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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TSグローバルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TSグローバルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TSグローバルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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TSグローバルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社TSグローバルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験からでもエンジニアになれるというのがキャッチフレーズでした。
実際、工業系の学歴が無くても入社する事が可能ですが殆どの人がPC教室などで事前にCA...続きを読む(全161文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TSグローバルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TSグローバルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週、定例会があり派遣先での仕事で不明点や問題点を相談できる事ですね、これは派遣先の勤務が終わった後に事務所に集まり
ミニ講習会の様なもので1...続きを読む(全307文字)

株式会社TSグローバルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CATIA_V5やソリッド・ワークスなどの3D・CADを習得して
CADオペレーターを派遣する或いは、金型などの機械設計関連の
業務委託です。
派遣業され...続きを読む(全151文字)

株式会社TSグローバルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

普段から全社員と顔を合わせる事はまず無いので社内行事レクリエーションで普段会話しない人達と交流を深めておいた方が良いですね。
大手の派遣先だと誰が何処に居...続きを読む(全130文字)

株式会社TSグローバルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年07月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性6~7割で残りが女性でした。
女性は、人数が少ないので顧客先クライアントからも受け入れられやすく給料面では男性と
変わりはありませんが重宝されてる...続きを読む(全161文字)

株式会社TSグローバルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社の給料は、前職の会社や仕事内容で決まります。
以前は大手に勤めていた人で、正社員の労働時間や責任に疲れちゃったなどでこの仕事をする人は
高待遇...続きを読む(全152文字)

株式会社TSグローバルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ものづくりの仕事が出来るといったところでしょうか。
派遣業務だけではなく、機械部品の設計やデザイン的なの受託業務もあります。
こちらの勤務は、配属先に...続きを読む(全160文字)

株式会社TSグローバルの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日は、確実に休みを取る事が出来るので安心です。
大手自動車メーカーに派遣される業務がメインなので派遣されていれば事務所との関わりは
ほとんど無いので...続きを読む(全154文字)

株式会社TSグローバルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンジニアとして企業に派遣されるのが仕事ですが福利厚生はしっかりしてると思います。
社宅も会社負担で実質的に家賃はタダなのでお得感はありますがレオパレス...続きを読む(全162文字)

株式会社TSグローバルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

試用期間中に未経験から3D_CADの操作の研修で行い正社員としての合格条件をクリアする事が
必達ですが派遣先に出てしまえば非常に楽なものです。
ただ、...続きを読む(全218文字)

株式会社TSグローバルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギリシャ政府と連立与党は9日、欧州連合(EU)と国際通貨基金(IMF)からの同国向け第二次支援に伴う追加緊縮策をめぐって合意に達した。これにより、ブリュッ...続きを読む(全158文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

セコム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業ではある為、福利厚生等は一通りある点は中小よりは良いと思います。但し、入社時から昇給を経てもずっと薄給です。業界的にマンパワーで儲けは...続きを読む(全178文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はそこまで堅苦しくなかったが、派遣されてからは年功序列を感じた。また営業所に努めるのではなく派遣先なので雰囲...続きを読む(全88文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月1か月の中で忙しく残業になる時期とそうでない時期がはっきりしており、休暇は希望通りとりやすい。
社内の社員向けイベント事も多く活気がある。...続きを読む(全401文字)

一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ドライバー・配送関連
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像異常に危険な現場が多い。
業務中に事故を起こすと、レッカー車に搭載されている、社...続きを読む(全113文字)

西新サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
清掃スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やり甲斐がかなり感じられると面接で言われたが、自分の目標に向けてやればやり甲斐はある
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な人手不足...続きを読む(全100文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によると思いますが、周りの方がとても優しいです。質問をしてもいつでも快く答えてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派...続きを読む(全138文字)

ANA大阪空港株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。上下関係が激しい
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラした業界に見えますが、中から見たら、すごい、全くキラキラして...続きを読む(全86文字)

株式会社JCBエクセの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が特になく、OJTが全て。一般職は任された業務範囲のマニュアル通り業務をすればよく特に責任も負わされないの...続きを読む(全231文字)

THECOO株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「できっこないに挑み続ける」を奨励する文化は概ねイメージ通りだった。挑戦を推奨し、その結果生じる失敗を責めるようなメンバーはいなく、勢いのある...続きを読む(全447文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
カスタマーサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより現場はクライアントの言うことが絶対で、対等に意見を言い合える環境は少ないように感じる。続きを読む(全70文字)

TSグローバルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TSグローバル
設立日 2004年5月
資本金 8700万円
従業員数 50人
本社所在地 〒162-0832 東京都新宿区岩戸町12番地
電話番号 03-5206-6051
URL http://www.techsolution.jp/
NOKIZAL ID: 1375662

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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