この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
飲食の販売をしていましたが、社員(店長)を含め皆きさくな方ばかりで働きやすかったです。
やりがいはスタッフ同士一致団結し、お客さんに気持ちよく満足しても...続きを読む(全160文字)
コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にコンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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飲食の販売をしていましたが、社員(店長)を含め皆きさくな方ばかりで働きやすかったです。
やりがいはスタッフ同士一致団結し、お客さんに気持ちよく満足しても...続きを読む(全160文字)
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大企業の外資系なので、ダイナミックでドライな場面は多々あるが、
旧セゾングループの社風が残っているなぁと感じることが、あった。
もちろん、飲食の会社なの...続きを読む(全168文字)
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やりがいを感じたときは仕事を自分で仕切ってまわす事ができたこと。
面白みはランチタイムは自分より年齢が上のパートの方と仕事をして、ディナータイムは高校生...続きを読む(全157文字)
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会社の方針からなのか、「とりあえずやってみよう」というスタンスで仕事が進められる。
悪く言えば⇒計画性がない、よく言えば⇒新しいことにどんどんチャレンジ...続きを読む(全238文字)
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多くのお客様の胃袋を管理する社員食堂の栄養士はとてもやりがいを感じます。しかし、給料に納得がいかないところがあります。自分が何をしたいのか、それが会社で発...続きを読む(全158文字)
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毎日、同じお客様への給食または、お菓子やジュースといった
商品の販売をおこないますが、ホールスタッフと
バックキッチンなど、従業員の力を発揮する事で、...続きを読む(全198文字)
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私がいた頃は、バブルがはじける前の90年代初期。まだその頃は、西武セゾングループが筆頭株主で、西武鉄道沿線にたくさんの店舗が事業展開をし、シンボルマークと...続きを読む(全155文字)
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栄養士ですが、調理もやります。調理や仕込を通して、献立作成時にとても役に立ちます。
クライアントさまや利用者さまから評価を頂けるので、毎日の励みになりま...続きを読む(全160文字)
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やりがいはとてもありました。私は20代前半で店長をさせてもらいました。当時の若さで店舗を任せてくれる会社は西洋フードしかなかったと思います。幅広い年代のパ...続きを読む(全158文字)
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私の主な仕事は、食事の提供、食材の発注、献立作成、原価計算、衛生管理、POPの作成等をやっておりました。自分が組み立てた食事の献立を、お客様に選んで頂き、...続きを読む(全151文字)
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まだまだ店舗もいっぱいあったのでとても楽しかった 今は規模も縮小されてるから勤務地や職種もかぎられてしまってるかもしれません みんな一丸となって売上目指し...続きを読む(全150文字)
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栄養士に対する期待も大きく、また多くのことを任せてくれる会社だと思います。責任も大きいですが、サポートしてくれる上司や本部スタッフもいるので、安心できます...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年配の正社員が多く在籍していて、各自権力者として、長年勤続している、新参者からの既存課題を改善する余地はありません...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全なJOT手法とわかって、入社し、勤務していくうちに、大量な社内ルールを研修する時間も与えられないまま、更に多方...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの成長にはならないが、ストレス少ない現場を求めるのならば、運で良い配属先が決まればいいのだか、年配層固まっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価運用を改善しようと動き出している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、本部と現場でシステムかエクセルの両方でやっている...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育はここ数年でかなり力を入れてきていて、充実されてきています。これを継続していけば、数年後には、社員のレベルも上がっていくと思います。
【気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
働いている人は良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種システムは導入されているが、システムインテグレートができていない...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休暇制度は充実しています。育休、生理休暇もあり、本部社員は休みがとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は休暇が取れてい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本部はワークライフバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部はワークライフバランスはとれるが、現場は、店舗によってはワー...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ヘルスケア勤務だとシフト制なのでワークライフバランスが崩れがちな印象ですが、社員食堂勤務だと、基本的に土日がお休みなので、プライベートとのバラ...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
20年前と今は変わってるかもしれないが、業態上、拘束時間が長く、ワークライフバランスがとれるとは言えない
途中休憩があるのはよい
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お客様がご高齢の方が多く、健康にいい飲料を目の前の方に合うものをプランニングしていたため、嬉しい言葉をいただけると嬉しい。また、健康チェックイ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
担当オーナーや従業員さんに直接感謝されることが多く、人との関わりを大事にしたい人にとってはやりがいを感じると思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業務内容は多岐に渡り覚えることも多いがマニュアルがしっかりしていて対応に困らない。先人たちによって業務効率が最適化されていたりする、
【気にな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
店にもよると思うが、廃棄を持ちかえられるのは唯一のメリットとも言える。ただ、健康的に生きたい方はあまりメリットとはいえないかもしれない。
【気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
当時の社長は魅力的でした。よくテレビにでたりして、政治家を目指していたかなと思います。実際社長に一回だけ会うことはありました。当時の印度人同期...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が商品を売っても給料や昇給につながるというのはほとんどなさそうです。評価対象にはなるかと思いますが、かなりの押...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただけるのがとてもやりがいになる。店頭店内でのお声がけで商品が売れていくのは面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
やることがたくさんあるから時間はすぐすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人をもっと増やすなどしないと現場が回らない。
毎日...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分の計画した商品が売れると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在庫を持たないように本部も心がけているのは分かるが、鮮度管理が厳...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
たくさんお客さんが来るので必ず良い人がいるとは限りませんが比較的変な客は少なかったと思います。
ずっとレジをしているか、掃除をしているので毎日...続きを読む(全117文字)
会社名 | コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード) |
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フリガナ | コンパスグループジャパン |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,393人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 石田隆嗣 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目5番12号 |
電話番号 | 03-3984-0281 |
URL | https://www.compassgroup-japan.jp/ |
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