回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属店によっては非常にやりがいを感じられる会社でした。
当然ながら各月の売上予算達成に対して、正規社員の方以上に執着心を持って取り組んでおりましたし、...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にコンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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配属店によっては非常にやりがいを感じられる会社でした。
当然ながら各月の売上予算達成に対して、正規社員の方以上に執着心を持って取り組んでおりましたし、...続きを読む(全156文字)
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お客さんからありがとうと言って頂いたときです。
店長が味にこだわっていて、喫茶メニューにもこだわりを持っていたので、とても上を目指せると思いました。し...続きを読む(全176文字)
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体質が古く、男性優位の会社に感じます。
女性には現状で満足するように促し、能力があってもポジションを与えないのが難点。
ただ、仕事は任せられるので...続きを読む(全156文字)
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グループ内での売り上げランキングで上位に上がることも嬉しかったのですが、やはり仕事をしていて一番のやりがいはお客様から「ありがとう」という言葉でした。
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施設の運営管理を担当して2年が過ぎました。
やりがいは利用者に喜んでもらえること。
面白みは管理方法に創意工夫が生かされること。
マネージャに半年...続きを読む(全215文字)
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接客、人と出会うこと、人と話すこと、お客様に喜んでいただくこと、お客様の望んでいることを適切に把握してそれを叶えること、人が好きで人と関わることが好きで...続きを読む(全157文字)
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店舗やエリアやセクションにより業種がかなり異なる。
自分に合った店舗に配属されればそれなりにやりがいや面白みを感じる事ができると思う、
新人や店長等...続きを読む(全199文字)
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仕事量と給料のギャップが激しすぎる。長時間残業するなと上から言われているけど、実際残業しないと仕事が終わらない。人件費予算は決まっているのでパートを雇う...続きを読む(全170文字)
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様々な人との出会いがあり、日々自分が成長していく感じがしていた。
また、友好関係も素晴らしく、とても充実していました。
様々な商品が改良されているの...続きを読む(全159文字)
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お客様から『おいしい』と言っていただいた時にやりがいを感じていました。お客様が笑顔で食堂をあとにされたり、イベントメニューを楽しみにしていただいたり、新...続きを読む(全158文字)
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飲食の販売をしていましたが、社員(店長)を含め皆きさくな方ばかりで働きやすかったです。
やりがいはスタッフ同士一致団結し、お客さんに気持ちよく満足して...続きを読む(全160文字)
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大企業の外資系なので、ダイナミックでドライな場面は多々あるが、
旧セゾングループの社風が残っているなぁと感じることが、あった。
もちろん、飲食の会社な...続きを読む(全168文字)
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やりがいを感じたときは仕事を自分で仕切ってまわす事ができたこと。
面白みはランチタイムは自分より年齢が上のパートの方と仕事をして、ディナータイムは高校...続きを読む(全157文字)
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会社の方針からなのか、「とりあえずやってみよう」というスタンスで仕事が進められる。
悪く言えば⇒計画性がない、よく言えば⇒新しいことにどんどんチャレン...続きを読む(全238文字)
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多くのお客様の胃袋を管理する社員食堂の栄養士はとてもやりがいを感じます。しかし、給料に納得がいかないところがあります。自分が何をしたいのか、それが会社で...続きを読む(全158文字)
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毎日、同じお客様への給食または、お菓子やジュースといった
商品の販売をおこないますが、ホールスタッフと
バックキッチンなど、従業員の力を発揮する事で...続きを読む(全198文字)
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私がいた頃は、バブルがはじける前の90年代初期。まだその頃は、西武セゾングループが筆頭株主で、西武鉄道沿線にたくさんの店舗が事業展開をし、シンボルマーク...続きを読む(全155文字)
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栄養士ですが、調理もやります。調理や仕込を通して、献立作成時にとても役に立ちます。
クライアントさまや利用者さまから評価を頂けるので、毎日の励みになり...続きを読む(全160文字)
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やりがいはとてもありました。私は20代前半で店長をさせてもらいました。当時の若さで店舗を任せてくれる会社は西洋フードしかなかったと思います。幅広い年代の...続きを読む(全158文字)
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私の主な仕事は、食事の提供、食材の発注、献立作成、原価計算、衛生管理、POPの作成等をやっておりました。自分が組み立てた食事の献立を、お客様に選んで頂き...続きを読む(全151文字)
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まだまだ店舗もいっぱいあったのでとても楽しかった 今は規模も縮小されてるから勤務地や職種もかぎられてしまってるかもしれません みんな一丸となって売上目指...続きを読む(全150文字)
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栄養士に対する期待も大きく、また多くのことを任せてくれる会社だと思います。責任も大きいですが、サポートしてくれる上司や本部スタッフもいるので、安心できま...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なのに新規店舗を無理矢理オープンするために人材を抜かれるのは意味不明すぎると思います。
人手不足で頑...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで遊びに行くために有給を使ったことは一度もありません。
病気で有給を使用することはなにも問題ありませ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
飲食業界としては年収は良い方なのかもしれません。
まかないが1回250円で済むのがありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
与えられている裁量権限は自由で大きなものがありそう。
行動なども特に縛られておらず、良くも悪くも個人の采配で仕事をしているようなので、楽をし...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
本社勤務の方は産休、育休を取得し復帰している方もいた。
現場に所属していてもおそらく同様に取得可能なため、そういった点では働きやすいと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店長や栄養士、調理師など職種ごとに定期的にwebで学習する機会があった。イベントメニューの共有もwebで行われており理解しやすかった。
【気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
同業他と比較すると年収、月給共に高かったのでその点では良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれが立てた目標をもとに評価が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
当時、所属していた事業所は残業はほとんどなく定時であがれることも多かったため働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
環境最悪
こういうところは
現場によってあたりはずれあるのはわかるが
そもそも自分のエリアの
指導員がパワハラ体...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
残業は1分単位でつく
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいる現場は休憩取れない上に残業
人手が足りず80時間以上の残業
人手が少...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
お客様と直接話せておすすめ商品を喜んでもらえる瞬間が多く、常連さんが「美味しかったよ」と声かけてくれるとすごく嬉しい。肉の知識も自然に身につ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ニュースやテレビで特集されるのを観ても、常に新しい商品を開発、追求して高いクオリティを維持したいという経営陣の発想があるのでこの先も安泰だと...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自分が成型したパンを自分で焼いてそれが店に並ぶ。そしてお客様に喜んでもらえる、これが何よりも嬉しい。
色々なポジションに携われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
衣食住いろいろな部署がある為自分の興味関心のある仕事に就きやすい。自由度が高く、ただ言われたことをやるだけではなく自分で考えて行動出来るのが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
能力次第でパートでも、仕込みや焼きといった製造の仕事をさせてもらえる。
自分の作ったパンが売れたり、前より綺麗に作れたりすると、やりがいに繋...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ある程度現場のチーフに任せられている。
社内教育制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業の繰り返しになる為...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
接客業なので、お客様に喜んでもらえる点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので体力的に厳しい部分があります。。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも評価制度がそんなに普及していないように感じる(正社員は不明)
頑張ったところで評価されないのがわかってい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
周りを自分の思うように動かせた時は、やりがいを感じる。人との繋がりが大事になるため、日頃からコミュニケーションを心がけた方が良い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
色々な人が来るので、そういうのが嫌でなければ普通にできると思います。レジ打ちが長いと飽きるので、まあそういうものだと思ってください。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード) |
|---|---|
| フリガナ | コンパスグループジャパン |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,684人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 石田隆嗣 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目5番12号 |
| 電話番号 | 03-3984-0281 |
| URL | https://www.compassgroup-japan.jp/ |
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