ＴＨＥＣＯＯの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社員の人間関係で成り立っている会社なので、他人の嫌な部分が多く見受けられ、メン...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みが取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制出社になったことで、子育てをしている方は柔軟な働き方ができなくなっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事のメンバーは役職者の顔色を伺っていることが多く、各部署のメンバーとも関係が良くない。退...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。管理職メンバーも積極的に休みを取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日であってもクライアント対応が多いため...続きを読む(全97文字)

【良い点】
成長性はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では業績も悪く社内の雰囲気も良くない。競合他社も多く、これから成長は難しい市...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自ら率先して業務をすることができる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンボーディングは全くないので、入社時にオンボーディ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた業務内容よりスケールが小さい業務が多かった。また、ナショナルクライアント...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昇給機会が多い。
中途採用メンバーの給与はある程度優遇されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体は整ってはいるが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
コアタイム11:00-15:00となっており、自身の予定との兼ね合いは非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の状況が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
・年2回の昇給機会があること
【気になること・改善したほうがいい点】
努力や成果が適切に評価されず、昇進や給与に反映されないため、モチベーショ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人によっては士気が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気の高い人が他者の仕事に介入してくる。士気の低い人が放置されている。働かな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションが十分とは言えず、業務が属人化している部分も見受けられました。業務量が多い分、ワークラ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
派遣先での悩みごとを聞いてくれるので安心します
【気になること・改善したほうがいい点】
研修組と常駐の連携が取れておらず情報共有されてない。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社前に聞いていた内容と特にギャップを感じることはありませんでした。入社後も研修など充実しており、サポートが手厚いなと感じました。
【気になる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ネットなどではかなり怪しい会社として取り上げられていたが、入社して本当に公式ホームページに記載されている給料をもらうことができているので、いい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がほぼ100%であるのにも関わらず、その部分が選考や求人の段階ではわからないようになっている。
また担当エ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
最初からスポットや、1ヶ月程度の短い期間を自分の都合で働けるので、説明通りでギャップはありませんでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員同士の距離感が近すぎず良いです。飲み会などもないので無理な付き合いなどをしなくても済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全178文字)