもらえること。
面白みは管理方法に創意工夫が生かされること。
マネージャに半年に...続きを読む(全215文字)
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接客、人と出会うこと、人と話すこと、お客様に喜んでいただくこと、お客様の望んでいることを適切に把握してそれを叶えること、人が好きで人と関わることが好きであ...続きを読む(全157文字)
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店舗やエリアやセクションにより業種がかなり異なる。
自分に合った店舗に配属されればそれなりにやりがいや面白みを感じる事ができると思う、
新人や店長等の...続きを読む(全199文字)
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仕事量と給料のギャップが激しすぎる。長時間残業するなと上から言われているけど、実際残業しないと仕事が終わらない。人件費予算は決まっているのでパートを雇う事...続きを読む(全170文字)
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様々な人との出会いがあり、日々自分が成長していく感じがしていた。
また、友好関係も素晴らしく、とても充実していました。
様々な商品が改良されているので...続きを読む(全159文字)
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お客様から『おいしい』と言っていただいた時にやりがいを感じていました。お客様が笑顔で食堂をあとにされたり、イベントメニューを楽しみにしていただいたり、新し...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年配の正社員が多く在籍していて、各自権力者として、長年勤続している、新参者からの既存課題を改善する余地はありません...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全なJOT手法とわかって、入社し、勤務していくうちに、大量な社内ルールを研修する時間も与えられないまま、更に多方...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの成長にはならないが、ストレス少ない現場を求めるのならば、運で良い配属先が決まればいいのだか、年配層固まっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価運用を改善しようと動き出している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、本部と現場でシステムかエクセルの両方でやっている...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育はここ数年でかなり力を入れてきていて、充実されてきています。これを継続していけば、数年後には、社員のレベルも上がっていくと思います。
【気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
働いている人は良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種システムは導入されているが、システムインテグレートができていない...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休暇制度は充実しています。育休、生理休暇もあり、本部社員は休みがとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は休暇が取れてい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本部はワークライフバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部はワークライフバランスはとれるが、現場は、店舗によってはワー...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ヘルスケア勤務だとシフト制なのでワークライフバランスが崩れがちな印象ですが、社員食堂勤務だと、基本的に土日がお休みなので、プライベートとのバラ...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
20年前と今は変わってるかもしれないが、業態上、拘束時間が長く、ワークライフバランスがとれるとは言えない
途中休憩があるのはよい
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お客様がご高齢の方が多く、健康にいい飲料を目の前の方に合うものをプランニングしていたため、嬉しい言葉をいただけると嬉しい。また、健康チェックイ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
担当オーナーや従業員さんに直接感謝されることが多く、人との関わりを大事にしたい人にとってはやりがいを感じると思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業務内容は多岐に渡り覚えることも多いがマニュアルがしっかりしていて対応に困らない。先人たちによって業務効率が最適化されていたりする、
【気にな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
店にもよると思うが、廃棄を持ちかえられるのは唯一のメリットとも言える。ただ、健康的に生きたい方はあまりメリットとはいえないかもしれない。
【気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
当時の社長は魅力的でした。よくテレビにでたりして、政治家を目指していたかなと思います。実際社長に一回だけ会うことはありました。当時の印度人同期...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が商品を売っても給料や昇給につながるというのはほとんどなさそうです。評価対象にはなるかと思いますが、かなりの押...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただけるのがとてもやりがいになる。店頭店内でのお声がけで商品が売れていくのは面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
やることがたくさんあるから時間はすぐすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人をもっと増やすなどしないと現場が回らない。
毎日...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分の計画した商品が売れると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在庫を持たないように本部も心がけているのは分かるが、鮮度管理が厳...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
たくさんお客さんが来るので必ず良い人がいるとは限りませんが比較的変な客は少なかったと思います。
ずっとレジをしているか、掃除をしているので毎日...続きを読む(全117文字)
会社名 | コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード) |
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フリガナ | コンパスグループジャパン |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,393人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 石田隆嗣 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目5番12号 |
電話番号 | 03-3984-0281 |
URL | https://www.compassgroup-japan.jp/ |
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