ＩＨＩプラントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
評価制度:合併した会社のため旧IHIの社員が強く、昇進が早い、現場組は昇進が早い、昇進には論文試験あり、院卒組は昇進早い
事業の強み:IHIの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
働きがい:発電所等のインフラ設備の建設は社会貢献と考える
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の期待と入社後のギャップ:建設部門は気...続きを読む(全101文字)

【良い点】
親会社の福利厚生に準じているのでそんなに悪くはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家だと住宅手当はつかない。
早くに...続きを読む(全129文字)

【良い点】
良くも悪くもＩＨＩの色が強くなった。昔ながらの工事屋というイメージは無くなってきており、ホワイトカラーのイメージが強くなってきている。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
若いうちから現場を任せられのでやる気が有れば自分の色を出せ、達成感は得られやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気を出し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
大きなプラントで工事完了した時は達成感を凄く得られる。また、さまざまな人達（お客様、社員、協力会社）と関係を持つことになるため、コミニケーショ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ＩＨＩの子会社であるため、潰れる心配は無いと思う。続きを読む(全31文字)

【良い点】
各種教育に力をいれているイメージはある。eラーニング等も取り入れて教育受講しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の仕事は長期出張がメインとなるために家庭を持つとワークライフバランスは調整しにくい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
工事現場での仕事が多く時間外労働時間が長くなれば給与は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤者は時間外労働がしにくい環境のた...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制度...続きを読む(全279文字)

【良い点】
在籍していた際には営業に女性は少なかったですが、パートで入っていた
女性の方々は働きやすそうだった。基本的に残業はなかったと思います。　また、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休や育休を経たママさん社員も多く働いているため女性にとっても非常に働きやすい環境といえることは明らかである。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私は結婚はしていないが、何か私が困った場合には社員の皆さんが助けてくれるし、健康診断などの健康についてのサポートと同じように助かっているのでは...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性が少ない分、優しくしてくれる。また、全体的に良い人が多い業界、会社であるため、変ないやらしさやストレスは多くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務職なら働きやすいでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性にはおすすめできません
体力仕事ですし、拘束時間が長いので子...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界自体男性社会なので、女性の昇進はほぼないと思います。
その点で女性の働き方をもう少し工夫した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては積極的に取り組んでいるように思う。部長職の女性は増えているが、役員レベルの女性はまだいない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が活躍できる環境は揃っていると思う、女性が少ないので優しくもしてくれますし働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問...続きを読む(全99文字)

【良い点】
周りがおじさんが多い為、可愛がられるが、そういうのが苦手な人は入社しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の仕事以外...続きを読む(全121文字)