一般社団法人日本自動車連盟の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全201件）

【良い点】
配属場所と上司によるって感じです。
当たり前ですが数字をこなしていないといい評価はもらえませんが事業課や会員事業課は評価軸が曖昧で大きなミス...続きを読む(全252文字)

【良い点】
学習支援は7割会社が負担してくれます。
また、5人でグループを作って受講し5にん全員が合格すれば9割会社負担で受講できます。
【気になること...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ここ20年はまだ大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから人口減少、免許保有数が減っていっている中、残っていける...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業は繁忙期を除き自分の仕事さえ調整していれば好きな時に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロードサービス職はシフト制で突発...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ロードサービス隊では朝の準備は早出しないと間に合わないので無給で早出して準備して、帰りも基本定時に帰れることはな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
残業していい部署としてはいけない部署がある。コールセンター、現場、営業系は残業が多いが、大規模拠点の総務系、窓口受付は比較的残業が少ない。小...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分から率先して業務に取り組めばスキルアップはできます。
ただロードサービスは特殊な業務のため、他ではなかなか生かせないかと思います。
【気...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職だが、将来的には不安な職業だと感じます。
会費事業のため、若者の車離れ、日本の人口減少など影響大です。不安要...続きを読む(全132文字)

【良い点】
非常に働きやすい環境です。
有給は10日は絶対消化が必要です。また、年に一度5日以上の連休を作る必要があります。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性には不安を感じる面が多いです。
この先30年日本の将来は想像もつきませんが、会費事業のため人口減少は大きな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給与改定により若手のグレード基本給ベース向上により若手の年収は上がっている。
中途採用5年目ロードサービス職夜勤ありで約550万円程度。
中...続きを読む(全207文字)

【良い点】
良い点か改善したほうがいい点か分類できませんが、知る限りロードサービスの現場に女性職員はいませんでした。また、ディーラー回りの営業マンも女性...続きを読む(全141文字)

【良い点】
月に何度か会員や一般の方が参加できるイベントがあり、スタッフとして参加して色々な人と触れ合えるのが気分転換になりました。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署と人員配置により様々ではありますが、私のいた課では残業が慢性化しており、疲れで私生活に悪影響が出てしまい退職...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大きい団体でしっかりしていて、新卒でも収入は少なくなかったと思います。評価と昇給の関係はきちんと就業規則に定められていました。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
近年は年功序列から能力主義に変更した。若手でもある程度実力を見せれれば、評価されることになったところ続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルアップというものはこの会社にはありません。キャリアアップについてもこの会社で、管理職を行っても…先がないと思います。管理職の中でもある...続きを読む(全94文字)

【良い点】
衰退の一途を辿っていると思う。事業展開が60年前から変わっていないため、結局他事業に手を出すが、上手くいかず…続きを読む(全61文字)

【良い点】
突発休が取りやすい雰囲気です。
有給もかなり取りやすいです。
社用携帯も会社において変えるので、土日に電話がかかってくることもありません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業に関してですが、販売会社がJAFを目標として組み込んでいるので自分が頑張らなくてもJAFは自然と取ってくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
生理休暇（有給）が有給休暇と別にあります。女性は実質、有給＋生理休暇（有給）で男性よりも休みが多く取れます。
生理休暇も特に理由も伝える必要...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若者の車離れや損害保険のロードサービスの充実により、JAFは取りずらい商品になっていると感じます。
必要な人には...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
情熱を持って仕事をしてる人はあまりいません。
ゆるく働きたい人にはいいと思いますが、バリバリ働きたい人はこの会社...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収については特に不満はなかった。評価制度についても所属する部署の上長や、人事の方を含め自分の意見によく耳を傾けてくださり、改善する点があれ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年功序列な文化が今でも割とあるため、ある程度の仕事ぶりであれば、みな一定の年齢で管理職に昇格していく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)