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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTXの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTX株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にNTX株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTXの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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NTXの 学生による会社の評価

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NTXの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

NTX株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役員は元々富士通の出身者で締めており、赤字企業にも関わらず大手企業の収入を得ようとする安定志向で、ベンチャー企業としての片鱗を見ることができなかった。
...続きを読む(全184文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTXの 他のカテゴリの口コミ

NTX株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によっては業務量がそこまで多くなく、安定して働くことはできたと思う。
新しいことに挑戦するよりは、堅実な手段を取る会社。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

NTX株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は業界水準よりもかなり低く、上がりにくい印象。
半期に1度の評価面談で、半年前に設定し...続きを読む(全205文字)

NTX株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によるが、業務の立て込み具合によってある程度は自分でコントロールすることが出来た。
一応コアタイムありのフレックスだったので、業務さえ調整...続きを読む(全193文字)

NTX株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がニフティのため、そこに準じたベースが整っており、ベンチャー企業としての会社規模としては十分な内容だったと記憶してます。
【気になること...続きを読む(全217文字)

NTX株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年08月22日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービスの企画立案からリリースまで、一貫してプロジェクト進行する経験を多くできる。進め方の相談や周りの協力もしっかりある風通しの良い風土。チー...続きを読む(全169文字)

NTX株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がニフティのため、経営が安定しており、安心して働ける。
社内開発メンバーが揃っており、新しい企画を社内で検討し、サービス化できる点は面白...続きを読む(全194文字)

NTX株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バックボーンが大手ということもあり、1分単位で残業代は出るので福利厚生はしっかりしていると思います。
手当等も基本的な住宅手当等はあるので、ま...続きを読む(全176文字)

NTX株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月10日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
納期のある仕事がある場合は仕方ないが、基本的には残業をしすぎないようにする傾向があると思われる。
また部内の雰囲気が和やかなため、気兼ねなく有...続きを読む(全189文字)

NTX株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の割合も多く、当時は女性の役員もいたこと(現在は社長に就任されている)もあって会社全体として女性に対する理解も高く、働きやすい環境であ...続きを読む(全200文字)

NTX株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。既婚の社員も多く、ワークライフバランスはとりやすく、有給休暇取得率も非常に高い会社です。外資ではありませんが、業...続きを読む(全164文字)

IT・通信(webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人が多かった。様々なバックグラウンドの人と知り合うことができたのは財産だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事機能をはじめと...続きを読む(全100文字)

株式会社シャノンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はほぼ据え置きで良いところはほぼほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は横の繋がりや各部門との連携が取れておらず、バラバ...続きを読む(全194文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能動的に動ける人や、自分のやりたいことや思いをしっかり言語化しアピールできる人にとっては非常にやりがいのある職場だと思います
【気になること・...続きを読む(全240文字)

株式会社インフォマートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアル、提案資料がすでにかっちり決まっていて入社してもすんなり馴染めるイメージ。ノウハウなどもしっかり形成されており未経験でも入社しやすい...続きを読む(全218文字)

ポート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

入社していないので分からないが、選考結果の連絡がなく落選だった。誠実な姿勢があると思っていただけに驚いた。続きを読む(全53文字)

株式会社データXの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

座談会を通じて入社前考えていたより高いレベルの仕事を任せられ、忙しさもあり楽しさもあると言っていた。続きを読む(全50文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの悪さ。事業部間での連携の取れてなさ。経営陣が失敗から学ぼうとしない。代表にカリスマがない。未来を描く力もない続きを読む(全78文字)

ヤフー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生と働き方に不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司陣の教育から始めた方がいいと思う。人事に相談しても全く無視なので機嫌...続きを読む(全106文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風を期待して入社したものの、実際には新しいことへの挑戦が難しいと感じる社員もいます。​​​​特に、プロジェ...続きを読む(全132文字)

GMO TECH株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー気質が強く、時代に合わせて変化していけるように感じたから。
また、成長産業であるITだったから。
福利厚生の面で魅力的だったから。ド...続きを読む(全257文字)

NTXの 会社情報

基本データ
会社名 NTX株式会社
フリガナ エヌティーエックス
設立日 2003年7月
資本金 1億円
従業員数 33人
決算月 3月
代表者 藤田由希子
本社所在地 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1丁目1番1号JR横浜タワー26階
電話番号 03-5493-4980
URL https://www.commercelink.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569437

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