ＩＨＩプラントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
評価制度:合併した会社のため旧IHIの社員が強く、昇進が早い、現場組は昇進が早い、昇進には論文試験あり、院卒組は昇進早い
事業の強み:IHIの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
働きがい:発電所等のインフラ設備の建設は社会貢献と考える
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の期待と入社後のギャップ:建設部門は気...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若いうちから現場を任せられのでやる気が有れば自分の色を出せ、達成感は得られやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気を出し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
良くも悪くもＩＨＩの色が強くなった。昔ながらの工事屋というイメージは無くなってきており、ホワイトカラーのイメージが強くなってきている。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
親会社の福利厚生に準じているのでそんなに悪くはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家だと住宅手当はつかない。
早くに...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の仕事は長期出張がメインとなるために家庭を持つとワークライフバランスは調整しにくい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ＩＨＩの子会社であるため、潰れる心配は無いと思う。続きを読む(全31文字)

【良い点】
各種教育に力をいれているイメージはある。eラーニング等も取り入れて教育受講しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場では未だに女性を受け入れる体制、設備が考慮されていない。続きを読む(全52文字)

【良い点】
大きなプラントで工事完了した時は達成感を凄く得られる。また、さまざまな人達（お客様、社員、協力会社）と関係を持つことになるため、コミニケーショ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
三菱電機ビルソリューションの良かった点として、まず親会社である三菱電機の安定した基盤に支えられた堅実な経営が挙げられます。特に、ビル管理やエレ...続きを読む(全504文字)

【良い点】
中途採用でも本人の経験や能力から適切な年収が採用される。
また、成果を出し続けることで昇給・昇格は可能。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業という仕事をしている性質上、お客様とどれだけ話をして結果を出すことができたのかが大切であり、自分の成果次第で年収が変わるという部分が良い。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
20年前は（現在は社名がエス・バイ・エルからヤマダホームズへ変わりわかりませんが）事務職の契約社員、パート社員、アルバイト社員も一年に一度評価...続きを読む(全180文字)

【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)

【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)

【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)