ＩＨＩプラントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
資格取得に積極的で未経験の人にも丁寧に教えてくれる。
また、社内に参考書なども置いてので自分で特段買う必要はない。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)

【良い点】
性別に関係なく本人の努力次第で技術や資格が身につくので肉体労働と比べて男性女性で差が付きにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全134文字)

【良い点】
資格取得に向けての勉強する環境は備わってると思う。
PCや実機なども自由に触れるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【良い点】
定期的にレクリエーションがあるので社内交流を図ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちはお気に入りの人間にし...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本シフト制なのでプライベートの予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が休日の時にレクリエーションがあると断りにく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
会社に戻れば先輩方から技術的なアドバイスを丁寧に教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で分からないことがあると周りも他社...続きを読む(全138文字)

【良い点】
この先もネットワーク保守の仕事はなくならないと思うので、手に職をつければ食いっぱぐれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
今後も需要が増すのと手に職をつければどこの会社でも通用すると思うので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で色々な...続きを読む(全149文字)

【良い点】
資格を取得すればその分手当が毎月つくので努力次第で給与を上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験での入社で仕方が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
評価制度:合併した会社のため旧IHIの社員が強く、昇進が早い、現場組は昇進が早い、昇進には論文試験あり、院卒組は昇進早い
事業の強み:IHI...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社後は、ビジネスマナーをはじめ、税務、不動産などの専門知識などを学ぶ「新入社員研修」が約2週間ほどあります。入社時で終わりだけでなく、現場...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず先輩という先輩がいない。
すぐ辞めるため
なので自分で学ぶしかない
あと、女性は子守やお茶だしが基本
男性主...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社後、1カ月は専用施設で研修でした。
内容によりポイント制で、同期と競争させられます。最終結果ら配属先の上司に通達されます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
知見のある優秀な人材に目を向けず、気に入られた人の意見を尊重する社風です。自分から意見する場は...続きを読む(全101文字)

【良い点】
教育体制は人によりけりだと思います。
初めから責任のある仕事を任せてもらえるので、難しくはありますが成長は感じられますし、先輩や上司も責任を...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員がやめやすく、やめないように対策はしている風に感じたが、ただやっているだけで、何も効果がなさそう。月に一...続きを読む(全156文字)

【良い点】
OJTが中心で、実務を通じて施工管理の基礎を身につけることができます。また、体系立った研修や教育制度は多く、教育体制は整っていると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員教育は年度ごとに社内研修、外部講師を交えた研修等あり、社員の育成を図ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人材開発に力を入れており、未経験でも積極的に挑戦・成長できる環境。eラーニングやOJTを駆使し、実務経験と合わせて知識の習得ができる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
東急グループの子会社なので、新人研修自体はきちんとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は部署や上司次第なとこ...続きを読む(全122文字)