スイスジャパントレーディングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

百貨店約100店舗には導入しているが実演を行わないと売れない。平日などセルフでは単価が高く何が良いのか不明のため全く売れません。ライバル企業は色々な新商品...続きを読む(全177文字)

他の海外キッチンメーカーに比べると安いと思います。但し会社売上が9000万円程度なので文句は言えません。年1回の改定があるが社長が会社に来ないため誰が査定...続きを読む(全145文字)

数年連続の赤字、会社全体の売上のうち社員の給与が30%くらい占めており新商品も少なく価格も高いため販売チャネルの制限から売上は今後、期待できないと思い退社...続きを読む(全181文字)

日本法人にしているが社長が全く会社に来ません。入社前から来ないとは聞いていたが本当に来なくて驚きました。社員数は4～5名と少ないため大きな人間関係のトラブ...続きを読む(全189文字)

基本的に単価が高いため百貨店くらいにしか商品導入がされない
またセルフでも売れないため実演を行う必要がある
はっきり言って商品そのものが優れているのか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に土日休みのためスケジュールは立てやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤の日は無駄のため無くした方が良いと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
土日祝は完全休み
残業代は1分単位で必ずつく
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属したチームでは7:00~20:30勤務が当たり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署にもよるが有給消化がきちんとできている印象。ただ時期や部署によっては取りにくい場合もある。上司の方針による部分が大きい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
部署によるとは思いますが、夏休みを有給と組み合わせて1週間以上取得できる部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署で...続きを読む(全131文字)

【良い点】
さすが大企業というだけあって、プライベートを充実させるようにワークライフバランスが取れるようになっています。

山登りやキャンプ、トレイルラン...続きを読む(全162文字)

【良い点】
業務に問題なければ有給は自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が繁忙期になると有給の取得が困難となる。代わりの対応者がいな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
早番と遅番の間は24時間空くこともあり、よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を申請しても、人手不足だからと取らせてもらえな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
コアタイムのないフレックス制で在宅も週2日ok、有給も基本的にずべて消化できる。有給を取らないと強制的に取らされる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から連絡があったり、休日に出勤しないと到底終わらない業務量を強いられる
勤務時間で終わらないのなら残っ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フレックス制度、直行直帰があり、働きやすい環境。部署によりますが、週3回程の出社であとはリモート可能。続きを読む(全57文字)